فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

پروژه حقوق و دستمزد شرکت تولیدی

پروژه حقوق و دستمزد شرکت تولیدی
پروژه حقوق و دستمزد شرکت تولیدی - ثبت اطلاعات مشخصات پرسنلی ، احکام ترمیم حقوق و مزایا ، کارکرد ماهانه و روزانه ، اضافات و کسورات و امکان تعدیل آنها انجام محاسبات مربوط به کلیه پرداختها و کسورات و تهیه سند مکانیزه به تفکیک مراکز هزینه ، واحدها ، نوع شغل و جهت تغذیه به سیستم حسابداری مالی معرفی انواع پرداختها و کسورات معرفی انواع کارکرد ها عملیات مربوط به وامهای مختلف کا



تحقیق حقوق و دستمزد شرکت تولیدی الکترود پارس
چکیده
ثبت اطلاعات مشخصات پرسنلی ، احکام ترمیم حقوق و مزایا ، کارکرد ماهانه و روزانه ، اضافات و کسورات و امکان تعدیل آنها .
انجام محاسبات مربوط به کلیه پرداختها و کسورات و تهیه سند مکانیزه به تفکیک مراکز هزینه ، واحدها ، نوع شغل و ...... جهت تغذیه به سیستم حسابداری مالی .
معرفی انواع پرداختها و کسورات
معرفی انواع کارکرد ها
عملیات مربوط به وامهای مختلف کارکنان
پرداخت مساعده براساس ضوابط هر شرکت
پرداخت حقوق و مزایا به تفکیک محل کار ، واحد ها ، مراکز هزینه ، شهرهای مختلف و ....
محاسبة عیدی و پاداش سالانه و امکان صدور سند ذخیره عیدی مکانیزه به سیستم مالی محاسبة ذخیره سنوات ( بازخرید کارکنان ) و امکان صدور سند مکانیزه به سیستم مالی محاسبه تعدیلات معوق ( Back pay ) بصورت نامحدود
اعمال پرداختها و کسورات معوق در تاریخهای تحقق یافته با درنظر گرفتن تاثیرات حاصله در سقف بیمه ، مالیات و ...... در ماه مربوطه
اعمال کلیه تغییرات ناشی از تغییر در قوانین و روشهای حقوق و دستمزد ، بدون نیاز به تغییر در برنامه ها. تولید گزارشات استاندارد سیستم نظیر گزارش بیمه ، مالیات و ... ارائه اطلاعات عملیاتی ، تاریخچه ای و مدیریتی کارکنان از طریق امکان طراحی و تولید گزارشات پیش بینی نشده
طراحی فرمهای مورد نظر بطور دلخواه و چاپ آنها .
ثبت اطلاعات عمومی شرکت برای جلوگیری از عملیات داده آمایی تکراری جهت کلیه کارکنان . داشتن پایگاه اطلاعاتی مشترک با سیستم پرسنلی جهت اعمال لحظه ای اسناد وارده در سیستم پرسنلی .
طراحی فرمهای ورودی اسناد حقوق جهت انطباق سی ستم با فرمهای جاری هر سازمان . محاسبه مالیات به سه روش مالیات سالانه ، مالیات سال تا ماه و مالیات ماهانه .
محاسبه انواع بیمه های خدمات درمانی ، تامین اجتماعی و بیمه های خصوصی .
صدور سند خودکار در بخش اسناد جاری و معوقه حقوق جهت تسهیل در امر داده آمایی اطلاعات
تهیه گزارشات متنوع از ماههای گذشته بصورت نامحدود بدون نیاز به ذخیره سازی و بازیابی اطلاعات
معرفی نحوه محاسبه اضافات و کسورات بصورت خاص جهت انطباق با رویه های جاری هر سازمان
معرفی کاربران ، گروه کاربران و محدوده عملیاتی آنها جهت تامین امنیت اطلاعات . تعریف نحوه دسترسی و جستجوی فرد یا گروهی از افراد در تمامی بخش های اطلاعاتی سیستم مانند
· معرفی مشخصات کارکنان · اسناد جاری حقوق و دستمزد · اسناد معوقه حقوق و دستمزد تعذیه کارکرد
فهرست
چکیده
مقدمه
سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد
اجزا و عناصر سیستم حقوق و دستمزد
وظیفه دایره کارگزینی چیست
وظیفه دایره نسبت ورود و خروج پرسنل چیست
قرارداد و شرایط اساسی انعقاد قرارداد کار چیست
حقوق یا مزد مبنا چیست
اضافه کاری چیست
منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست ؟
تعطیلات و مرخصی ها
عیدی و پاداش
کسورات قانونی
حق بیمه اجتماعی چیست
انواع بیمه کدام است
کارت ساعت چیست
دایره حسابداری حقوق و دستمزد چگونه عمل می کند
لیست حقوق و دستمزد چیست
منظور از کسور توافقی چیست
حسابداری حقوق و دستمزد چگونه می باشد
سیستم پاداش
ویژگی های سیستم پاداش
نظام حقوق و دستمزد
ویژگی سیستم حقوق و دستمزد
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمز د
نظریه های حقوق و دستمزد
زیر سیستم حقوق و دستمزد
غیبت از محل کار
گواهی خود
مرخصی از کار
نقش مدیران در سیستم پرداخت پاداش
نقش دولت در سیستم پرداخت پاداش
نقش کارکنان در سیستم پرداخت پاداش
نهادینه نمودن مشارکت گروهی با تسهیم دستاورد
نتایج سیستم پاداش
مرور تاریخی سیستم پاداش
دستمزد و حقوق پرداختی
برداشت از دستمزد
مالیات بر درآمد و بیمه های اجتماعی
اقلام پرداختی تفکیک شده در حقوق و دستمزد
دستمزد دوره قبل از فسخ قرارداد
اجرای حقوق مشاغلین در زمینه سلامتی
مدارک برای برخوردار شدن از پاداش
مرخصی عادی
منابع و ماخذ
قیمت فقط8,500 تومانپرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : جعفر علایی

شماره تماس : 09147457274 - 04532722652

ایمیل :ja.softeng@gmail.com

سایت :sidonline.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 83

قیمت : 8,500 تومان

حجم فایل : 51 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

این پروژه آماده هم برای کاردانی و هم برای کارشناسی قابل اراده بوده و کاملا آماده جهت پرینت و ارائ می باشد

پایان نامه سیستم حسابداری بیمارستان
پایان نامه سیستم حسابداری بیمارستان - این پروژه آماده هم برای کاردانی و هم برای کارشناسی قابل اراده بوده و کاملا آماده جهت پرینت و ارائ می باشد



فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده1
مقدمه2
فصل اول : حقوق و دستمزد پرسنل بیمارستان ارس
1-1-تعریف حقوق و دستمزد6
1-2-تعریف دستمزد6
1-2-1-دستمزد مستقیم7
1-2-2-دستمزد غیرمستقیم7
1-3-زمان کار7
1-4-زمان استاندارد کار7
1-5-دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد8
1-6-دایره کارگزینی8
1-7-بیمارستان ارس9
1-7-1-بخش های موجود در بیمارستان9
1-7-2-خدمات بیمارستان9
1-8-تعریف پایه11
1-9-حقوق و دستمزد پرسنل12
1-10-لیست حقوق14
1-10-1-خلاصه لیست هزینه ها15
1-10-2-خلاصه لیست کسورات15
1-10-3-خلاصه لیست حقوق16
1-11-محاسبه اضافه کار16
1-12-کارانه پرسنل17
1-12-1-کارانه پزشکان18
1-12-2-کارانه سایر پرسنل19
1-13-نحوه محاسبه حقوق و دستمزد رسمی ، پیمانی ، طرحی و قراردادی21
1-14-حقوق قابل پرداخت به پرسنل پیمانی و طرحی22
1-15-حقوق قابل پرداخت به پرسنل قراردادی22
1-16-نحوه محاسبه کسورات22
1-17-نحوه محاسبه مالیات23
1-18-نحوه محاسبه اضفه کاری25
1-19-نحوه پرداخت کارانه پرسنل26
1-20-نحوه مغایرت گیری27
فصل دوم : سیستم حسابداری بیمارستان ارس
2-1-حسابداری بیمارستان29
2-2-برنامه مورد استفاده در حسابداری بیمارستان31
2-3-شرح وظایف واحد درآمد31
2-4-شرح وظایف واحد دریافت و پرداخت33
2-5-شرح وظایف اعتبارات35
2-6-صندوق36
2-6-1-مسئولیت صندوق مرکزی و اورژانس37
فصل سوم : نحوه محاسبه هزینه های خدمات و درآمد های بیمارستان ارس
3-1-اولین مرحله حسابداری40
3-1-1-تنظیم سند40
3-1-2-رسیدگی سند40
3-1-3-ارسال اسناد به دایره اعتبارات جهت پرداخت41
3-1-4-اسناد پرداخت شده41
3-1-5-مرحله بایگانی اسناد41
3-2-طبقه بندی هزینه های بیمارستان42
3-3-حسابداری تعهدی بیمارستان50
3-3-1-ثبت های مالی حسابداری تعهدی مرتبط با درآمد50
3-4-حسابداری درآمدهای بیمارستان52
3-5-طبقه بندی درآمدهای بیمارستان52
3-5-1-از لحاظ درمانی52
3-5-2-از لحاظ نحوه ارائه خدمات53
3-6-اجزای تشکیل دهنده درآمد بیمارستان53
3-7-مراحل شناسایی درآمد54
3-7-1-مرحله شناسایی درآمد اولیه54
3-7-2-تعدیل درآمد در واحد اسناد پزشکی59
3-7-3-تعدیل درآمد توسط سازمان های بیمه گر60
3-8-گزارشگری درآمدی61
3-8-1-گزارشگری به تفکیک سرویس ها61
3-8-2-گزارشگری به تفکیک مراکز هزینه61
4-نتایج63
5-پیشنهادات64
منابع و ماخذ66
قیمت فقط4,900 تومانپرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : جعفر علایی

شماره تماس : 09147457274 - 04532722652

ایمیل :ja.softeng@gmail.com

سایت :sidonline.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 77

قیمت : 4,900 تومان

حجم فایل : 158 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

آموزش حسابداری حقوق و دستمزد به همراه قوانین بیمه و مالیات مربوطه (ویژه عبور از بی سابقگی)

مجموعه مقالات حسابداری حقوق و دستمزد
مجموعه مقالات حسابداری حقوق و دستمزد - آموزش حسابداری حقوق و دستمزد به همراه قوانین بیمه و مالیات مربوطه (ویژه عبور از بی سابقگی)



آموزش حسابداری حقوق و دستمزد

شامل: کنترل حقوق و دستمزد ، انواع حقوق و مزایا،اضافه کاری ،پاداش و عیدی ،کسورات قانونی،مالیات حقوق، حق بیمه تامین اجتماعی،ذخیره مزایای پایان خدمت و ثبتهای حسابداری حقوق.

شرح وظایف مسئول حقوق و دستمزد از ثبت ساعات کارکرد تا ثبت پرداخت حقوق

به انضمام قانون کار ، جزوه اموزشی تامین اجتماعی(آشنایی با بیمه بیکاری،غرامت ایام بیماری،کمک هزینه ازدواج،بازنشستگی و بسیاری از قوانین ناگفته...)، فایل اکسل حقوق،جدول حداقل حقوق ومزایای سالهای88تا95،نمونه فیش حقوق با توضیحات تکمیلی.
قیمت فقط10,000 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : مجتبی خادم پیر

شماره تماس : 09151803449 - 05137530742

ایمیل :info@payfile.org

سایت :payfile.org

مشخصات فایل

فرمت : pdf

تعداد صفحات : 50

قیمت : 10,000 تومان

حجم فایل : 22155 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاورپوینت بررسی سیستم حقوق و دستمزد به همراه تصاویر آموزشی

پاورپوینت بررسی سیستم حقوق و دستمزد به همراه تصاویر آموزشی
پاورپوینت بررسی سیستم حقوق و دستمزد به همراه تصاویر آموزشی - حقوق و دستمزد کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد کنترل داخلی مناسب برای سیستم حقوق و دستمزد مانند سایر روشهای کنترل داخلی شامل تقسیم دقیق وظایف و مسئولیت ها در سیستم حقوق و دستمزد است در اغلب مؤسسات وظایف و مسئولیت های حقوق و دستمزد بین دوایر زیر تقسیم شده است 1 دایره کارگزینی 2 دایره ثبت اوق



چکیده: حقوق و دستمزد کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد کنترل داخلی مناسب برای سیستم حقوق و دستمزد مانند سایر روشهای کنترل داخلی شامل تقسیم دقیق وظایف و مسئولیت ها در سیستم حقوق و دستمزد است. در اغلب مؤسسات وظایف و مسئولیت های حقوق و دستمزد بین دوایر زیر تقسیم شده است: 1- دایره کارگزینی 2- دایره ثبت اوقات کار 3- دایره حقوق و دستمزد 4- دایره پرداخت کنترل داخلی موثر بر سیستم حقوق و دستمزد شامل تفکیک دقیق وظایف بالا از یکدیگر، انجام هر یک از وظایف توسط دایره مربوط به صورت جداگانه و عدم تداخل این وظایف با یکدیگر است.
قیمت فقط5,000 تومانپرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : جعفر علی بیگلو

شماره تماس : 09147457274

ایمیل :ja.softeng@gmail.com

سایت :sidonline.ir

مشخصات فایل

فرمت : ppt

تعداد صفحات : 27

قیمت : 5,000 تومان

حجم فایل : 2032 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

این پروژه به زبان ویژال بیسیک نوشته شده است که شامل سه قسمت می باشد 1 حقوق و دستمزد 2 سیستم فروش 3 انبار گردانی

پروژه ای براساس ویژوال بیسیک
پروژه ای براساس ویژوال بیسیک - این پروژه به زبان ویژال بیسیک نوشته شده است که شامل سه قسمت می باشد 1 حقوق و دستمزد 2 سیستم فروش 3 انبار گردانی



در این برنامه ، یک هدف دنبال شده است و ان جامع و کامل بودن سیستم حسابداری می باشد .



مقدمه
در چندین سال اخیر استفاده از کامپیوتر برای انجام امور روز مره و پر دردسر محاسبات برای عدم استفاده از دفاتر و قوانین دست و پا گیر آنها رایج شده است . بنابراین همه روزه نیاز به برنامه های کاربردی پشرفته تر و همچنین برنامه ای با قابلیت های بالا و قدرت تطبیق بیشتر با قوانین روزانه می باشد . در این پروژه سعی شه است که با توجه به نیاز های شرکت کلیه نکات مربوط به خرید و فروش و انبار گردانی رعایت شود .

فصل اول
حقوق و دستمزد

با کلیدهای می توان روی گزینه دلخواه رفته و کلید enter را فشار دهیم . در اینجا ابتدا گزینه حقوق ودستمزد را مورد بررسی قرار می دهیم :
حقوق ودستمزد
پس از اینکه وی حقوق و دستمزد Enter کردیم منوی زیر ظاهر می شو که دارای پنچ گزینه می باشد :
اطلاعات پرسنلی
ثبت اطلاعات در این قسمت اطلاعات پرسنلی افراد ثبت می شود . در این قسمت ابتدا یک کد پرسنلی برای فرد در نظر گرفته می شود . در صورتیکه شخص دیگری با این کد وجود داشته باشد پیغامی بر صفحه ظاهر می شود : ؛؛ این کد قبلاً وارد شده است ؛؛و سپس دوباره منتظر کد بعدی می ماند منوی این قسمت به شکل زیر است .
پس از اینکه مشخصات پرسنل جدید را ثبت کردیم که سر به روی گزینه ذخیره می رود در صورتیکه مورد تائید باشد با کلید enter آنرا تائید می کنیم و در غیر این صورت روی گزینه انصراف می رویم و روی آن enter می کنیم . پس از ذخیره اطلاعات دوباره همین منو باز می شود و در صورتیکه مشخصات دیگری وجود نداشته باشد با کلید ESC از برنامه این قسمت خارج می شویم و به منوی قبلی بر می گردیم .
اصلاح اطلاعات :
در این قسمت اطلاعات پرسنلی که نیاز بع تغیر داشته باشند می توان تغییر داد . پس از تغییر اطلاعات روی گزینه ذخیره رفته و روی آن ENTER می کنیم برای خروج از این قسمت از کلید ESC استفاده می کنیم . منوی این قسمت به شکل زیر است :
خروج
با انتخاب این گزینه از قسمت اطلاعات پرسنلی خارج می شویم و به منوی اصلی (حقوق و دستمزد) بر می گردیم .

1-2- اطلاعات حقوقی
ثبت اطلاعات : در این قسمت ابتدا شماره و پرسنلی فرد مورد نظر را می نویسیم . سپس نام و نام خانوادگی ، تاریخ تولد ، تلفن و آدرس شخص مورد نظر نوشته می شود (به صورت اتوماتیک) . در این قسمت باید حقوق ماهانه شخص حق آب و هوا حق مسکن و اولاد را تایپ کنیم . سپس که سر به روی ذخیره می رود .
قیمت فقط4,000 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : حسین طالب زاده

شماره تماس : 09120218371

ایمیل :info@fileforosh.ir

سایت :fileforosh.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 11

قیمت : 4,000 تومان

حجم فایل : 7 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل