فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

تحقیق بررسی میزان عزت نفس کارمندان مجرد و متاهل بیمارستان حکیم

تحقیق بررسی میزان عزت نفس کارمندان مجرد و متاهل بیمارستان حکیم

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

 

تعداد صفحه:37

مقدمه

بیان مساله

ضرورت تحقیق

تعاریف اصطلاحات تحقیق

نتیجه گیری فرضیه های پژوهش

پیشنهاد هایی برای پِژوهش های آینده

بیان مساله

پیشنهادات ومحدودیتهای تحقیق وضمائیم

 

 

فهرست منابع                                                                            

انسان همواره نیازهایی دارد که سبب اصلی حرکت، تلاش در رفتارهای وی است. اگر نیازهای فرد به خوبی شناخته شود و شرایطی جهت رفع نیازها در حد تعادل فراهم شود،از سویی موجب پیشگیری از مشکلات ،اختلالات ونابسامانیهای جسمی وروانی می شود و از سوی دیگر سبب رشد وشکوفائی استعدادهای درونی می شود.

در یک دید اجمالی نیازها به دو دسته تقسیم می شوند:

الف)نیازهای فیزیولوژیک ب)نیازهای روانی (میرزا بیگی ،1373).

بشر گذشته از نیازهای فیزیولوژیک نظیر آب ،غذا ،هوا و غیره به نیازهای عالی تر و بالاتری نیاز داردبنابه تعریف نیاز یک حالت کمبود یا نقصان در موجود زنده است و انسان وقتی احساس نیاز میکند،یک حالت و احساس ناخوشایندی در او به وجود می آید ووقتی نیاز برطرف شد این حالت برای او یک حالت خوشایند است(سیف 1368).

یکی از نیازهای روانی انسان نیاز به احساس خود ارزشمندی یا عزت نفس است. تحقیقات نشان می دهد،نوجوانی که از عزت نفس زیاد برخوردار است خیلی موثرتر می آموزد،روابط سود بخش تری برقرار می کند،بهتر میتواند از فرصتها استفاده کند و خودکفا باشد،دیدگاه روشنتری نسبت به مسیر زندگی خود داشته باشد(علیپور1373).

اهمیت عزت نفس برای کسانی که با کودکان ونوجوانان سروکاردارند امری روشن است،روان شناسان و جامعه شناسان ،عزت نفس مثبت رابه عنوان هسته مرکزی سازگاری اجتماعی تلقی می کنند که این دیدگاه ریشه ای تاریخی و عمیق دارد یافته های تجربی جدید ارتباط بین عزت نفس مثبت رابا عملکرد موثر ومطلوب اثبات نموده اند.مساله عزت نفس و مقوله خود ارزشمندی از اساسی ترین عوامل در رشد مطلوب شخصیت کودکان ونوجوانان است. برخورداری از اراده وعزت نفس قوی ،قدرتمند تصمیم گیری وابتکار،خلاقیت ونوآوری ،سلامت فکر و بهداشت روانی رابطه مستقیمی با میزان وچگونگی عزت نفس و احساس خود ارزشمندی فرد دارد. امروزه اصلاح ودرمان بسیاری از اختلالات شخصیتی ورفتاری کودکان ونوجوانان نظیر کمرویی،لجبازی ،پرخاشگری وتنبلی و کندرویی به عنوان اولین یا مهمترین گام برای ارزیابی وپرورش احساس عزت نفس،تقویت اعتماد به نفس ،مهارتهای فردی و اجتماعی آنان می پردازند. برای اینکه کودکان بتوانند از حداکثر ظر فیت ذهنی وتوانمندی های بالقوه خود بهرمند شوند،می بایست از نگرشی مثبت به خود و محیط اطراف وانگیزه ای غنی برای تلاش برخوردار باشند. به



مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : یعقوب ذاکری

شماره تماس : 09017568099 - 07642351068

ایمیل :shopfile95.ir@gmail.com

سایت :shopfile95.sellfile.ir

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

مقیاس اشتیاق تحصیلی (فردریگز، بلومنفیلد و پاریس، 2004)

مقیاس اشتیاق تحصیلی (فردریگز، بلومنفیلد و پاریس، 2004)
مقیاس اشتیاق تحصیلی (فردریگز، بلومنفیلد و پاریس، 2004) - دانلود پرسشنامه استاندارد اشتیاق تحصیلی (فردریگز، بلومنفیلد و پاریس، 2004)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…



دانلود پرسشنامه استاندارد اشتیاق تحصیلی (فردریگز، بلومنفیلد و پاریس، 2004)، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده… توضیح : مقیاس اشتیاق تحصیلی توسط فردریگز، بلومنفیلد و پاریس (2004) ساخته شده است که دارای 15 گویه است که این گویه ­ها سه خرده مقیاس رفتاری، عاطفی و شناختی را در میان دانشجویان اندازه ­گیری می ­کند. سؤالات .... الی .... مربوط به خرده مقیاس اشتیاق رفتاری و سوالات .... الی ... مربوط به خرده مقیاس اشتیاق عاطفی و سوالات ... الی .... نیز مربوط به خرده مقیاس اشتیاق شناختی می­ باشد. پاسخ هر کدام از گویه ­ها دارای نمرات .... تا .... می­ باشد که از هرگز تا تمام اوقات را شامل می­ شود. فردریگز و همکاران ضریب پایایی این مقیاس را 86/0 گزارش نمودند (فردریگز و همکاران، 2004). روایی این پرسشنامه در پژوهشی تایید شده و پایایی کل به روش آلفای کرونباخ در پژوهش آنها 66/0 بود (عباسی و همکاران، 2015). و در پژوهش صفری و همکاران (1394) پایایی کل به روش آلفای کرونباخ 74/0 محاسبه شد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : 15 تعداد مولفه : ۳ مولفه (رفتاری، عاطفی و شناختی) روایی و پایایی : دارد نحوه نمره گذاری : دارد منبع : دارد نوع فایل : word و قابل ویرایش تعداد صفحات : 2

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : مجتبی خادم پیر

شماره تماس : 09151803449 - 05137530742

ایمیل :info@payfile.org

سایت :payfile.org

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 2

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 14 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI)

پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI)
پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI) - پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI)



پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI)
استرنبرگ در نظریه خود مدیریتی ذهنی خویش بیان می‌کند که سبک‌های تفکر، شیوه‌های ترجیحی افراد در به کارگیری توانایی‌هایشان می‌باشد. مفهوم اصلی این سازه آن است که افراد به نوعی نیازمند سبک‌های تفکر برای مدیریت یا اداره کردن فعالیت‌های روزمره‌شان هستند. این سبک‌های تفکر نه تنها تصادفی نیستند، بلکه بیشتر بازتاب‌های بیرونی شیوه‌هایی می‌باشند که افراد می‌توانند خودشان را سازمان داده و اداره کنند. نظریه خودمدیریتی ذهنی استرنبرگ ۱۳ سبک تفکر را در قالب ۴ بعد شامل: کارکردها، سطوح، حیطه‌ها و گرایش‌ها از یکدیگر متمایز می‌کند. معرفی پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI) پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI) به وسیله استرنبرگ و واگنر در سال ۱۹۹۲ طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۶۵ سوال است که در یک طی لیکرت از کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم نمره گذاری می‌شود. هدف پرسشنامه بررسی سبک‌های تفکر مختلف در افراد (سبک تفکر قانونی، سبک تفکر اجرائی، سبک تفکر قضائی، سبک تفکر کلی، سبک تفکر جزئی، سبک تفکر آزاد اندیش، سبک تفکر محافظه کار، سبک تفکر سلسله مراتبی، سبک تفکر سلطنتی، سبک تفکر اولیگارشی، سبک تفکر آنارشیست، سبک تفکر درونی و سبک تفکر بیرونی) می‌باشد.

نمره گذاری پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI)
همکاران ما در بخش روانشناسی موسسه ایران تحقیق اقدام به آماده سازی نمره گذاری کامل پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI) نموده‌اند. پس از به دست آوردن نمره هر عبارت ۱۳ زیرمقیاس که در بالا به آن‌ها اشاره شد برای این پرسشنامه قابل محاسبه است.
خرید و دانلود پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI)
شما می‌توانید با خرید و دانلود پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر فرم کوتاه (TSI) از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:
۱- ارائه به صورت پکیج کامل برای اولین بار در ایران
۲- دریافت فایل pdf پرسشنامه بدون آرم یا لوگو
۳- روایی و پایایی کامل ایرانی و خارجی با رفرنس‌های معتبر
۴- نمره‌گذاری کامل پرسشنامه سبک های تفکر
۵- پایه‌های نظری سبک های تفکر
۶- سابقه و تاریخچه ساخت پرسشنامه سبک های تفکر
۷- پاسخگویی سریع به سوالات شما

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : مجتبی خادم پیر

شماره تماس : 09151803449 - 05137530742

ایمیل :info@payfile.org

سایت :payfile.org

مشخصات فایل

فرمت : pdf

تعداد صفحات : 20

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 618 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

احساس می کنم سردرگم هستم نمی دانم کدام راه بهترین است؟ نمی دانم وارد دبیرستان شوم یا هنرستان؟ و در کدام رشته؟

راهنمای انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند
راهنمای انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند - احساس می کنم سردرگم هستم نمی دانم کدام راه بهترین است؟ نمی دانم وارد دبیرستان شوم یا هنرستان؟ و در کدام رشته؟



اینها سوالات ذهنی شما هم هستند؟
احساس می کنم سردرگم هستم. نمی دانم کدام راه بهترین است؟ نمی دانم وارد دبیرستان شوم یا هنرستان؟ و در کدام رشته؟
نمی دانم در کنکور کدام رشته را انتخاب کنم؟ نمیدانم کدام شغل مناسب من است و در آینده می توانم در آن موفق باشم؟ برای کنکور ارشد و دکترا، رشته تحصیلی قبلی خودم را ادامه دهم یا تغییر رشته بدهم؟ چه کاری کنم که در شغل فعلی ام سریعتر رشد کرده و موفق تر باشم؟ برای فرزندم نگرانم . برای آینده اش. چطور به او کمک کنم که بهترین راه را انتخاب کند؟
کسب شناخت کامل نسبت به خود، ویژگی ها و توانمندی های تان تا حد زیادی می تواند شما را به پاسخ این سوالات نزدیک کند. برای رسیدن به این شناخت، تست شخصیت شناسی هالند یکی از ابزارهای مفید و کمک کننده است. تست شخصیت شناسی هالند، توسط هالند در سال 1958 تهیه شده است. نظریه‌ی تصمیم‌گیری شغلی هالند، نظریه‌ی همخوانی شغل و شخصیت است که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران به‌کار رفته و هم ‌اکنون نیز در مدارس، دانشگاه‌ها، بازار کار،سازمان ها و ... مورد استفاده قرار می‌گیرد. همچنین اعتبار آن در کشورهای آمریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و آفریقایی از جمله ایران بارها مورد تایید قرار گرفته است. انواع تیپ های شخصیتی در تست هالند کدامند؟ چه مشاغلی مناسب آنهاست؟ در تست هالند افراد در 6 تیپ شخصیتی واقع گرا، متعارف و سازمان یافته ، جستجوگر، هنری، اجتماعی و متهور قرار می گیرند. بنا به نظریه هالند انسان در تعامل با محیط زندگی خود و با توجه به ویژگی های شخصیتی اش، برخی از مشاغل را ترجیح می دهد. هر تیپ شخصیتی ویژگی های خاصی را دارد و به دنبال آن مشاغل خاصی نیز برای آن پیشنهاد می گردد. برخی از ویژگی های شخصیتی و مشاغل مناسب هر تیپ شخصیتی در ادامه ارائه شده است:
تیپ شخصیتی واقع گرا :
افرادی خوددار، مصر، واقع بین، جدی در کار، انعطاف ناپذیر، مادی گرا، سر سخت و متواضع اند. دارای توانایی بدنی و مکانیکی هستند.

برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی واقع گرا بر اساس تست هالند :
مهندس مکانیک مهندس ماشین آلات سنگین خلبان تکنسین ( در هر رشته ای) تعمیرات و تاسیسات ( در هر رشته ای) و ...

تیپ شخصیتی متعارف و سازمان یافته :
افرادی سازمان یافته، مرتب، واقع بین، پیگیر، انعطاف ناپذیر، کارآمد، وظیفه شناس، مطیع، فاقد تخیل، مدافع و صرفه جو هستند. به فعالیت های جسمانی علاقه ای ندارند. دوست دارند با داده ها کارکنند.

برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی متعارف و سازمان یافته بر اساس تست هالند :
حسابدار کارشناس امور اداری کارشناس و مشاور مالیاتی کارشناس امور گمرکی و ...

تیپ شخصیتی جستجوگر :
افرادی خوددار، محتاط، تحلیل گر، نقاد، کنجکاو، مستقل، روشنفکر، درون نگر، بد بین، پیجیده، دقیق، منطقی، فروتن و کناره گیر هستند. آنها طرفدار اصلاحات اساسی و بنیادین هستند. آنها اهل تفکر، سازمان دهی و استدلال اند.

برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی جستجوگر بر اساس تست هالند :
پزشک فیزیکدان جراح شیمیدان دندانپزشک و ...

تیپ شخصیتی هنری :
افرادی احساسی، نامرتب، آرمان گرا، خیال پرداز، مستقل، شمی، درو نگر، مبتکر، ابرازگر، حساس، مبهم، غیر سنتی و دارای منش و روحیه بازی هستند. در شناسایی و بیان خصوصیات خود مهارت دارند. کمتر به کنترل خود پرداخته و احساسات خود را به راحتی بیان می کنند.

برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی هنری بر اساس تست هالند :
معماری طراح تبلیغات فیلمنامه نویس خوشنویس شاعر بازیگر و ...

تیپ شخصیتی اجتماعی :
افرادی مسئول، صمیمی، آرمان گرا، سخاوتمند، با کیاست، مهربان، همدل، خوش مشرب، مبادی آداب، معاشرتی، صبور، دارای روحیه همکاری، متقاعد کننده، مشوق، فهمیده و اهل رفاقت و دوستی اند. دوست دارند با مردم کار کنند تا آنها را آگاه و مطلع نمایند. دارای مهارت های کلامی هستند.

برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی اجتماعی بر اساس تست هالند :
معلم مدیر مدرسه مربی الهیات و علوم دینی مربی تربیتی جامعه شناس روانشناس و ...
تیپ شخصیتی متهور :
افرادی ماجراجو، بلندپرواز، مطمئن به خود، برون نگر، هیجان طلب، معاشرتی، خوش بین، با انرژی، رهبر، مایل به جمع آوری دارایی، آگاه به منابع مختلف، باشوق، ریسک کننده و مقتدرند. دوست دارند با مردم کارکرده و آنها را برای رسیدن به اهداف سازمانی یا درامد اقتصادی رهبری و مدیریت کنند. در متقاعد کردن دیگران توانمند هستند.

برخی از مشاغل مناسب تیپ شخصیتی متهور بر اساس تست هالند :
مدیر بازرگانی بازاریاب رهبری مدیر هتل و رستوران و ...
برای کسب اطلاعات بیشتر از ویژگی های کامل شخصیت ها و کلیه مشاغل مناسب برای هر تیپ شخصیتی می توانید « راهنمای انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند »را تهیه کنید.
برای ارتباط با ما و مشاهده ی کد های تخفیف و همچنین استفاده از مطالب ناب در کانال زیر عضو شوید: https://www.telegram.me/shiftyourlife برای ارتباط با ما به ادمین کانال پیام دهید.
چگونه از تست هالند برای انتخاب رشته و شغل استفاده کنیم ؟ نظریه هالند کاربردهای زیادی دارد. یکی از مهم ترین و اصلی ترین کاربردهای این تئوری، در حوزه انتخاب رشته تحصیلی و شغل مناسب است. چرا بسیاری از دانش آموزان پس از ورود به دانشگاه، احساس رضایت کافی از رشته خود ندارند؟ چرا بسیاری از دانشجویان از رشته تحصیلی خود لذت نمی برند و در نتیجه در آن خیلی موفق ظاهر نمی شوند؟ چرا درصد زیادی از افراد از کار خود لذت زیادی نمی برند؟ و ... دلیل اصلی همه این سوالات یک انتخاب نادرست رشته تحصیلی و شغل است. مسیر شغلی و تحصیلی هر فردی یکی از مهم ترین بخش های زندگی او می باشد. طی درست این مسیر فرد را به موفقیت در زندگی می رساند. متاسفانه در کشور ما و سیستم آموزشی آن توجه زیادی به این مساله مهم نشده است. بنابراین هر فردی باید بکوشد خودش اطلاعات لازم را کسب و با کمک مشاوران و متخصصان به بهترین تصمیم در انتخاب رشته و شغل آینده خود برسد. حال از کجا باید شروع کرد؟ برای طی یک مسیر شغلی و تحصیلی درست، مراحل زیر را طی کنید : - در ابتدا از تست شخصیت شناسی هالند استفاده کرده و تیپ شخصیتی خود را بشناسید.
- پس از آن احتیاج به یک راهنمای مسیر دارید تا بهتر بتوانید تصمیم بگیرید. در همین راستا ما بر آن شدیم تا با تهیه یک راهنمای انتخاب رشته تحصیلی و شغل به شما کمک کنیم. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این راهنما و تهیه آن از لینک زیر استفاده کنید :

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : مجتبی خادم پیر

شماره تماس : 09151803449 - 05137530742

ایمیل :info@payfile.org

سایت :payfile.org

مشخصات فایل

فرمت : pdf

تعداد صفحات : 50

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 1616 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

دانلود رایگان کتاب افزایش قدرت اراده در هفت روز یا کمتر(تخفیف برای مدت محدود)

افزایش قدرت اراده در هفت روز یا کمتر(تخفیف برای مدت محدود)
افزایش قدرت اراده در هفت روز یا کمتر(تخفیف برای مدت محدود) - دانلود رایگان کتاب افزایش قدرت اراده در هفت روز یا کمتر(تخفیف برای مدت محدود)



برای دانلود به انتهای صفحه مراجعه نمایید
اگر علاقه مند به ایجاد تغییر واقعی و مثبت در زندگیتان هستیدلطفا تا پایان این صفحه ما را همراهی نمایید
چگونه قدرت اراده ی خود را در 7 روز یا کمتر دو برابر کنید تضمین شده و بدون صرف وقت زیاد
60% تخفیف به مدت محدود
در صورت عدم رضایت وجه دریافتی به حساب خریدار برگشت داده می شود
ketab4u313@gmail.com
اگر آرزو می کنید که کاش اراده ی بیشتری داشتید و می توانستید استوار و با اعتماد به نفس تصمیم گرفته و دست به عمل بزنید، این نامه را حتما بخوانید. کتاب من دقیقا به سبک یک کتاب حل المسائل گام-به-گام، تنبلی و تردیدهای شما را از بین خواهد برد و قدرت اراده ی شما را دوباره زنده خواهد کرد.
خواننده ی عزیز آیا تا حال شده تصمیم به انجام کاری بگیرید، کاری که واقعا مهم باشد، اما خود را ناتوان از انجام آن حس کنید، و یا اگر حتی شروع کردید، پس از مدتی آن را رها کنید؟ آیا شده که بدانید دقیقا برای رسیدن به هدفتان چه باید بکنید، اما اراده ی کافی برای شروع و استمرار آن را نداشته باشید؟ فکر می کنید که در حال حاضر میزان بهره وری کاریتان بالا است؟ آیا از وقتتان کاملا مفید استفاده می کنید؟ آیا هر روزتان با روز قبل متفاوت است و یا تکرار بیشتر عاداتی است که دیروز انجام داده بودید؟ با این سوالات می خواهم شما را آماده ی شنیدن واقعیت مهمی بکنم. واقعیتی که اکثر انسانها از آن غفلت می کنند. من فکر نمی کنم که مشکل شما "کوچک فکر کردن" باشد. احتمالا شما قابلیت های زیادی را برای خودتان متصور هستید، شایستگی های خود را باور دارید و اهداف بزرگی نیز در سر دارید. اما زمانی که باید دست به عمل بزنید، شاید خود را کم توان از ادامه ی راه می یابید. به عبارت دیگر قادر نیستید که تمام قدرت اراده ی خود را به کار گیرید و مسیر رسیدن به موفقیت را تا انتها طی کنید. در حال حاضر کتاب های زیادی در زمینه ی موفقیت منتشر شده اند که شما را تشویق به داشتن اهداف بزرگ و رویاهای بزرگتر می کنند. اما سوال من از شما این است: تا حال چقدر توانسته اید آن اهداف بزرگ و رویایی را تبدیل به واقعیت کنید؟

---------------------------------------------------------------

چه چیزی مانع پیشرفت شما می شود؟
اگر شما می دانید که چه می خواهید، احتمالا می دانید که باید شرایط فعلی خود را تغییر دهید. باید زندگی خود را بهتر کنید. باید عادت های خود را عوض کنید. برای بالا بردن بهره وری و رسیدن به اهدافتان نمی توانید این قدر با وقت عزیزتان دست و دلباز باشید! عمر شما کوتاه است و شاید بهترین قسمت آن تا همین الان سپری شده. پس هر تصمیمی که از هم اکنون برای آینده ی خود می گیرید و هر قدمی که بر می دارید به دقت و با جزییات شمرده می شود. حتی کوچکترین تلاش شما اهمیت پیدا می کند. و من آمده ام که به شما کمک کنم تا قدرت اراده ی خود را بسازید. البته به عبارت دقیقتر اول آن را خراب کنید و بعد بسازید!! چون مثل خیلی از چیزهای دیگر، اگر سیستم باورهای شما درباره خودتان بد ساخته شده باشد، اصلاح کردن آن نیز سخت خواهد بود. پس از شما می خواهم تا به دقت این نامه را بخوانید و روی نکات آن فکر کنید. همانطور که گفتم هر چه از این به بعد انجام دهید، به دقت شمرده می شود، پس نباید دیگر وقت را از دست بدهید.
اگر شما اراده ی کافی برای تغییر دادن خود ندارید و یا به سادگی تلاش های خود را در نیمه راه ول می کنید، باید اول بدانید که چرا قدرت اراده تان را از دست داده اید. من مطمئنم که شما مطلقا بی اراده نیستید. هر چه قدر هم از دست خودتان شاکی و افسرده باشید، همچنان مقداری از اراده در شما وجود دارد که برای انجام کارهای روزمره و وظایفتان از آن استفاده می کنید. اما از آنجا که مقدارش کم است، ناراضی هستید و می خواهید بیشتر شود. بسیار خوب، این را کاملا می فهمم. اگر سطح اراده ی شما پایین است و ثابت نیست، دلیل اصلی آن این است که شما ناخواسته مقدار زیادی از اراده ی خود را در طی روز هدر می دهید. به عبارت دیگر شما عادات خاصی را در طی روز دارید که شما را از اراده تخلیه می کند، ذهنتان را مغشوش می سازد و شفافیت را از شما می گیرد. در نتیجه زندگی برای شما اتفاق می افتد بدون آنکه بتوانید سهم بزرگی در آن ایفا کنید و عملا سرنوشت خود را تعیین کنید. اجازه دهید ببینیم که اراده ی بیشتر را اصلا برای چه نیاز دارید؟
شاید لازم است که مطالعه خود را بیشتر کنید و چیزهای جدیدی یاد بگیرید، اما خواندن حوصله تان را سر می برد. شاید برای پیشرفت کاری خود باید با بعضی از افراد حرف بزنید و روبرو شوید، اما همیشه آن را به روز بعد موکول می کنید. شاید باید عادت های غذایی خود را عوض کنید تا لاغر شوید. شاید می خواهید برنامه ورزشی خوبی را مستمر انجام دهید اما نهایتا فقط یک هفته دوام می آورید. شاید می خواهید کارهایی انجام دهید تا شریک زندگیتان را خوشحال و امیدوار سازید، اما آنقدرها انگیزه ی کافی هنوز ندارید و دارید تعلل می کنید.
این ها فقط چند مثال ساده بود. ما به اراده نیاز داریم چون بعضی از اوقات در زندگی باید تصیمات فوری بگیریم و بلافاصله انجام دهیم. بعضی از اوقات باید خلاف جهت آب شنا کنیم تا به مقصد برسیم. بعضی از اوقات باید تنها وارد دنیای جدیدی شویم و نیاز به اعتماد به نفس داریم. آدم های با اراده، اعتماد به نفس بالاتری هم دارند، و کسانی که اعتماد به نفس بالاتری داشته باشند قاعدتا شادترند. پس داشتن قدرت اراده ی بالا شاید بهترین ثروتی باشد که شما بتوانید در خود جمع کنید.
---------------------------------------------------------------------------------
چرا تقویت اراده کار دشواری است؟
می خواهم اول محیطی را تصور کنید که در آن همه پُراراده هستند. آیا جایی به نظرتان می رسد؟ اجازه دهید کمکتان کنم. فرض کنید که در حال گذراندن یک دوره ی آموزشی در ارتش یا پلیس باشید. یک دوره که در آن باید قدرت جسمانی بالایی کسب کنید، به خودتان مسلط باشید و هر زمان که ترسیدید به جای عقب نشینی، به جلو بتازید! البته آموزش های نظامی به همین سادگی که من توصیف می کنم نیستند، اما این فقط یک مثال است و می خواهم نکته اصلی آن را دریافت کنید. برای اینکه این افراد دایما بتوانند پُراراده و آماده ی عمل باشند، باید مدت زمانی طولانی، در یک محیط نسبتا جدا شده از جمع، آموزش ببینند. آنها نمی توانند وقت خود را صرف تماشای کارتون و سریال کنند. بعد از پایان روز شاید بهترین کاری که می توانند انجام دهند آن باشد که مطلقا استراحت کنند تا بتوانند برای روز سخت بعدی آماده شوند. اما این روش، احتمالا به درد من و شما نمی خورد. ما انسانهای عادی هستیم و مشغله های روزمره ی خود را داریم. ما نمی توانیم کل روز خود را صرف تمرین برای المپیک یا ماموریت نظامی کنیم. همچنین ما دلبستگی های عاطفی خاصی با اطرافیانمان داریم که جدایی و انزوا از آنان را برای ما سخت می کند. به همین خاطر است که اکثر افرادی که خود را بی اراده می دانند، برای تا ابد خود را بی اراده می دانند. منظورم این است که هیچ امیدی به تغییر خود ندارند. از آنجا که قادر نیستند خیلی از داشته ها و آسایش خود را رها کنند پس نمی توانند باور کنند که قدرت کافی برای تغییر و تحول خود را دارند.
*************************************************
خواندن این کتاب چه تغییرات مهمی در شما به وجود خواهد آورد؟
در این کتاب، قدم به قدم، شما با تئوری خاص من در مورد تقویت اراده آشنا خواهید شد که شاید بعضی از بخش های آن خلاف تمام چیزهایی باشد که تا به حال در کتاب های موفقیت خوانده اید.

فصل اول ذهن شما چگونه کار می کند؟
معرفی دقیق و کامل ذهن خودآگاه و ناخودآگاه و تفاوت های آنها. اگر روش های تغییر ذهن ناخودآگاه را روی ذهن خودآگاه استفاده کنید نتیجه ی عکس خواهید گرفت و بلعکس. دانستن همین چند نکته ی ساده مانع از آن خواهد شد تا قدم در راه اشتباه گذاشته و با تلاش کردن بی مورد اراده ی خود را ضایع و فرسوده کنید.
فصل دوم دو روش متفاوت برای تغییر دادن خود
در این فصل آشنایی شما با ذهن خودآگاه و ناخودآگاه عمیقتر خواهد شد و خواهید دید که چرا بعضی از اوقات به ذهن خودآگاه خود نیاز فوری دارید، هرچند به نظر می رسد که قدرت آن بسیار کمتر از ناخودآگاهتان باشد. چگونه اراده شما دارد هر روز نشت می کند، بدون آنکه از آن خبر داشته باشید. بعد از یاد گرفتن این اصل مهم مانند کارآگاهی خواهید شد که از قدرت اراده ی خود به شدت محافظت می کند و اجازه نمی دهد که حتی قطره ای از این سرمایه عظیمش بی دلیل هدر رود.
فصل سوم اراده، اراده و اراده!
چرا انسانها پس از شروع تغییر، خیلی زود خسته و بی حوصله می شوند و دست از کار و فعالیت می کشند؟ اکثر کتاب ها و آموزش ها راه حل غلبه به این مشکل را تلاش و کوشش بیشتر می دانند! این روش در مورد من جواب نداده و احتمالا روی شما هم جواب نخواهد داد، به همین خاطر از روی خستگی و ناچاری مجبور شدم تا راه حل خاص خودم را برای حل این مشکل ابداع کنم که در این فصل با آن آشنا خواهید شد. یک متخصص مغز و اعصاب در دهه ی 60 میلادی کتابی در مورد مغز انسان نوشت که تئوری مهمی را برای معرفی شیوه کارکرد مغز انسان معرفی می کرد. من به هیچ وجه در حد و اندازه ی این متخصص باهوش نبوده ام تا چنین چیزی را کشف کنم اما آنقدر باهوش بودم تا با استفاده از اصول وی، فرمولی ساده و موثر برای تقویت اراده ی خودم اختراع کنم. فرمولی که همیشه جواب می دهد چون بر مبنای بیولوژی انسان طراحی شده و برای استمرارش نیاز به اراده نیست.
فصل چهارم هنر انتخاب کردن
3 اصل مهم که با یادگرفتن آنها شما تا ابد، تضاد درونی خود را از بین خواهید برد و اجازه خواهید داد که قدرت اراده تان فعال شود. تا زمانی که این 3 اصل را یاد نگیرید همیشه با خودتان در جنگ خواهید بود و نهایتا اراده خود را نیز هدر خواهید داد. دستورالعمل های مشخص برای هر بخش از مغز شما که قدرت اراده ی شما را از تمام جهات کامل و بی عیب و نقص خواهد کرد. اگر فقط یکی از جنبه های مغزتان ناکامل و ناقص باقی بماند، هزینه ی زیادی را به بخش های سالم دیگر تحمیل خواهد کرد و از همان لحظه قدرت اراده شما دود شده و به آسمان خواهد رفت. اگر می خواهید قدرت اراده استواری داشته باشید، باید اول از همه از مغز خود محافظت کنید و آن را پرورش دهید. چگونه باید ورزش کنید تا قدرت اراده ی شما افزایش یابد؟ می دانم که باور نکردنی است ولی پزشک سابق تیم المپیک آمریکا و اولین مبدع جراحی پیوند رگ در دنیا زحمت این کار را کشیده اند و من یافته های آنها را به شما انتقال خواهم داد. چگونه با استفاده از هنر، مغز عاطفی خود را بسازید و انگیزه ی زیادی در خود برای کار و فعالیت مثبت به وجود آورید؟ اگر فقط 5 دقیقه در روز صرف این مراقبه کنید، مغز عاطفی شما آنقدر تمیز و شفاف خواهد شد تا دیگر در زمان تصمیم گیری دچار ابهام و تردید نشوید و بتوانید آگاهانه قدم به جلو بردارید. چگونه باید یک روز عادی خود را زمانبندی کنید تا بتوانید بیشترین میزان اراده را داشته باشید و در عین حال از زندگی لذت ببرید، بدون آنکه احساس تکلیف یا وظیفه دائما دنبالتان کند
فصل پنجم چگونه از قدرت اراده ی خود استفاده کنید
3 اصل مهم برای قدرتمند نگاه داشتن اراده که اگر یکبار آن را یاد بگیرید تبدیل به بخش از غریزه تان خواهد شد. کافیست این 3 باور مهم را در هنگام تصمیم گیری های زندگی در پس پرده ی ذهن خود داشته باشید تا بتوانید قدرت اراده ی خود را در مسیر درست و بدون اتلاف انرژی به کار اندازید. آیا فکر می کنید که برای موفقیت و خوشبختی باید استاندارد های بالایی داشته باشید؟ من به شما نشان خواهم داد که این بلندپروازی در ابتدای مسیر چگونه ممکن است به ضررتان تمام شود و یاد خواهید گرفت که راه صحیح تعیین هدف چیست. می خواهید کاری را انجام دهید ولی بخشی از وجود شما مقاومت می کند و یا صداهایی در ذهنتان می شنوید؟ من شیوه معقول و بی دردسری را مدتهاست که برای خاموش کردن این صداهای مزاحم استفاده می کنم و آن را به طور کامل به شما یاد خواهم داد. معرفی قانون "استاد شدن": خیلی ها فکر می کنند که آدم های پر اراده چون همیشه اراده دارند پیشرفت می کنند و بقیه این قدرت را ندارند. کاملا اشتباه است! حتی بهترین ها نیز دچار ضعف و عقبگرد می شوند و قانون "استاد شدن" این را به شما نشان خواهد داد. این قانون تفسیری ریاضی وار از ساختار روح و روان انسان است و بدبینی های شما را با مثبت اندیشی از نوع حساب شده جایگزین خواهد کرد.
فصل ششم دو تکنیک ساده برای غلبه بر مقاومت ذهن ناخودآگاه در برابر تغییرات جدید
تکنیک اول: شکستن کُدهای ذهنی: تمام افکار و خاطرات شما در مغزتان مانند کد های برنامه ی رایانه ای ثبت می شوند و رفتار آینده ی شما را شکل می دهند. برای تغییر دادن خود، باید اول از همه این برنامه های بدردنخور و معیوب را شُل کنید و بعد بازنویسی کنید. این تکنیک در کمتر از 5 دقیقه این کار را انجام خواهد داد اما برای انجامش نیاز به کمک یکی از دوستانتان خواهید داشت که البته کار پیچیده ای نخواهد بود. تکنیک "تنش روبی": این تکنیک ساده مثل کمک های اولیه برای افراد مصدوم است. زمانیکه در اثر استرس و یا فشار های محیطی آنقدر دست و پای خود را گم کرده اید که نمی توانید افکارتان را جمع کرده و به خط کنید، این متد در چند دقیقه به طور قابل ملاحظه ای حالتان را بهتر خواهد کرد. این تکنیک نمی تواند به تنهایی کل اضطراب شما را از بین ببرد اما در مواقع اورژانسی بسیار موثر جواب می دهد.
فصل هفتم چگونه خود را در برابر بیماری های روحی مزمن نفوذناپذیر سازید؟
در این فصل شما با بیماری های مزمن و مکرری آشنا خواهید شد که ممکن است دامان شما را بگیرند و قدرت اراده ی شما را از بین ببرند. با تعمیم دادن اصولی که در فصل های پیشین یاد گرفتیم، شما جلوی ورود این بیماری های مزمن را خواهید گرفت.
فصل هشتم از خلق ارزش تا کسب ثروت
آیا می خواهید میلیونر شوید؟ آنها به شما می گویند که باید میلیونر شوید تا بتوانید از زندگی لذت ببرید. اما من به شما نشان خواهم داد که شما برای شاد زیستن نیازی به میلیونر شدن ندارید و بهتر است انرژی خود را صرف کارهایی کنید که ارزش در جامعه خلق می کند و درآمد آن شما را آزاد می سازد، بجای آنکه بیشتر گرفتار دنیای مادیاتتان کند! آیا فکر می کنید کسی قدر هنر و یا مهارت های شما را نمی داند؟ آنها خواهند دانست اگر این چند کار ساده را انجام دهید. آیا فکر می کنید که برای انجام کار مورد علاقه خود اول باید از راههای دیگری پول در بیاورید؟ تجربه نشان داده که این کار ممکن است شما را پولدار کند اما احتمالا هرگز شما را به هنر و حرفه ی مورد علاقه تان نزدیک نخواهد کرد. من راه حل سومی را به شما پیشنهاد خواهم کرد. اگر حتی فقط یک باور معیوب نسبت به پول و کسب ثروت داشته باشید، پول از شما فرار خواهد کرد. با انجام این تمرین خواهید توانست حفره های ذهنی خود را یافته و آنها را اصلاح کنید. ************************************************
چرا این کتاب با کتاب های منتشر شده ی دیگر در زمینه ی موفقیت تفاوت دارد؟
اول آنکه من می دانم که این اولین کتابی نیست که شما در مورد موفقیت و تغییر دادن خود می خوانید. اما نگرانی من از روز اول آن بوده که این کتاب نیز تبدیل به یکی از آن کتاب هایی شود که مردم برای تفنن و دریافت انرژی مثبت فوری می خوانند. البته این کار هیچ اشکالی ندارد اما من نمی خواهم این کتاب نیز جزو آن مجموعه از آموزش ها باشد. به همین خاطر آن را طوری نوشتم که حالت خودآموز داشته باشد. هنگام خواندن این کتاب شما احساس تنهایی نخواهید کرد و این احساس را خواهید داشت که در یک گروه و در کنار انسانهای دیگر آن را می خوانید و یاد می گیرید. می پرسید چگونه؟! من پیش از انتشار این کتاب، اول آن را برای گروه کوچکی از کاربرانم فرستادم و از آنها خواستم تا آن را بخوانند و تمرینات کتاب را انجام داده و نتایجش را برای من بفرستند. سپس بخشی از پاسخ های آنها به تمرینات کتاب را در داخل کتاب اضافه کردم و نظرات تکمیلی خودم را نیز به انتهایش افزودم. این بدین معناست که این کتاب و تمرینات متحول کننده ی آن به حالت یک گفتگو ارائه شده است و شما احساس نخواهید کرد که یک انسان مغرور و خودشیفته در حال تحمیل باورهایش به شماست! بلکه احساس خواهید کرد انسانهای دیگری نیز که چالش هایی مشابه شما دارند، در حال استفاده از همین آموزش ها برای تغییر دادن خود هستند و از گفتگوی بین من و آنها، شما نیز پاسخ بسیاری از سوالاتتان را خواهید گرفت. دوم آنکه این کتاب روی چند مبحث مشخص متمرکز است و از حاشیه روی پرهیز شده است. هدف من این نیست که در این کتاب شما از همه چیز مقداری یاد بگیرید، بلکه هدف من آن است که شما چند مورد اساسی و متحول کننده را عمیق و کامل یاد بگیرید تا جایی که باعث تغییر رفتارتان شود و عملا احساس کنید که عوض شده اید. سراسر این کتاب پر از مثال های عینی و روزمره است و سعی کرده ام تا جایی که ممکن است از فلسفه و بحث های انتزاعی پرهیز کنم. و تفاوت سوم که عملا تفاوت اساسی بین این کتاب و دروه های آموزشی دیگر را بوجود می آورد
برای ارتباط با ما و مشاهده ی کد های تخفیف و همچنین استفاده از مطالب ناب در کانال زیر عضو شوید:
https://www.telegram.me/shiftyourlife
برای ارتباط با ما به ادمین کانال پیام دهید.
شاید تنها یکبار درزندگیتان این فرصت برایتان پیش آمده باشد این بهترین فرصت برای تغییر است

60% تخفیف به مدت محدود

در صورت عدم رضایت وجه دریافتی به حساب خریدار برگشت داده می شود


ketab4u313@gmail.com


اگر در رابطه با نحوه ی پرداخت مشکل دارید
اینجا کلیک کنید

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : مجتبی خادم پیر

شماره تماس : 09151803449 - 05137530742

ایمیل :info@payfile.org

سایت :payfile.org

مشخصات فایل

فرمت : pdf

تعداد صفحات : 166

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 3466 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل