پروژه مالی ارزش افزوده اقتصادی
فهرست مطالب
عنوان
فصل اول- کلیات
مقدمه
فصل دوم- پیشینه تحقیق
مروری بر ادبیات تحقیق
مطالعات خارجی انجام شده در خصوص ارزش افزوده اقتصادی
تحقیقات خارجی انجام شده در تائید EVA به عنوان محرکه MVA
مطالعات داخلی انجام شده در خصوص ارزش افزوده اقتصادی
فصل سوم- ادبیات تحقیق
بخش اول: ارزش افزوده اقتصادی
مفهوم ارزش افزوده اقتصادی
تعریف ارزش افزوده
روشهای محاسبه ارزش افزوده
اولین کسانی که به بحث درباره ارزش افزوده اقتصادی پرداختند
اصول اساسی ارزش افزوده اقتصادی در تصمیم گیری مدیران
اهداف و کاربرد ارزش افزوده
کاربردهای ارزش افزوده اقتصادی
معیارهای مالی و غیر مالی سنجش عملکرد
معیار سنجش جامع عملکرد
روشهای ارزیابی عملکرد از نظر مالی
الف) ارزیابی عملکرد با استفاده از تجزیه و تحلیل نسبت‌های مالی
محدودیت‌های استفاده از نسبت‌های مالی
ب) ارزیابی عملکرد با ترکیب اطلاعات حسابداری و بازار
ج) ارزیابی علمکرد با استفاده از داده‌های مدیریت مالی
بازده هر سهم
بازده اضافی هر سهم
د) ارزیابی عملکرد با استفاده از داده‌های اقتصادی
ارزش افزوده اقتصادی
محاسبه ارزش افزوده اقتصادی
ارزش افزوده بازار
روش محاسبه ارزش افزوده بازار
دلایل مطرح شدن ارزش افزوده اقتصادی
ارزش افزوده اقتصادی و اثرات مدیریتی
نرخ بازده دارائی‌ها
ایرادات وارد بر نرخ بازده دارائی‌ها
مزایای ارزش افزوده اقتصادی
معایب ارزش افزوده اقتصادی
هزینه‌یابی برمبنای فعالیت
ارزیابی متوازن
بخش دوم: مالیات بر ارزش افزوده
تاریخچه مالیات بر ارزش افزوده
چالش های مالیات بر ارزش افزوده در ایران
چرا مالیات
معرفی مالیات بر ارزش افزوده
ویژگی های اجرای مالیات بر ارزش افزوده
مزایای اجرای مالیات بر ارزش افزوده
ایرادات وارده مالیات بر ارزش افزوده
مالیات بر ارزش افزوده و تأثیر آن بر تورم
جایگاه مالیات بر ارزش افزوده اقتصادی
نظام مالیات بر ارزش افزوده
روش های اعمال مالیات بر ارزش افزوده
انواع مالیات بر ارزش افزوده
مالیات بر ارزش افزوده از نوع تولید
مالیات بر ارزش افزوده از نوع درآمد
مالیات بر ارزش افزوده از نوع مصرف
بخش سوم: نسبت های EPS، P/E ،PEG
سود هر سهم(EPS
اهمیت EPS و کاربردهای آن
کاربردهایEPSدر سایر کشورها
محدودیت های EPS
سابقه قانون مندی EPS
نسبت قیمت به سود(P/E
استفاده از نسبت قیمت به درآمد
مشکلات P/E
عوامل دیگر موثر بر ارزش سهام شرکت
نسبت PEGچیست
بخش چهارم: بهره وری
تاریخچه بهره وری
بهره وری چیست
شاخص های بهره وری کدامند و چه ویژگی هایی دارند
موانع بهبود بهره وری
منافع و فواید بهره وری
منافع و فواید بهره وری برای سیستم های دولتی و شرکت ها
عوامل موثر برای افزایش سطح بهره وری
چه ارتباطی بین بهره وری و مشارکت کارکنان وجود دارد
فصل چهارم- نتیجه گیری و پیشنهادات
نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع و ماخذ
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلپروژه مالی حسابداری اجتماعی
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه...........................................................................................................................................7
تاریخچه حسابداری اجتماعی.............................................................................................................................................8
تعریف حسابداری اجتماعی.................................................................................................................9
هدف های حسابداری اجتماعی..........................................................................................................................................10
دلایل ارزش گذاری انسانی.............................................................................................................................................12
ماهیت حسابداری اجتماعی.............................................................................................................................................12
مفاهیم حسابداری اجتماعی ..................................................................................................13
استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی...............................................................................................................................15
ارتباط دولت و حسابداری اجتماعی............................................................................................................................15
شاخص های اجتماعی.................................................................................................16
بررسی اجرای حسابداری اجتماعی...............................................................................................................................17
مفروضات سیستم حسابداری اجتماعی.......................................................................................................................18
مزایای سیستم حسابداری اجتماعی و دلایل پیاده سازی آن...............................................................................................................18
هزینه ها و منافع اجتماعی حسابداری اجتماعی...................................................................................................................19
مشکلات اجرای سیستم حسابداری اجتماعی..................................................................................................................22
نحوه گزارشگری هزینه ها و منافع اجتماعی...............................................................................................................................24
اطلاعات چگونه باید گزارش شوند ...........................................................................................................................................24
مشکلات عملی حسابداری اجتماعی..................................................................................................................................26
نتیجه گیری ...................................................................................................................................................................28
منابع........................................................................................................... 32
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل هشتم کتاب مدیریت عمومی الوانی)
عنوان: دانلود پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل هشتم کتاب مدیریت عمومی الوانی)
دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 20 اسلاید
کتاب مدیریت عمومی دکتر مهدی الوانی از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان « خلاقیت و نوآوری » می باشد که در 20 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
خلاقیت و نوآوری
تقسیم بندی سازمانها بر اساس میزان خلاقیت و توجه آنها به توسعه و تغییر
نحوه ظهور اندیشه های نو و بدیع
فنون خلاقیت و نوآوری
تحرک مغزی
اصول حاکم در جلسات تحرک مغزی
ارتباط اجباری
تجزیه و تحلیل مورفولوژیک
گردش تخیلی
پرسش های ایده برانگیز
تکنیک 5-3-6 گروه اسمی
الگوبرداری از طبیعت
تفکر موازی
چگونه می توانیم خلاقیت و نوآوری را در سازمان تسهیل کنیم؟
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدانلود پاورپوینت فصل اول کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)
عنوان: دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)
دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « کلیات» می باشد که در حجم 23 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت و تئوریهای مدیریت پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
تعریف سازمان
ساختار سازمان چیست؟
طراحی سازمانی چیست؟
نظریه سازمان چیست؟
مقایسه نظریه سازمان و رفتاری سازمان
چرا نظریه سازمان را مطالعه می کنیم؟
روشهای مختلف دهگانه نگریستن به سازمانها
دیدگاه سیستمی
انواع سیستم
ویژگی های یک سیستم باز
اهمیت دیدگاه سیستمی
دیدگاه چرخه حیات
مراحل چرخه حیات
مرحله کارآفرینی
مرحله شکل گیری اولیه
مرحله رسمیت و کنترل
مرحله پیچیده شدن ساختار
مرحله افول
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدانلود پاورپوینت پارادوکس و تضاد
عنوان: دانلود پاورپوینت پارادوکس و تضاد
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 30 اسلاید
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان « پارادوکس و تضاد » می باشد که در 30 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
ناسازنما، پارادوکس یا متناقض‌نما
معنی لغت پارادوکس
پارادوکس چیست
شناخت پارادوکس و دقت در آن
شیوه درک زبان پارادوکس
یک گفتار در مورد پارادوکس
پارادوکس ترس و امنیت
چند نمونه پارادوکس سازمانی
پارادوکس رقابت و همکاری
پارادوکس انقلاب و تکامل تدریجی
پارادوکس کنترل و آشوب
تضاد و ناسازگاری منافع در سازمان
تضاد و ناسازگاری منافع در سازمان
یک گفتار در مورد تضاد
تضاد اجتماعی و سازمانی و فردی
علل بروز تعارض در سازمان
بررسی نگرش ها در مورد تضاد در سازمان
پیشنهادات در مورد تضاد در سازمان به مدیران
نتیجه گیری
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل