هدف از این پاورپوینت تحلیل اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر مدیریت راهبردی با چارچوب رقابتی پورتر می باشد
دانلود پاورپوینت رشته مدیریت
تحلیل اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر مدیریت راهبردی با چارچوب رقابتی پورتر
چکیده
استراتژی های رقابتی یا استراتژی کسب و کار سازمان چگونگی رقابت و برتری در برابر رقبا، چهارچوب ها و الگوی رقابت و جایگاه و چشم انداز لازم را برای سازمان تعیین می نمایند. از مهم ترین استراتژیهای رقابتی که در ادبیات موضوع عنوان شده اند می توان به استراتژیهای سه گانه رقابتی پورتر اشاره کرد. در سازمانهای پژوهشی حفظ مزیت رقابتی منوط به نوآوری است. بنابراین می توان گفت با توجه به اینکه اکثریت سازمانهای هزاره سوم پژوهش محورند و با شتاب روزافزون تحولات و دگرگونیها در دنیای کنونی که عصر اطلاعات و ارتباطات است و به دلیل بی ثباتی و تغییر پذیری و نیز غیرقابل پیش بینی بودن این تغییرات، آنچه که سازمانهای عصر حاضر به شدت به آن نیازمندند تا بتوانند در بازارهای پویا و پیچیده امروزی جایگاهی داشته باشند و برای خود کسب مزیت رقابتی نمایند؛
توان تولید محصولات و خدمات جدید و منحصربفرد و قابل رقابت در بازارهای متغیر امروزی است. واین امر میسر نمی گردد مگر با نوآوری و خلاقیت مدیران و نیز تأثیر مدیران بر پرورش خلاقیت کارکنان که با کمک یکدیگر در جهت رشد و بالندگی سازمان خود بکوشند. پرواضح است استراتژی کسب و کار هر سازمان که جهت دهنده در این زمینه می باشد نقش مهمی در رسیدن سازمان به وضع مطلوب در بین رقبا دارد، و چنانچه بیان شد خلاقیت و نوآوری نیز نقش اثرگذاری بر بهبود وضعیت سازمان و حفظ و بقاء بلندمدت آن و ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان دارد. بر این اساس، چگونگی نهادینه کردن خلاقیت و نوآوری و هماهنگ کردن آن با اهداف سازمانی جهت تدوین و به خصوص اجرای استراتژی های رقابتی مؤثر در سازمان؛ مسأله ای حائز اهمیت خواهد بود
کلمات کلیدی:
مدیریت راهبردی
چارچوب رقابتی پورتر
سیستمهای اطلاعاتی
فهرست مطالب
سیستم های اطلاعاتی راهبردی
مقدمه
مدیریت راهبردی
مراحل مدیریت راهبردی
جدول1:سیر تکاملی نقش سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی در سازمان ها در طی زمان نشان داده شده است.
به طور کلی سیستم های اطلاعاتی راهبردی در قالب سه طبقه ذیل قابل بررسی می باشند:
نمودار1 سیستم های اطلاعاتی راهبردی
سیستم های اطلاعاتی راهبردی
چارچوب رقابتی پورتر
-مدل عوامل پنجگانه
-راهبرد های عمومی سه گانه پورتر
-زنجیره ارزش پورتر
مدل های سیستم های اطلاعاتی راهبردی
-چارچوپ پورتر و مایلر
چارچوب باکس و تریسی
-چارچوب تحلیلی و کاربردی مک فارلنز
-چارچوپ چرخه زندگی مشتری
برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی راهبردی
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدانلود پاورپوینت تشریح سیستمهای اطلاعاتی راهبردی و بررسی انواع آن
دانلود پاورپوینت رشته مدیریت
تشریح سیستمهای اطلاعاتی راهبردی و بررسی انواع آن
چکیده
به کارگیری سیستم های اطلاعات می تواند موجب کاهش هزینه، افزایش کارایی و اثربخشی سازمان و پایداری سازماندر دنیای دائماً در حال تغییر و رقابتی باشد. انواع مختلفی از سیستم های اطلاعات در سازمان ها وجود دارند که هر کدامبرای نیل به تحقق هدفی طراحی و استقرار می یابند. سیستم های اطلاعات راهبردی سیستم هایی هستند که به تغییراهداف، عملیات، کالا یا خدمات و روابط محیطی سازمان در جهت حمایت و پشتیبانی از آن ها در کسب برتری نسبت بهرقبا می پردازند.سیستم های اطلاعات راهبردی را می توان در هر یک از سطوح سازمان به کار گرفت. مهمترین مشخصهای که سیستم های اطلاعات راهبردی را از سایر سیستم های اطلاعات مدیریت متمایز می سازد جنبه رقابتی اینسیستم هاست در واقع مفهوم استراتژی در توانایی رقابت در دنیای معاصر پیوند خورده است. لذا می توان گفت کهسیستم های اطلاعات راهبردی در جهت کمک به تصمیمات بلند مدت، کلیدی و رقابتی طراحی می شوند و بیشتر درسطوح مدیریت ارشد و عالی مورد توجه قرار می گیرند، لذا در سازمان هایی غیر انتفاعی و غیر مالی و سازمان های غیررقابتی ضرورتی برای این سیستم ها وجود ندارد
کلمات کلیدی:
سیستمهای اطلاعاتی
سیستمهای اطلاعاتی راهبردی
انواع سیستمهای اطلاعاتی راهبردی
فهرست مطالب
سیستم های اطلاعاتی راهبردی
مقدمه
مدیریت راهبردی
مراحل مدیریت راهبردی
سیستم های اطلاعاتی راهبردی
چارچوب رقابتی پورتر
-مدل عوامل پنجگانه
-راهبرد های عمومی سه گانه پورتر
-زنجیره ارزش پورتر
مدل های سیستم های اطلاعاتی راهبردی
-چارچوپ پورتر و مایلر
چارچوب باکس و تریسی
-چارچوب تحلیلی و کاربردی مک فارلنز
-چارچوپ چرخه زندگی مشتری
برنامه ریزی سیستم های اطلاعاتی راهبردی
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدر این پاورپوینت ،طبقه بندی انواع سیستمهای حمایت از تصمیمات با توجه به میزان ساختاریافتگی تصمیمات صورت میگیرد
دانلود پاورپوینت رشته مدیریت
طبقه بندی انواع سیستمهای حمایت از تصمیمات با توجه به میزان ساختاریافتگی تصمیمات
چکیده
بسیاری از صاحبنظران مدیریت و سازمان تصمیم گیری را جوهر مدیریت دانسته اند و موفقیت و شکست بسیاری از سازمانها را در گرو تصمیم گیری مدیران قلمداد کرده اندبرای مثال هربرت سایمون مدیریت و تصمیم گیری را دو واژه مترادف دانسته و این وظیفه را مهمترین و اصلی ترین وظیفه مدیران تلقی نموده است.ویژگیهایی که یک سیستم پشتیبانی مدیریت اجرایی باید داشته باشد.
مجموعه ای از برنامه ها و داده های مرتبط بهم که برای کمک به تحلیل و تصمیم گیری طراحی می شوند.کمک این گونه سیستم ها در تصمیم گیری بیش از سیستم های مدیریت اطلاعات (MIS) یا سیستم های اطلاعات اجرایی(EIS) است. این سیستم ها دارای یک بانک اطلاعاتی متشکل از دانش موجود درباره ی موضوع و یک زبان که برای فرموله کردن مسائل و پرسش بکار میرود و یک برنامه مدلسازی برای ازمایش تصمیمات ممکن هستند. هر سیستم پشتیبان تصمیم گیری دستیابی به سه هدف اصلی را دنبال می کند: 1) کمک به مدیر برای تصمیم گیری در مورد مسائل نیمه ساخت یافته؛ 2) پشتیبانی تصمیم گیری انجام شده توسط مدیر و نه جایگزینی ان؛ 3) بهبود کارائی تصمیم گیری و توجه بیشتر به اثر بخشی ان. یکی از مهم ترین سیستمهای اطلاعاتی است که مدیران رده بالای هر سطح سازمان را درامرتصمیم گیری وهدایت سیستم، یاری می کند. DSS پشتیبان، تصمیم گیری های مدیر است و تصمیم گیری نهایی با مدیر است.
کلمات کلیدی:
سیستمهای اطلاعاتی
ساختاریافتگی تصمیمات
انواع سیستمهای حمایت از تصمیمات
سیستمهای اطلاعاتی پشتیبانی تصمیم
فهرست مطالب
تصمیم گیری
انواع تصمیمات
مراحل حل مسئله عبارت اند از:
طبقه بندی انواع تصمیمات:
سیستم اطلاعاتی و تصمیم گیری
دلایل استفاده از سیستم های رایانه ای در امر تصمیم گیری وپشتیبانی از تصمیمات:
نظام اداری خودکار(OAS):
سیستم های اداری خودکار
مزایا سیستم های اداری خودکار
معایب سیستم های اداری خودکار
سیستم پردازش عملیات
سیستم اطلاعات مدیریت (MIS)
مدل سیستم های پشتیبانی تصمیم
سیستم های پشتیبانی تصمیم در برابر سیستم اطلاعات مدیریت
سیستم پشتیبانی تصمیم گیری
سیستم های پشتیبانی تصمیمات گروهی(GDSS)
سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد(ASS)
سیستم های هوش مصنوعی(AI) و سیستم خبره(ES)
مزایا و معایب سیستم های خبره
سیستم اطلاعات مدیریت
سیستم پشتیبانی مدیران ارشد
سیستم های هوش مصنوعی و سیسم های خبره
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدانلود پاورپوینت بررسی زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی
دانلود پاورپوینت رشته مدیریت
بررسی زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی
چکیده:
مجموعه سخت‌افزارها و نرم‌افزارهاى یک سازمان، زیرساخت فنى آن را تشکیل مى‌دهد و سیستم‌هاى عامل، اتصالات مخابراتى و بانک‌هاى اطلاعاتى از عمده‌ترین مؤلفه‌هاى تشکیل‌دهنده این زیرساختار مى‌باشند.باید توجه داشت که زیرساخت فنى نیز خود زیرمجموعه‌اى از زیرساخت کلى سازمان و یا یک سیستم مى‌باشد که خود از ساختار جامع‌ترى فراتر از سیستم‌هاى الکترونیکى تشکیل شده و شامل مبانى اجتماعی، سیاسى و اقتصادى نیز مى‌گردد که چگونگى پاسخگویى به نیازهاى قابل انعطاف سازمان را تعیین و تبیین مى‌نماید.
براى ایجاد برنامه‌هاى کاربردى براساس لایه معمارى سیستم‌هاى کاربردى به‌منظور تطابق با لایه زیرساخت فنى موارد زیر مى‌بایست درنظر گرفته شوند که عبارتند از:
قابلیت توزیع توانایی‌های کاربردی(Distribution of Application Functionality)
قابلیت حمل(Portability)
قابلیت مدیریت(Manageability)
قابلیت مقیاس‌پذیری و پیش‌بینی توسعه‌های آتی سیستم(Scaleability)
ظهور فناوری های اطلاعاتی وورود آنها به سازمان ها باعث شده است تا سیستمهای اطلاعاتی سازمان و فناوری های مورد استفاده آنها از نقش تعیین کننده ای درانجام وظایف سازمانی برخوردار شوندورود اینگونه فناوری ها و سیستمها به سازمان ها موجب ایجاد کنش ها و واکنشهای مختلفی دراجزا تشکیل دهنده سازمان شده است امروزه مدیران سازمان ها نمی توانند سیستم های اطلاعاتی و اثرات آنها برسازمان ها را نادیده بگیرند اثرات به کارگیری سیستمهای اطلاعاتی برسازمان ممکن است مثبت یا منفی باشد بنابراین روابط سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی با سازمان امری بسیار پیچیده بحث انگیز است زیرا دانشمندان علوم اجتماعی و رفتاری که سالیان درازی سازمان ها را زیرنظر داشته اند استدلال می کنند که این نظام ها در بسیاری از سازمان ها موثر و درعین حال دربسیاری دیگر دارای تاثیر منفی بوده اند .
کلمات کلیدی:
سیستمهای اطلاعاتی
ارتباطات از راه دور و شبکه ها
نرم افزار سیستمهای اطلاعاتی
پایگاه داده سیستمهای اطلاعاتی
سخت افزار سیستمهای اطلاعاتی
زیرساختهای فنی سیستمهای اطلاعاتی
فهرست مطالب
سخت افزار رایانه
اجزای سخت افزار رایانه
- زیر سیستم ورودی
- زیر سیستم پردازش
- زیر سیستم حافظه
- زیر سیستم خروجی
نرم افزار رایانه
نرم افزار سیستمی
نرم افزار کاربردی
ارتباطات
ارتباطات از راه دور
شبکه های ارتباطی رایانه ای
اجزای شبکه های ارتباطی رایانه ای
نقش شبکه های ارتباطی رایانه ای
پروتکل های ارتباطی
انواع شبکه های ارتباطی
الف) انواع شبکه ها بر اساس گستره جغرافیایی:
شبکه های محلی (LAN)
شبکه های شهری (MAN)
شبکه های گسترده (WAN)
ب) انواع شبکه ها بر اساس گره:
شبکه های نظیر به نظیر (Peer to Peer)
شبکه های مبتنی بر سرور (سرویس دهنده) (Server Based)
شبکه های مبتنی بر سرویس دهنده / سرویس گیرنده (Server – Client)
ج) انواع شبکه ها بر اساس مالکیت:
اینترنت
اکسترانت
اینترانت
سلسله مراتب داده ها
پایگاه داده
انواع پایگاه داده ها
اجزاء پایگاه داده ها
داده
ساختار پایگاه داده
سیستم مدیریت پایگاه داده
وظایف سیستم مدیریت پایگاه داده
مزایاومعایب سیستم مدیریت پایگاه داده
سخت افزار
نرم افزار
کاربران
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدانلود پاورپوینت سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
دانلود پاورپوینت رشته مدیریت
سیستمهای اطلاعاتی و اثرات آنها بر سازمان
چکیده:
ظهور فناوری های اطلاعاتی وورود آنها به سازمان ها باعث شده است تا سیستمهای اطلاعاتی سازمان و فناوری های مورد استفاده آنها از نقش تعیین کننده ای درانجام وظایف سازمانی برخوردار شوندورود اینگونه فناوری ها و سیستمها به سازمان ها موجب ایجاد کنش ها و واکنشهای مختلفی دراجزا تشکیل دهنده سازمان شده است امروزه مدیران سازمان ها نمی توانند سیستم های اطلاعاتی و اثرات آنها برسازمان ها را نادیده بگیرند اثرات به کارگیری سیستمهای اطلاعاتی برسازمان ممکن است مثبت یا منفی باشد بنابراین روابط سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی با سازمان امری بسیار پیچیده بحث انگیز است زیرا دانشمندان علوم اجتماعی و رفتاری که سالیان درازی سازمان ها را زیرنظر داشته اند استدلال می کنند که این نظام ها در بسیاری از سازمان ها موثر و درعین حال دربسیاری دیگر دارای تاثیر منفی بوده اند .
کلمات کلیدی:
فناوریهای اطلاعاتی
سیستمهای اطلاعاتی
اثرات سیستمهای اطلاعاتی بر سازمان
فهرست مطالب عصر اطلاعات تعریف داده ، اطلاعات و دانش فرایند ارتباط بین داده ، اطلاعات و دانش اطلاعات و سازمان اطلاعات و سطوح مدیریت ویژگی‌های اطلاعات مناسب و مربوط سیستمهای اطلاعاتی و سیستمهای اطلاعاتی مدیریت ارتباط سیستمهای اطلاعاتی با علوم دیگر روند به کارگیری سیستمهای اطلاعاتی در سازمان تعریف فناوری اطلاعات سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات مزایا و محدودیت‌های سیستمها و فناوریهای اطلاعاتی در سازمان
1- اثرات ساختاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
نمودار-1:اثرات سیستم و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
1-الف)اثرات عام سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر ساختار سازمان
نمودار 2-2:اثرات عام سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر ساختار سازمان
2-الف)اثرات خاص سیستم ها وفناوری های اطلاعاتی بر ساختار سازمانی
2- اثرات رفتاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی برسازمان
ب)اثرات رفتاری سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی:
چهار ویژگی سازمان های الکترونیکی که آنها را از سازمان های سنتی متمایز می کند از دیدگاه رابینز:
اثرات سازمان های الکترونیکی بر رفتار افراد،گروه ها و سازمان ها:
ج)سازمان های الکترونیکی و سیستم های سازمانی:
د)اثرات اجتماعی - فرهنگی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان ها:
3- اثرات اقتصادی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی برسازمان
4- اثرات اجتماعی و فرهنگی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان
ج)اثرات اقتصادی سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی بر سازمان ها:
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل