حسابداری اجتماعی
حسابداری مسئولیتهای اجتماعی (یا به عنوان دیگر حسابداری و حسابرسی مسئولیت اجتماعی) عبارتست از حسابداری اجتماعی و زیست محیطی، ارائه گزارش نسبت به مسئولیت اجتماعی شرکتها میباشد. به تعبیری دیگر گزارش مسئولیت اجتماعی شرکت شامل یک گزارش با ابعاد مالی و غیرمالی موضوعات حسابداری میباشد که در آن گزارشی از فرآیند انتقال اثرات اجتماعی و زیست محیطی ناشی از مجموعه اقدامات اقتصادی سازمان را به صورت ویژه مورد توجه قرار میدهد. این گزارش ممکن است برای گروهی از آحاد جامعه و یا کل جامعهای است که سازمانهای بزرگ در آن حوزه در تعامل با آنها فعالیت مینمایند.
حسابداری مسئولیت اجتماعی موضوعی است که معمولاً در زمینه کسب و کار و یا ارائه و جمعبندی اطلاعات نسبت به مسئولیت اجتماعی شرکتها (CSR) میباشد. اگرچه صرفاً انتظار میرفته است که همه این ابعاد و موضوعات در گروهی خاص از سازمانها از جمله سازمانهای غیردولتی، سازمانهای خیریه و سازمانهای دولتی به صورتی بسیار مؤثرتر و یا به تعبیری دیگر به عنوان رسالت ویژه این سازمانها مطرح و برای آنها مهمتر باشد به گونهای که آنها ممکن است در حسابداری مسئولیت اجتماعی در قیاس با سایر شرکتها از مسئولیت بیشتری برخوردار باشند.
به تعبیری دیگر حسابداری مسئولیت اجتماعی دارای این تصور از شرکتهای بزرگ است که آنها میبایست دارای مسئولیتپذیری و تعهد و مسئول در قبال جامعه متناسب با فعالیتهای خود باشند به تعبیر D. Crowther حسابداری اجتماعی در این مفهوم به عنوان رویکردی به گزارش فعالیتهای یک شرکت که براساس نیاز به اقدام شناسایی رفتار اجتماعی مرتبط به خود را نموده و تعیین مینماید کسانی را که عملکرد اجتماعی و توسعه اقدامات شرکت برای آنها مؤثر است و اینکه آیا عملکرد شرکت و اقدامات اجتماعی شرکت در قبال جامعه مطابق با روشهای گزارشدهی مربوط مناسب میباشد.
ابعاد حسابداری اجتماعی اغلب به عنوان یک اصطلاح جمعی برای توصیف یک حوزه و میدان گستردهای از پژوهشها یا حوزه و عمل مورد استفاده قرار میگیرد. استفاده از واژههای ظریفتر در این خصوص برای ابراز علاقه نسبت به یک گروه خاص میباشد. بنابراین میتوان گفت که این موضوع معمولی نیست که سازمان نسبت به یک گروه و یا جامعه خاص توجه خاصی داشته باشد بلکه سازمان در قبال آحاد جامعه دارای مسئولیت میباشد اگرچه درخصوص حسابداری زیست محیطی میتوان گفت که ممکن است به طور خاص این بخش از حسابداری گروه خاصی از جامعه را در بر گیرد. به عنوان مثال اقدام به تحقیق و بررسی عمل واقعی سازمان از منظر حسابداری برای محاسبه و ارائه تأثیرگذاری سازمان بر محیط زیست طبیعی اشاره نمود که این موضوع را در جامعه حرفهای تحت عنوان حسابداری توسعه پایدار مینامند که اغلب برای بیان اندازهگیری و تجزیه و تحلیل کمی از پایداری اجتماعی و اقتصادی استفاده میباشد.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : مهدی حیدری
شماره تماس : 09033719795 - 07734251434
ایمیل :info@sellu.ir
سایت :sellu.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلجرایم رایانه ای و مقایسه ایران با سایر کشور ها
در این مقاله در رابطه با انواع جرائم اینترنتی و آثار مخرب آن در جامعه و همچنین نوع جرائمی که در ایران پیش می آید و مقایسه آن جرائم با کشور های دیگر می پردازد.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : مهدی حیدری
شماره تماس : 09033719795 - 07734251434
ایمیل :info@sellu.ir
سایت :sellu.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلهدف از این پایان نامه تشریح سیستمهای اطلاعاتی اجرایی می باشد
دانلود پایان نامه رشته مدیریت دولتی
بررسی سیستم های اطلاعاتی با تاکید بر سیستم EIS و عوامل کلیدی موفقیت در آن
مقدمه
از دیدگاه مدیریتی سیستم اطلاعاتی چیزی بسیار بالاتر از یک دستگاه ساده با درونداد، فرایند و برونداد است. از این دیدگاه سیستم اطلاعاتی راه حل سازمانی و مدیریتی برخاسته از محیط به یاری دانش فنی اطلاعات است (لادون ولادون، 1382، 27).یک سیستم اطلاعاتی مجموعهای است که حداقل از یک فرد دارای خصوصیات روانی شکلیافته، این فرد در حیطه و قلمرو نقش و عملکرد سازمانی خود با مشکل مواجه میشود و برای حل آن به مستنداتی دست مییابد که به وسیله آنها میتواند مشکل را حل بکند. در این فرایند تهیه الگوها یا مدلهای موردی که به صورت پیامهای کتبی، شفاهی یا نمایشی قابل ادراک و دریافت میباشد، مفهوم سیستمهای اطلاعاتی را توجیه میکند.
به کمک سیستمهای اطلاعاتی دادههای کلیدی سازمان جمعآوری و ذخیره میشوند و اطلاعات مورد نیاز مدیران برای تجزیهوتحلیل، کنترل و اخذ تصمیم میشود. سیستمهای اطلاعاتی دارای اهدافی هستند که توصیفکننده سیستم میباشند و همچنین دارای مقاصدی هستند که سیستم اطلاعاتی باید آنها را ارائه کند. از دیگر اهداف سیستم میتوان به ارائه اطلاعات مستقیم و شرایط ارتباطی مانند جمعآوری اطلاعات و سیستم تمام جریانات و اطلاعات مربوط به هزینه و تهیه به موقع آن و ارسال به فرستنده اشاره کرد. سه فعالیت در یک سیستم اطلاعاتی انجام میشود تا اطلاعات برای تصمیمگیری، کنترل عملکرد، تحلیل مسایل و ایجاد تولیدات یا خدمات جدید در سازمان تولید شود. این سه فعالیت عبارتند از: داده، پردازش و ستاده.
دادهها به صورت خام از سازمان یا محیط اطراف آن به دست میآیند و جمعآوری میشوند. در مرحله پردازش این دادههای خام به صورت با معنی تبدیل میشوند. ستاده اطلاعات پردازش شده را به افراد انتقال میدهد تا از آن استفاده کنند یا آن را به صورت قابل استفاده فعال کنند. سیستم اطلاعاتی همچنین به یک بازخورد نیاز دارد تا به وسیله ستادههایی که به اعضای مناسب سازمان میرسد طول فرایند سیستم را ارزیابی و اصلاح کنند (لادون ولادون، 1382، 25).
این پایان نامه شامل چهار بخش است. بخش اول به توضیح سیستمهای اطلاعاتی و انواع آن پرداخته است. در بخش دوم سیستمهای اطلاعاتی اجرایی به طور مشروحی ارائه کرده ودر بخش سوم به عوامل کلیدی موفقیت را در حوزههای تکامل تحقیقات، ابعاد و روشهای تحقیق آن را توضیح داده است. و در بخش چهارم و پایانی به بررسی تحقیقات پیشین در این زمینه را پرداخته است.
کلمات کلیدی:
سیستمهای اطلاعاتی
سیستمهای اطلاعاتی اجرایی
عوامل کلیدی موفقیت را در حوزههای تکامل تحقیقات
فهرست مطالب
فصل اول : کلیات
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
اهداف تحقیق
سوالات پژوهش
قلمرو تحقیق
تعریف مفاهیم و واژگان
متغیرهای پژوهش
فصل دوم : مبانی نظری تحقیق
بخش اول : سیستم های اطلاعاتی
انواع سیستم های اطلاعاتی
دوره های سه گانه تحول سیستم های اطلاعاتی
سیستم پردازش اطلاعات
سیستم اطلاعات مدیریت
سیستم پشتیبانی تصمیم
سیستم اطلاعاتی مدیران اجرایی
سیستم خبره
سیستم پشتیبانی تصمیم گروهی
سیستم اطلاعات جغرافیایی
شبکه عصبی مصنوعی
بخش دوم:سیستم اطلاعاتی اجرایی
Executives چه کسانی هستند.
خصوصیات مدیران ارشد
طبقه بندی نیازهای اطلاعاتی مدیران ارشد
تعریف EIS
ویژگی های EIS
قابلیت های EIS
منافع EIS
ضرورتEIS
اجزاء EIS
EISچیست
EISاز دیدگاه های مختلف
علل موفقیت EIS
مدل مفهومی EIS
موارد کاربردیEIS
بخش سوم : عوامل کلیدی موفقیت
تکامل تحقیقات در حوزه عوامل کلیدی موفقیت
ابعاد عوامل کلیدی موفقیت
روش های تحقیق در حوزه عوامل کلیدی موفقیت
بخش چهارم- مروری بر تحقیقات قبلی پژوهش
منابع
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدانلود پروپوزال بررسی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی مدیران ارشد
دانلود پروپوزال کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی
بررسی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی مدیران ارشد
مساله اصلی تحقیق: پتانسیل بالای سیستم های اطلاعاتی اجرایی،با عدم اطمینان بالایی که ممکن است منجر به شکست شود توام است.که این امر تعیین عوامل موثر بر تصمیم گیری یک سازمان در به کار گیری سیستم های اطلاعاتی اجرایی را مطرح نموده است.به عبارتی اهمیت انجام تحلیلی عمیق از آمادگی سازمان برای بکارگیری و بهبود سیستم های اطلاعاتی اجرایی ضروری به نظر می رسد.این ارزیابی به منظور پاسخ های مفصل به این سوال اساسی است :کدام عوامل کلیدی باعث می شود که سیستم های اطلاعاتی اجرایی به درستی طراحی و در سازمان استقرار پیدا کنند و اولویت بندی این عوامل کلیدی چگونه است ؟ به نظر می رسد یک سری از شرایط،موقعیت ها و چالش ها منجر به موفقیت یا شکست نهایی یک فعالیت درسیستم های اطلاعاتی اجرایی می شود.بنابراین قبل از اینکه منابع کمیاب سازمان در چنین تکنولوژی سرمایه گذاری شود مدیریت باید به دنبال ابزاری باشد تا عدم اطمینان را کاهش دهد.اگر چه تحقیقات گسترده در زمینه عوامل حیاتی موفقیت در مورد بکار گیری فنآوری اطلاعات،توسعه ،پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی و مدیریت فنآوری اطلاعات انجام شده است،ولی با توجه به نبود تحقیقاتی بدین گستردگی در حوزه سیستم های اطلاعاتی اجرایی مورد نیاز است که مسیر پیشرفت و بهبود آن ارائه گردد و بدین ترتیب با شناخت بیشتر ،هزینه و ریسک کمتری برای رسیدن به سطوح بالاتر صرف گردد.
کلمات کلیدی: پیاده سازی EIS عوامل کلیدی موفقیت شرکت صنایع تجهیزاتی نفت سیستم های اطلاعاتی مدیران ارشد
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدانلود مقاله بررسی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی مدیران ارشد
دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی
بررسی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی مدیران ارشد
چکیده
مدیرانارشد سازمانها، به عنوان پیشگامان حرکت به سوی کامیابی، با تصمیمات خود نقش بسزایی در عملکرد سازمان ایفا میکنند. این پژوهش با مد نظر قرار دادن نقش مدیرانارشد در پیشبرد اهداف سازمان به دنبال شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیادهسازی سیستمهای اطلاعاتی اجرایی و شناسایی تنگناهای آن میباشد. عوامل کلیدی موفقیت عوامل تعیینکننده و مهمی هستند که پیادهسازی موفقیتآمیز سیستمهای اطلاعاتی اجرایی در گرو آنهاست. هدف از این پژوهش شناسایی عوامل کلیدی موفقیت سیستمهای اطلاعاتی اجرایی در شرکت صنایع تجهیزاتی نفت و شرکتهای وابسته و ارایه پیشنهادهای کاربردی برای پیادهسازی موفقیتآمیز آن است.
سوال اساسی این تحقیق به این صورت است که عوامل کلیدی موفقیت در پیادهسازی سیستمهای اطلاعاتی اجرایی کدامند؟ و سوال دیگر اینکه اهمیت رتبهای هر یک از عوامل کلیدی موفقیت چگونه است؟ با استفاده از ادبیات موجود درباره سیستمهای اطلاعاتی اجرایی عوامل موجود در پیاده سازی موفقیت آمیز آن در کشورهای مختلف بررسی و 4 عامل به عنوان عوامل مورد قبول و به عنوان مدل تحقیق انتخاب و در قالب پرسشنامه 31 سوال طراحی و توزیع گردید جامعه آماری این پژوهش مجموعه 340 نفر از مدیران و کارشناسان فناوری اطلاعات شرکت صنایع تجهیزاتی نفت و شرکتهای وابسته میباشند و از نوع نمونهگیری تصادفی ساده میباشد .
برای تست پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که مقدار آن بیش از 86/0 شد. از نظر هدف، تحقیق کاربردی و از نظر شیوه گردآوری و تحلیل اطلاعات توصیفی اکتشافی و از نوع پیمایشی است. برای شناسایی عوامل از تحلیل عاملی اکتشافی و برای رتبهبندی از تحلیل فریدمن استفاده گردید. نتایج حاکی از آن است عوامل کلیدی موفقیت در پیادهسازی سیستمهای اطلاعاتی اجرایی شرکت صنایع تجهیزاتی نفت عبارتند از: طراحی مدل مفهومی سیستمهای اطلاعاتی اجرایی، تیم راهبری مشارکتجویانه، وجود فناوری مرتبط، همکاری واحد فناوری اطلاعات، مدیریت اثر بخش سیستمهای اطلاعاتی اجرایی، حمایت مدیریت ارشد، پیش بینی قابلیتهای مورد نیاز کاربران.
کلمات کلیدی: پیاده سازی EIS عوامل کلیدی موفقیت شرکت صنایع تجهیزاتی نفت سیستم های اطلاعاتی مدیران ارشد
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل