مبحث درس استاد یزدان پناه
در مجموعه مباحث عرفان اسلامی مسئله‌ی انسان کامل به عنوان یک مبحث بسیار مهم مطرح است. در واقع از یک بُعد می‌توان این گونه گفت: اون چه در عرفان اسلامی مطرح است دو بحث اساسی است یکی توحید و دیگری موحد حقیقی که موحد حقیقی همان انسان کامل، به آموزه‌های شیعی خود هم که می‌نگریم در کنار توحید مسئله ولایت و انسان کامل جدی است. گاه به عنوان باب الله مطرح شده است یعنی یک سخن توحید و یک سخنی دیگر بابی به سمت توحید باب الله.
در متون دینی سروران محترم دیدند که مسئله‌ای به اسم این که اگر کسی بخواهد به توحید بار یابد از بابش باید وارد شود و انسان کامل به عنوان باب الله مطرح می‌شوند. احادیثی در این مورد در خاطر دارم به سرعت از این مسئله می‌گذرم تا به مباحث اساسی برسیم. در روایت کافی آمده است: شخصی از مؤمنان از زاهدان از پاکان دوره‌ی حضرت عیسی است و در عین حال کسی است که وقتی دعا می‌کرد و خدا را می‌خواند اجابت می‌شد بلکه خاندانی بودند که خداوند سبحان دعای آنها را اجابت می‌کرد
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلنمونه سوال حسابداری
نمونه‌های از این سوالات در زیر آمده است:
سؤالات منبع اشخاص حقوقی سطح 1 (کمک ممیز- کاردان و کارشناس مالیاتی از سؤال 51 تا 60)
51- کدام یک از اشخاص زیر مشمول مالیات‌های موضوع قانون مالیات‌های مستقیم نمی‌باشند؟
1- شهرداری‌ها 2- مؤسسات وابسته به شهرداری 3- نهادهای عمومی غیر دولتی 4- همه موارد
52- در یک شکرت با مسئولیت محدود کدام یک جزو هزینه‌های قابل قبول در سال 1391 نمی‌باشد؟
1- ضایعات متعارف تولید
2- مخارج حمل و نقل
3- هزینه مالی پرداختی به مؤسسه مالی و اعتباری عسکریه
4- هزینه مالی تخصیصی بابت بهره موسسه اعتباری توسعه
53- اتحادیه‌های صنفی مکلف به تسلیم کدام یک از اظهارنامه‌های زیر می‌باشند؟
1- اظهار نامه موضوع ماده 100 (مشاغل)
2- اظهار نامه موضوع مواد 80 و 100 حسب مورد (املاک و مشاغل)
3- اظهار نامه موضوع ماده 110 (اشخاص حقوقی)
4- اظهار نامه موضوع ماده 80 و 110 حسب مورد (املاک و اشخاص حقوقی)
54- تقسیم دارایی اشخاص حقوقی منحل شده توسط مدیر تسویه قبل از کدام اقدام زیر مجاز نیست؟
1- قبل از تحصیل مفاصا حساب مالیاتی یا بدون سپردن تأمین معادل میزان مالیات
2- قبل از تسلیم اظهار نامه موضوع ماده 116 یا بدون سپردن تأمین معادل میزان مالیات
3- قبل از تسلیم اظهار نامه موضوع ماده 116 یا قبل از تحصیل مفاصا حساب مالیاتی
4- همه موارد.
55- هزینه کدام یک از ذخیره‌های زیر جزو هزینه مطالبات مشکوک الوصول قابل پذیرش می‌باشد؟
1- مطالبات مربوط به کارمندان
2- مطالبات مربوط به مشتریان به جز شرکتهای تابعه
3- مطالبات مربوط به مدیران
4- 1 و 3 صحیح است.
تخلفات اداری مأموران مالیاتی
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلبرنامه ریزی و طراحی فرودگاه
این فایل در مورد موارد زیر است: .
موانع در مسیر پرواز
شرایط استاندارد:
درجه حرارت محیط: ۱۵ درجه سانتی‌گراد
ارتفاع فرودگاه از سطح دریا
شرایط سطح باند
و .....
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلهدف از این پایان نامه بررسی رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال بازار سهام تهران می باشد
دانلود رساله دکترای مدیریت بازرگانی رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی شرکتهای فعال بازار سهام تهران (79- 1372 ) (بصورت جامع و کامل در قالب 265 صفحه) ///////////////////////////////////// *** این پایان نامه بصورت کامل و جامع در قالب 265 صفحه ارائه می گردد.قابل ذکر است که ناقص شده همین پایان نامه رو که در جاهای دیگه عرضه می شود نیز در این لینک در قالب 160 صفحه با قیمت 19هزار گذاشتیم . ///////////////////////////////////// ***برای سومین بار بصورت رایگان آپدیت شد! *اول:ضمیمه شدن اسامی شرکتهای نمونه *دوم:ضمیمه شدن جداول زیر در قالب پیوست: جداول توزیع فراوانی جداول پایایی پرسشنامه ها جداول آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف جداول میانگین و انحراف معیار متغیرها جداول آزمون معناداری متغیر اثربخشی جداول آزمون رتبه بندی متغیرهای پیش بین ( فریدمن) جداول متغیرهای حذف شده از معادله رگرسیون در هر مدل *سوم:ضمیمه شدن پرسشنامه های زیر بصورت رایگان: 1.پرسشنامه آشنایی با مشتری 2.پرسشنامه قوت وضعف رقابتی 3.پرسشنامه توانایی درفناوری 4.پرسشنامه توانایی در مدیریت 5.پرسشنامه قیمت وکیفیت 6.پرسشنامه متغیرهای اثر بخشی (نوآوری،حاضر بودن،انعطاف پذیری) چکیده: نیمه دوم قرن گذشته مملو از تغییر و تحول بود، بدون شک تغییر در دهه اول قرن 21، بسیار سریعتر از دهه های قبل خواهد بود . واقعیت عصر حاضر این است که بدون ملاحظه تغییرات در شرایط بیرونی، ادامه حیات سازمانهای انتفاعی غیر ممکن است. شرکتهایی که با تغییرات محیطی به طور انفعالی برخورد می‌کنند، دچار مشکلاتی فراوان خواهند شد . برای پیش بینی و شناختن تغییرات، باید محیط را پیوسته پایید و پویش کرد. بنا به گفته پیتر دراکر،اندیشمند صاحب نام مدیریت، مدیران امروز باید ناپیوستگی‌ها را مدیریت کنند. همچنان که آهنگ تغییر افزایش می یابد، پیچیدگی مسایلی که در برابر ما قرار دارند، نیز افزایش می یابد. هر قدر تغییر سریعتر باشد، عمر راه حلهایی که برای آنها ابداع می‌کنیم، کوتاهتر می‌شود. بنابراین، زمانی که ما راه حلهایی برای بسیاری از مهمترین مسایل‌مان می یابیم ، این مسایل آنچنان تغییر کرده اند که راه حلهای ما نه دیگر مربوطند و نه مفید، ( ایکاف ، 1375 ) . یکی از هدفهای این پژوهش تأکید بر امکان مقابله با مشکل مذکور است؛ به ویژه تأکید بر شرکتهای بازرگانی کشور که در شرایط خاصی از زمان قرار دارند . به نظر می رسد دیری نخواهد پایید که حمایت های خاص دولتها کاهش خواهد یافت و شرکتها درمقابل رقابت مستقیم تر باشرکتهای بیرونی قرار خواهند گرفت. بنابراین در نظر داشتن محیط باید به یک فرهنگ سازمانی تبدیل شود. فصل اول این پژوهش، مقدمه ، هدف، ضرورت و اهمیت تحقیق،بیان مسأله ، سؤالات و فرضیه های تحقیق را در بر دارد. فصل دوم شامل ادبیات تحقیق و مبانی نظری، فصل سوم شامل روش شناسی، فصل چهارم شامل تحلیل داده ها و فصل پنجم در بردارنده نتیجه گیری و پیشنهادها است. کلمات کلیدی: اثربخشی کنترل راهبردی بازار سهام تهران رابطه متغیرهای کنترل راهبردی با اثربخشی مقدمه تلاطم محیطی سالهای اخیر ، شرکتها را مجبور به واکنشهای متعدد و سریع می نماید. شرکتهایی که محیط را نمی پایند و پویش نمی کنند، دچار مشکلات فراوان شده، احتمالاً با زوال مواجه می شوند. سازمانها با محدودیتها و کنترلهای بیرونی مواجه هستند، به بیان دیگر، شرکتها از بیرون کنترل می شوند (رحمان سرشت، 2-181: 1377، به نقل از فیفر و سالانسیک) اثربخش بودن سازمانها مستلزم به کارگیری کنترلهای راهبردی مناسب است. کنترل به مدیران کمک می کند تا تغییرات محیطی (مثل تغییر در ماهیت رقابت ) و آثاری که آنها بر پیشرفت شرکت دارند، زیر نظر داشته باشند (استونر، 964: 1379). وقتی صحبت از پایداری شرکت می‌شود، رجوع به کنترل راهبردی اجتناب ناپذیر می‌گردد. اهمیت کنترل راهبردی از واقعیت های اصلی زندگی سازمانی ناشی می‌شود. کنترل راهبردی شرکت را برای آگاهی از محیط بیرونی و پاسخگویی به آن، که اغلب یک منبع سریع تغییر و غیر قابل پیش بینی است، مستعد می کند، (بند و اسکلن - 1995 ). کنترل راهبردی با زیرنظر داشتن مسیر راهبرد در حال اجرا ، سر و کار دارد. مسایل و تغییرات در فرضیات بنیادی را کشف کرده، تعدیلات لازم را انجام می‌دهد ، آیا حرکت در جهت درست است؟ آیا مسایل کلیدی درجای خودشان قرار دارند؟ آیا فرضیات درباره روندهای عمده و تغییرات، درست هستند؟ آیا کارهای حیاتی که لازم است انجام شوند، در حال انجام هستند؟ آیا لازم است راهبرد تعدیل یا تعطیل شود ؟ (پیرس و رابینسون - 1988). به نظر می رسد که شرکتهای ایرانی هنوز به اهمیت اعمال متغیرهای کنترل راهبردی پی نبرده اند. عدم آگاهی کامل از محیط شرکت، پاسخگویی، در نتیجه اثر بخشی شرکت را کاهش می‌دهد و با گذشت زمان موجب افول آن خواهد شد. در حالی که توجه پیوسته به متغیرهای محیطی موثر و انتخاب و اجرای راهبرد مناسب، باعث خواهند شد که سازمان بطور پیوسته عملکردی بالا داشته باشد.فرضیات اساسی و بنیادین سازمان باید نتیجه پویش محیط باشند. فرضیات مذکور در طی اجرای راهبرد، باید به طور پیوسته پاییده شوند. در غیر این صورت ممکن است، فرضیات حاصل از پویش اولیه محیط، با گذشت زمان اعتبار خود را از دست بدهند و تکیه بر آنها باعث کاهش عملکرد سازمان شود. فهرست مطالب فصل اول : کلیات پژوهش -- مقدمه -- مسأله -- سابقه موضوع -- هدف -- ضرورت و اهمیت پژوهش -- پرسشهای پژوهش -- فرضیه های پژوهش -- واژههای کلیدی پژوهش فصل دوم : مبانی نظری پژوهش -- مقدمه -- سامانه های کنترل راهبردی -- ناپیوستگی محیطی --- نیروی های اجتماعی --- نیروهای اقتصادی --- نیروهای فناوری --- نیروهای سیاسی --- آثار ناپیوستگی های محیطی -- تعریف کنترل راهبردی --- کنترلهای مثبت و منفی --- کنترلهای نتایج و اقدام --- ضرورت کنترل --- تعریف راهبرد ---- معیارهای راهبرد اثر بخش -- تفاوت کنترل راهبردی با کنترل مدیریت --- کنترل اجرای راهبرد --- روایی فرضیات راهبرد --- مدیریت مقوله راهبردی --- کنترل تعاملی --- بررسی های دوره ای راهبرد --- اهمیت کنترل راهبردی --- بررسی اجمالی رویکردهای کنترل راهبردی ---- رویکرد سنتی ---- رویکرد های جایگزین ----- رویکرد انتقادی ------ پاییدن محیطی به منظور کنترل فرضیه ------ پویش محیطی به منظور نظارت راهبردی ------ کنترل آماده باش ویژه ----- رویکرد تنظیم متمرکز -- کنترل حرکت راهبردی -- کنترل جهش راهبردی -- روشهای تدوین راهبرد -- تطبیق کنترلهای راهبردی سطح کسب و کار با راهبرد -- یادگیری و کنترلهای راهبردی -- انواع کنترل حرکت راهبردی و جهش راهبردی --- تعیین متغیرهای کلیدی --- ساز و کارهای کنترل حرکت راهبردی --- یک چارچوب اقتضایی برای کنترل راهبردی زمان صلح -- گذر از کنترل حرکت راهبردی به کنترل جهش راهبردی -- گذر از کنترل جهش راهبردی به کنترل حرکت راهبردی -- سلسله مراتب کنترل راهبردی -- کنترل راهبردی در انواع مختلف شرکتها -- عملیاتی کردن کنترل راهبردی --- تیمهای کنترل راهبردی --- نقش مدیریت ارشد --- نقش کنترل کننده مدرن -- اثربخشی سازمانی --- مقدمه --- اهمیت عملکرد سازمان در مدیریت راهبردی --- محدود کردن مفهوم عملکرد سازمانی --- سنجش عملکرد سازمان --- تعریف اثربخشی --- مقایسه اثربخشی موسسات دولتی با شرکتهای خصوصی --- معیارهای اثربخشی --- مدل ارزشهای رقابتی --- چشم اندازهای مدیریتی از اثربخشی --- چارچوب نظری پژوهش --- جمع بندی فصل دوم فصل سوم : روش شناسی پژوهش -- مقدمه -- جامعه آماری -- روش نمونه گیری و حجم نمونه -- ابزارهای جمع آوری داده ها --- منابع داده ها --- پایایی پرسش ها --- متغیرهای اندازه گیری شده در پژوهش --- نوع متغیر و مقیاسهای اندازه گیری -- روش تجزیه و تحلیل داده ها --- مدل تجزیه و تحلیل داده ها --- روشهای آماری برای تحلیل داده ها فصل چهارم: تحلیل داده ها -- مقدمه -- تحلیل پایایی پرسش های پرسشنامه -- توزیع فراوانی داده‌ها -- آزمون کولموگوروف- اسمیرنوف -- همبستگی متغیر ملاک اثربخشی با متغیرهای پیش بین کنترل راهبردی -- تحلیل رگرسیون چند متغیری خطی -- گزینش متغیرهای پیش بین -- نمودار پراکنش -- بررسی مقادیر پرت فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری -- مقدمه -- مروری بر چارچوب نظری پژوهش -- یافته های مهم پژوهش -- نتایج و پیشنهادهای پژوهش --- پیشنهاد به پژوهشگران --- پیشنهاد به شرکتهای بازرگانی --- پیشنهاد به دولت منابع پیوست
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلخلاصه کتاب محیط های پاسخده
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : علیرضا دهقان
شماره تماس : 09120592515 - 02634305707
ایمیل :iranshahrsaz@yahoo.com
سایت :urbanshop.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل