پروژه سیستم مدیریت محتوا (cms)
پروژه سیستم مدیریت محتوا (cms)
این پروژه در 61 صفحه می باشد .
خلاصه پروژه: در این پروژه تحقیقاتی ابتدا با نگاهی گذرا و مختصر سیستم های مدیریت محتوی معرفی شده است سپس بر روی یک نمونه cms به نام postnuke تمرکز کرده و معرفی و تجزیه و تحلیل آن آمده است. ابتدا سعی شده که مراحل نصب را به صورت گام به گام و بصری ذکر گردد. همچنین تعدادی از ماژول ها و theme های آن معرفی شده که در بخش مستندات نمونه ای از کدهای برنامه نویسی ماژول هم آورده شده است ضمنا برای آشنایی بیشتر نکاتی راجع به توسعه ماژول و نحوه ماژول نویسی هم آمده است. مقدمه: امروزه پیشرفت تکنولوژی روند رو به رشدی را به سرعت طی می‌کند و در این میان کامپیوتر و IT نقش اساسی را بر عهده دارند و دنیای بزرگ ما را به دهکده کوچک جهانی تبدیل کرده اند. اینترنت، فضای سایبر و سایت های وب همگی مسئول ارتباط ما با این دهکده جهانی اند، از طرفی کاربران برای انجام امور مختلف خود همیشه فاکتورهای خاصی را در نظر دارند از این رو دانشمندان IT همواره سعی کرده اند با خلق مفاهیم و تکنولوژی های جدید همه فاکتورهای اساسی کاربران ازجمله کارایی، سرعت، دقت، امنیت، آسانی و زیبایی و ... را تا حد مطلوب مورد توجه قرار دهند. سیستم های مدیریت محتوی یا cms یکی از این دستاوردها است که دراین مجال اندک سعی شده است تا حدودی به آن پرداخته شود و به عنوان نمونه روی سیستم مدیریت محتوی خاصی به نام postnuke تمرکز شده است.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور
شماره تماس : 09357717947 - 05137573265
ایمیل :info@cero.ir
سایت :cero.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلمقاله بررسی رابطه علی بین ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
مقاله بررسی رابطه علی بین ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
مقاله بررسی رابطه علی بین ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دسته: حسابداری- مدیریت مالی فرمت:word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات: 102 این فایل شامل مقاله با عنوان بررسی رابطه علی بین ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد و شامل بخشهای زیر است: چکیده فصل اول: کلیات تحقیق 1-1- مقدمه 1-2- بیان مسئله 1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق 1-4- اهداف تحقیق 1-4-1- هدف علمی 1-4-2- اهداف کاربردی 1-5- مساله اصلی تحقیق 1-6- فرضیه تحقیق 1-7- قلمرو تحقیق 1-7-1- قلمرو زمانی 1-7-2- قلمرو مکانی 1-7-3- قلمرو موضوعی 1-8- تعاریف واژه ها 1-9- ساختار تحقیق فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق 2-1- مبانی نظری تحقیق 2-1-1- ساختار سرمایه 2-1-1-1- مفهوم ساختار سرمایه 2-1-1-2- عوامل موثر بر ساختار سرمایه 2-1-1-2-1- عوامل داخلی موثر بر ساختار سرمایه 2-1-1-2-2- عوامل خارجی موثر بر ساختار سرمایه 2-1-1-3- تجزیه و تحلیل ساختار سرمایه 2-1-1-4- معیارهای ساختار سرمایه 2-1-1-5- نظریه های مختلف پیرامون ساختار سرمایه 2-1-1-5-1- نظریه سود خالص 2-1-1-5-2- نظریه سود خالص عملیاتی 2-1-1-5-3- نظریه سنتی 2-1-1-5-4- نظریه مودیلیانی و میلر 2-1-1-5-5- تئوری توازی ایستا 2-1-1-5-6- تئوری ترجیحی 2-1-1-6- ساختار سرمایه و عدم تقارن اطلاعاتی 2-1-1-7- کنترل نهایی تصمیمات مربوط به ساختار سرمایه 2-1-2-عدم تقارن اطلاعاتی 2-1-2-1- تئوری عدم تقارن اطلاعاتی 2-1-2-2- معیارهای عدم تقارن اطلاعاتی 2-1-2-3- مفهوم شکاف قیمتی 2-1-2-4- اجزای اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش 2-1-2-4-1- هزینه پردازش سفارش 2-1-2-4-2- هزینه نگهداری موجودی 2-1-2-4-3- هزینه انتخاب نادرست 2-1-2-5- شیوه های بازارسازی و تعادل در بازار 2-2-پیشینه تحقیق 2-2-1- پژوهش های انجام شده در داخل کشور 2-2-2- پژوهش های انجام شده در سایر کشورها 2-2-3- خلاصه تحقیقات انجام شده 2-3- چارچوب مفهومی تحقیق فصل سوم: روش تحقیق 3-1- مقدمه 3-2- طرح مسئله تحقیق 3-3- تدوین فرضیه تحقیق 3-4- روش تحقیق 3-5- جامعه آماری تحقیق 3-6- روش نمونه گیری و تعیین اندازه نمونه 3-7- قلمرو تحقیق 3-8- روش گردآوری اطلاعات 3-9- ابزار تحقیق 3-10- متغیرهای مورد مطالعه تحقیق 3-10-1- متغیر مستقل 3-10-2- متغیر وابسته 3-10-3- متغیر کنترلی 3-11- مدل تحقیق 3-12- ماهیت و منابع داده ها برای تحلیل اقتصادسنجی 3-12-1- انواع داده ها 3-13- مزایای استفاده از داده های ترکیبی یا پنل 3-14- روش اقتصادسنجی داده های تابلویی 3-14-1- انتخاب روش اثر ثابت یا تصادفی فصل چهارم: تصریح مدل و برآورد مدل 4-1- مقدمه 4-2- آمار توصیفی 4-3- آزمون فرضیه و نتایج آن فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات 5-1- مقدمه 5-2- نتایج حاصل از آزمون فرضیه 5-3- خلاصه و نتیجه گیری 5-4- پیشنهادات تحقیق 5-5- محدودیت های تحقیق . منابع و مآخذ منابع فارسی منابع انگلیسی پیوست‌ها پیوست الف : نام کامل شرکت ها پیوست ب : آمار توصیفی داده ها به تفکیک سال پیوست ج : مدل ها و آزمون های آماری پیوست چ: چکیده انگلیسی فهرست جداول جدول 2-1 خلاصه تحقیقات انجام شده جدول 3-1 متغیرهای تحقیق جدول 4-1 آمار توصیفی داده ها جدول 4-2 نتایج تخمین معادله اول جدول 4-3 نتایج تخمین معادله دوم فهرست نمودارها نمودار 2-1 هزینه سهام عادی، بدهی و میانگین هزینه سرمایه بر اساس روش سود خالص نمودار 2-2 هزینه سهام عادی، بدهی و میانگین هزینه سرمایه بر اساس روش سود عملیاتی خالص نمودار 2-3 هزینه سهام عادی، بدهی و میانگین هزینه سرمایه بر اساس روش سنتی نمودار 2-4 بازارهای گردشی و غیرگردشی برای یک دارایی مالی نمودار 2-5 تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام نمودار 2-6 بازار کم عرض و کم عمق نمودار 2-7 مدل مفهومی تحقیق
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور
شماره تماس : 09357717947 - 05137573265
ایمیل :info@cero.ir
سایت :cero.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلمقاله سیستم عامل توزیع کننده
مقاله سیستم عامل توزیع کننده
فهرست
مقدمه
فصل اول
تعریف سیستم توزیع شده:
چرا به برنامه های توزیع شده نیاز داریم ؟
قابلیت اطمینان
کارآیی
قابلیت گسترش
سیستم توزیع شده از دید لایه بندی ها
بخشهای اصلی سیستم عامل توزیع شده
نحوه دسترسی به منابع.
فصل دوم.
محاسبات توری
1-1 مقدمه‌ای بر محاسبات توری (Grid computing)
1-2 مسأله گرید
2-2 گرید و مفاهیم دیگر از محاسبات توزیعی
3-2 محاسبات توری چیست؟.
4-2 فواید محاسبات توری
1-4-2 بهره برداری از منابع مورد استفاده
2-4-2 ظرفیت پردازنده موازی (parallel CPU capacity)
3-4-2 منابع مجازی و سازمانهای مجازی برای مشارکت
4-4-2 دستیابی به منابع اضافی
5-4-2 توازن منابع
6-4-2 قابلیت اطمینان.
7-4-2 مدیریت
5-2 مدل معماری گرید.
1-5-2 ارزیابی معماری گرید
1-7-2 استاندارد OGSI:
2-7-2 استاندارد گرید FTP:
3-7-2 استاندارد WSRF:
4-7-2 استانداردهای مرتبط با سرویس‌های وب:
8-2 معرفی امنیت گرید (گرید Security):
1-8-2 نیازهای امنیتی گرید:
2-8-2 چالش‌های امنیتی موجود در محیط یک گرید:
3-8-2 دامنه‌های امنیتی گرید:
4-8-2 اصول امنیت:
5-8-2 اصطلاحات مهم در رابطه با امنیت گرید:
6-8-2 The Certificate Authority: 40
8-8-2 انواع متفاوت Certificate ها:
9-8-2 چگونگی دسترسی به گرید:
10-8-2 Authorization & Authentication. 43
11-8-2 SSL Handshake: 45
9-2 طراحی گرید:
1-9-2 اهداف راه حل:
2-9-2 توپولوژی گرید:
1-2-9-2 Intra گرید:
2-2-9-2 Extra گرید:
3-2-9-2 Inter گرید:
10-2 بررسی برخی از پروژه‌های گرید:
1-10-2 Search for Extra Terrestrial Intelligence: SETI @ Home NaREGI Folding @ Home.
2-10-2 NAREGL:
3-10-2 Floding@Home:
4-10-2 Google.
5-10-2 BLAST (Basic Local Alignment Search tool)
11-2 گرید Sim چیست؟.
1-11-2 معماری سیستم:
2-11-2 موجودیت‌های گرید Sim:
فصل سوم.
همگام سازی..
1-3 همگام سازی ساعت...
1-1-3 ساعتهای فیزیکی..
2-1-3 سیستمهای تعیین موقعیت جهانی..
3-1-3 الگوریتم‌های همگام سازی ساعت...
1-2-3 ساعتهای منطقی لامپورت..
2-2-3 ساعتهای برداری..
3-3 انحصار متقابل..
1-3-3 مرور کلی..
2-3-3 الگوریتم متمرکز.
3-3-3 الگوریتم نامتمرکز.
4-3-3 الگوریتم توزیع شده
5-3-3 الگوریتم حلقه نشانه.
6-3-3 مقایسه چهار الگوریتم.
4-3 تعیین موقعیت جهانی گره ها
5-3 الگوریتم انتخاب..
1-5-3 الگوریتم‌های انتخاب سنتی..
2-5-3 انتخاب‌‌ها در محیط‌های بی سیم.
3-5-3 انتخاب‌‌ها در سیستمهای بزرگ...
مقدمه
قبل از ابداع کامپیوترهای شخصی، عملا" برنامه های توزیع شده ای وجود نداشته است . در آن دوران ، استفاده از کامپیوتر، شامل نشستن پشت یک ترمینال و برقراری ارتباط با یک سیستم بزرگ (Mainframe) بود. با اینکه ترمینال ها در چندین ساختمان و یا حتی محل فیزیکی قرار می گرفتند ، ولی عملا" یک کامپیوتر مرکزی وجود داشت که مسئولیت انجام تمامی پردازش ها و ذخیره سازی داده ها را برعهده می گرفت .
با ابداع مینی کامپیوترها و کامپیوترهای شخصی، فعالیت های غیرمتمرکز، در دو زمینه پردازش و ذخیره سازی ، آرزوئی دست یافتنی گردید. با طراحی برنامه های توزیع شده ، امکان پردازش و ذخیره سازی داده ها از حالت متمرکز خارج گردید.یک برنامه توزیع شده، برنامه ای است که پتانسیل های پردازشی آن ممکن است توسط چندین کامپیوتر فیزیکی تامین و داده های آن در چندین محل فیزیکی، مستقر شده باشد .
تعریف سیستم توزیع شده:
هر سیستمی که بر روی مجموعه ای از ماشین ها که دارای حافظه اشتراکی نیستند، اجرا شده و برای کاربران به گونه ای اجرا شود که گویا بر روی یک کامپیوتر می باشند ، یک سیستم توزیع شده است.
مقدمه
قبل از ابداع کامپیوترهای شخصی، عملا" برنامه های توزیع شده ای وجود نداشته است . در آن دوران ، استفاده از کامپیوتر، شامل نشستن پشت یک ترمینال و برقراری ارتباط با یک سیستم بزرگ (Mainframe) بود. با اینکه ترمینال ها در چندین ساختمان و یا حتی محل فیزیکی قرار می گرفتند ، ولی عملا" یک کامپیوتر مرکزی وجود داشت که مسئولیت انجام تمامی پردازش ها و ذخیره سازی داده ها را برعهده می گرفت . با ابداع مینی کامپیوترها و کامپیوترهای شخصی، فعالیت های غیرمتمرکز، در دو زمینه پردازش و ذخیره سازی ، آرزوئی دست یافتنی گردید. با طراحی برنامه های توزیع شده ، امکان پردازش و ذخیره سازی داده ها از حالت متمرکز خارج گردید.یک برنامه توزیع شده، برنامه ای است که پتانسیل های پردازشی آن ممکن است توسط چندین کامپیوتر فیزیکی تامین و داده های آن در چندین محل فیزیکی، مستقر شده باشد .تعریف سیستم توزیع شده:هر سیستمی که بر روی مجموعه ای از ماشین ها که دارای حافظه اشتراکی نیستند، اجرا شده و برای کاربران به گونه ای اجرا شود که گویا بر روی یک کامپیوتر می باشند ، یک سیستم توزیع شده است.
مقدمه قبل از ابداع کامپیوترهای شخصی، عملا" برنامه های توزیع شده ای وجود نداشته است . در آن دوران ، استفاده از کامپیوتر، شامل نشستن پشت یک ترمینال و برقراری ارتباط با یک سیستم بزرگ (Mainframe) بود. با اینکه ترمینال ها در چندین ساختمان و یا حتی محل فیزیکی قرار می گرفتند ، ولی عملا" یک کامپیوتر مرکزی وجود داشت که مسئولیت انجام تمامی پردازش ها و ذخیره سازی داده ها را برعهده می گرفت . با ابداع مینی کامپیوترها و کامپیوترهای شخصی، فعالیت های غیرمتمرکز، در دو زمینه پردازش و ذخیره سازی ، آرزوئی دست یافتنی گردید. با طراحی برنامه های توزیع شده ، امکان پردازش و ذخیره سازی داده ها از حالت متمرکز خارج گردید.یک برنامه توزیع شده، برنامه ای است که پتانسیل های پردازشی آن ممکن است توسط چندین کامپیوتر فیزیکی تامین و داده های آن در چندین محل فیزیکی، مستقر شده باشد .تعریف سیستم توزیع شده:هر سیستمی که بر روی مجموعه ای از ماشین ها که دارای حافظه اشتراکی نیستند، اجرا شده و برای کاربران به گونه ای اجرا شود که گویا بر روی یک کامپیوتر می باشند ، یک سیستم توزیع شده است.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور
شماره تماس : 09357717947 - 05137573265
ایمیل :info@cero.ir
سایت :cero.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلپرسشنامه حکمرانی خوب سازمانی
پرسشنامه حکمرانی خوب سازمانی
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور
شماره تماس : 09357717947 - 05137573265
ایمیل :info@cero.ir
سایت :cero.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلمقاله ارائه راهکارهایی برای ارتقاء هوش فرهنگی مدیران دولتی
مقاله ارائه راهکارهایی برای ارتقاء هوش فرهنگی مدیران دولتی
چکیده :
در این پژوهش با مطالعه سازه جدید و چند وجهی هوش فرهنگی، به دنبال ارائه راهکارهایی برای ارتقاء این قابلیت در مدیران دولتی دستاندرکار در امور بینالملل هستیم. جامعه مورد نظر دیپلماتهای برجسته و ماموران سابق وزارت خارجه در سایر کشورها (کسانی که در پستهای سفارت یا کارداری قرار داشتهاند) و معاونان، مدیران کل و رؤسای ادارات وزارت خارجه بوده و جامعه در نظر گرفته شده جهت سنجش سطح هوش فرهنگی و سایر تحلیلهای حاصل از پرسشنامه، علاوه بر گروه مذکور، کارکنان سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد وزارت امور خارجه نیز میباشند تعداد نمونه های انتخاب شده برابر 20 نفر است. حجم نمونه پرسشنامه 140 نفر است. برای انتخاب نمونههای مصاحبه از روش غیر تصادفی و قضاوتی و به طور مشخص نمونهگیری گلولهبرفی[1] استفاده شده است. برای نمونهگیری جهت گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه هوش فرهنگی، از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده میشود. در این تحقیق از تکنیک تحلیل محتوا و روش آنتروپی شانون برای پردازش داده¬های حاصل از مصاحبه و همچنین برای تجزیه تحلیل داده¬های حاصل از پرسشنامه از روشهای مختلف توصیفی و استنباطی استفاده شده است نتایج نشان داد که : بین هوش فرهنگی فراشناختی و هوش فرهنگی شناختی ارتباط معنادار و مثبتی وجود دارد.بین هوش فرهنگی فراشناختی و هوش فرهنگی انگیزشی ارتباط معنادار و مثبتی وجود دارد. بین هوش فرهنگی فراشناختی و هوش فرهنگی رفتاری ارتباط معنادار و مثبتی وجود دارد. بین هوش فرهنگی شناختی و هوش فرهنگی انگیزشی ارتباط معنادار و مثبتی وجود دارد. بین هوش فرهنگی شناختی و هوش فرهنگی رفتاری ارتباط معنادار و مثبتی وجود دارد. بین هوش فرهنگی انگیزشی و هوش فرهنگی رفتاری ارتباط معنادار و مثبتی وجود دارد.نتایج تجزیه و تحلیل دادههای پرسشنامه بیان می‌دارد که کلیه مؤلفههای هوش فرهنگی در وضعیت مناسبی قرار دارد و در میان عوامل مربوط به هوش فرهنگی در وزارت امور خارجه، هوش فرهنگی انگیزشی دارای بالاترین میانگین رتبه و هوش فرهنگی فراشناختی، شناختی و رفتاری به ترتیب رتبههای پایینتری دارند. بنابراین می بایستی ابتدا هوش فرهنگی رفتاری و بعد از آن به ترتیب هوش فرهنگی شناختی، فراشناختی و در نهایت هوش فرهنگی انگیزشی تقویت شود.
واژگان:هوش قرهنگی.هوش فراشناسی.هوش انگبزه شی.هوش رفتاری
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول:.........................................................................................................................................1
کلیات تحقیق.. 1
1-1 ) مقدمه. 1
1-3) تشریح و بیان موضوع. 1
1-4) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق. 2
1-6) سؤالات تحقیق. 3
1-7) اهداف انجام تحقیق. 4
1-13) تعریف واژه ها و اصطلاحات تخصصی تحقیق. 4
2-1) مقدمه. 6
فصل دوم. 6 ادبیات تحقیق.. 6
2-2) تعریف هوش و انواع آن. 7
2-2-1) هوش چندگانه. 9
2-2-2) هوش عاطفی. 10
2-2-2-1) هوش عاطفی و بهره هوشی. 17
2-2-2-2) هوش عاطفی در محیط کار. 20
2-3) هوش فرهنگی. 23
2-3-1) تئوری هوش فرهنگی. 24
2-3-2) عناصر هوش فرهنگی. 27
2-3-4) مدل موفقیت جهانی مدیران و نقش هوش فرهنگی در آن. 29
2-3-5) ارتباط هوش فرهنگی و تجارب و مأموریتهای برون مرزی.. 31
2-3-8) رویکرد هوش فرهنگی در آموزش میان فرهنگی. 33
2-3-8-4) یکپارچه کردن ابعاد هوش فرهنگی. 35
3-1) روش تحقیق. 38
فصل سوم. 38 روش تحقیق.. 38
3-3) روشهای جمع آوری اطلاعات.. 39
3-4) مصاحبه. 40
3-5)پرسشنامه. 40
3-6) روایی و پایایی ابزار پژوهش... 42
3-6-1) پایایی )قابلیت اعتماد( مصاحبه. 42
3-6-2) پایایی در تحلیل محتوا 43
3-6-5-1) بررسی میزان حجم نمونه در تحلیل عاملی. 43
3-7) جامعة آماری.. 44
3-10) نمونه آماری و روش نمونهگیری.. 44
3-10-1) حجم نمونه مصاحبه. 44
3-10-2) روش نمونهگیری برای مصاحبه. 45
3-10-3) حجم نمونه پرسشنامه. 45
3-10-4) روش نمونهگیری پرسشنامه. 46
3-11) روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات.. 47
3-11-1) روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات مصاحبه. 47
3-11-2) روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات پرسشنامه. 48
3-11-2-3) ضریب همبستگی. 49
3-. 49
4-1) مقدمه. 50
فصل چهارم. 50 تجزیه و تحلیل اطلاعات.. 50
4-2) تحلیل محتوای کیفی مصاحبهها 51
4-4) تجزیه و تحلیل دادههای پرسشنامه. 52
4-4-1)آمار توصیفی پرسشنامه. 52
4-4-2) آمار استنباطی. 53
5-1) مقدمه. 57
فصل پنجم. 57 نتیجه گیری و پیشنهادات.. 57
5-3) بررسی یافته‌های پژوهش با توجه به آزمونهای همبستگی و مدل معادلات ساختاری.. 58
5-6) ارائه پیشنهادات.. 59
5-6-1) پیشنهادات بر مبنای یافته‌های تحقیق. 59
5. 60
فهرست منابع و مأخذ. 60
فهرست جدولها
جدول 2-1: چارچوب قابلیت احساسی. 15
جدول 2-2: چارچوب قابلیت اجتماعی. 16
جدول4-15: آزمون همبستگی اسپیرمن میان هوش فرهنگی فراشناختی و هوش فرهنگی شناختی. 54
جدول4-16: آزمون همبستگی اسپیرمن میان هوش فرهنگی فراشناختی و هوش فرهنگی انگیزشی. 54
جدول4-17: آزمون همبستگی اسپیرمن میان هوش فرهنگی فراشناختی و هوش فرهنگی رفتاری.. 55
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور
شماره تماس : 09357717947 - 05137573265
ایمیل :info@cero.ir
سایت :cero.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل