رتبه‌بندی کارکنان دفتر مرکزی شرکت سینا شادیاخ با فعالیت صادرات و واردات

رتبه‌بندی کارکنان دفتر مرکزی شرکت سینا شادیاخ با فعالیت صادرات و واردات - رتبه‌بندی کارکنان دفتر مرکزی شرکت سینا شادیاخ با فعالیت صادرات و واردات

---

هدف انتخاب مناسب‌ترین گزینه به ترتیب اولویت سه نفر از کارکنان با روش MADM می‌باشد لذا دو روش تدریس شده در کلاس به قرار زیر است:
1- روش رتبه‌بندی TOPSIS
2- روش رتبه‌بندی SAW
برای رتبه‌بندی به دو روش فوق باید ابتدا ماتریس بی‌مقیاس W (اوزان) برای شاخص‌ها را به‌عنوان ورودی اولیه جهت محاسبه تشکیل دهیم. لذا برای محاسبه ماتریس بی‌مقیاس W (اوزان) باری شاخص‌ها از دو روش (1) انتروپی و (2) تکنیک بردار ویژه AHP ، لذا مدل‌های MADM برای انتخاب مناسب‌ترین گزینه از بین سه گزینه ذیل به کار می‌گیریم.

قیمت فقط5,000 تومانپرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : جعفر علایی

شماره تماس : [phone]

ایمیل :[e-mail]

سایت :sidonline.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 13

قیمت : 5,000 تومان

حجم فایل : 75 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل