فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

پایان نامه آرایه های فازی و کاربرد آنها در سیستم های مخابراتی و جنگ الکترونیک

آرایه های فازی و کاربرد آنها در سیستم های مخابراتی و جنگ الکترونیک
آرایه های فازی و کاربرد آنها در سیستم های مخابراتی و جنگ الکترونیک - پایان نامه آرایه های فازی و کاربرد آنها در سیستم های مخابراتی و جنگ الکترونیک



پایان نامه آرایه های فازی و کاربرد آنها در سیستم های مخابراتی و جنگ الکترونیک
فصل اول:
آنتن ها
1-1-آشنایی با آنتن ها
برای تزویج خروجی یک فرستنده و یا ورودی یک گیرنده به فضا نوعی سیستم واسطه ضروری است. ساختمان این سیستم باید طوری باشد که توانایی تشعشع امواج الکترومغناطیسی و یا دریافت آنها را داشته باشد. آنتن چنین سیستمی است و این سیستم برای تبدیل جریان فرکانس زیاد به امواج الکترومغناطیسی و یا بالعکس به کار برده می شود. معمولاً آنتن از یک جسم فلزی ، اغلب به صورت سیم یا مجموعه ای از سیم ها درست شده است.
مکانیسم های واقعی تشعشع را می توان توسط معادلات ماکسول به طور کمی تشریح نمود. مطالعه رفتار یک جریان RFدر یک سیم نشان می دهد که تمام انرژی اعمال شده به یک سر سیم به انتهای آن نرسیده و قسمتی از آن فرار می کند یعنی تشعشع حاصل می شود. هم چنین می توان رابطه ریاضی برای این انرژی فراری بدست آورد، که در نتیجه نه فقط میزان انرژی بلکه جهات یا جهات تشعشع آن مشخص می شود. چون این روش محاسبه تشعشع کمی پیچیده است، در این قسمت تشعشع را از جنبه نظر کیفی بر پایه رفتار امواج ساکن و متحرک در یک خط انتقال مورد بررسی قرار می دهیم.
1-1-1-چگونگی تشعشع:
خط انتقال مدار باز شکل(1-1) را در نظر بگیرید مشاهده می شود امواج رفت و برگشت با یکدیگر ترکیب شده و موج ساکن در حالی که شکم ولتاژ در نقطه مدار باز است، عرضه می گردد. در اینجا تمام انرژی از محل مدار باز به خط انتقال منعکس نمی گردد بلکه قسمت کمی از انرژی الکترومغناطیسی از سیستم فرار نموده و بنابراین تشعشع حاصل می شود تشعشع به خاطر این است که در خطوط نیرویی که به طرف مدار باز در حرکت هستند به صورت معکوس شدن فاز، وقتی که به مدار باز می رسند رخ می دهد. به دو علت قسمتی از موج که از سیستم فرار می کند نسبت به باقی مانده موج، خیلی کوچک است اول، اگر محیط اطراف را به عنوان بار خط انتقال به حساب آوریم، دیده می شود که عدم تطبیق به وقوع می پیوندند. در نتیجه مقدار کمی از توان در بار تلف می شود. واضح است تشعشع از یک انتها، تشعشع از انتهای دیگر را حذف می کند علت این است که آنها دارای پلاریته متفاوتی بوده و در فاصله ای خیلی کوچکتر از طول موج واقع شده اند. عکس مطالب فوق هم صادق است، یعنی خطوط انتقال دو سیمه در فرکانس پایین تشعشع نمی کنند. برای حل مسئله فوق به نظر می رسد که قسمت مدار باز را وسیع سازیم.

فهرست
عنوان صفحه
فصل اول : آنتن ها
بخش اول : آشنایی با آنتن ها 1
زیر مجموعه ها :
1- چگونگی تشعشع 1
2- تشعشع کننده های سیمی در فضا 2
3- توزیع کننده های ولتاژ وجریان 2
4- آنت های تشدید 4
5- بهره آنتن 6
6- بهره جهتی 6
7- جهتداری 6
8- بهره توان 7
9- مقاومت آنتن 8
10- مقاومت تشعشعی آنتن 8
11- اتلاف آنتن و بازدهی 8
12- پهنای باند، پهنای پرتو و پلاریزاسیون آنتن ها 9
13- اثرات زمین بر روی آنتن ها 10
14- آنتن های زمین نشده 11
15- آنتن های زمین شده 12
16- تزویج آنتن در فرکانس های متوسط 14
17- انتخاب نقطه تغذیه 15
18- تغذیه ولتاژ و جریان 15
19- امپدانس نقطه تغذیه 16
20- آنتن های جهتی فرکانس زیاد 16
21- آرایه های دو قطبی 17
بخش دوم : انواع آنتن ها
فصل دوم : آنتن آرایه فازی
بخش اول : آشنایی با آنتن آرایه فازی
زیر مجموعه ها :
1-آنتن های آرایه فازی چیستند 19
2-غیر فعال در مقابل فعال 19
3-مفهوم آنتن 20
4-مزایای AESA 21
5-استفاده های دریایی 22
6-عملکرد 22
7-تئوری 23
8-ریاضیات 23
9-ویژگی های AN/SPY-1 24
10-دیگر سیستم های زمین و دریایی 27
فصل سوم آشنایی با رادارها
تاریخچه 32
آشنایی با رادار 33
رادار چگونه ابدا ع شد 34
چگونگی عملکرد رادارها 36
کاربرد های رادار 37
یک رادار ساده 40
انواع رادار 41
رادار روزنه مصنوعی SAR چگونه کار می کند 47
رادار در طبیعت 50
بلوک دیاگرام اساسی رادار پالسی 52
فصل چهارم آرایه های فازی
آشنایی با آرایه فازی 63
تاریخچه 65
ویژگیها 65
آرایه فازی فعال 69
آرایه فازی غیرفعال 69
کاربرد تکنولوژی آرایه فازی 70
استفاده از رادارهای آرایه ای در سایر نقاط جهان 71
منابع 73


قیمت فقط20,000 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور

شماره تماس : 09357717947 - 05137573265

ایمیل :info@cero.ir

سایت :cero.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 85

قیمت : 20,000 تومان

حجم فایل : 9810 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پایان نامه مبدل های آنالوگ به دیجیتال و شبیه سازی آن با نرم افزار مطلب

مبدل های آنالوگ به دیجیتال و شبیه سازی آن با نرم افزار مطلب
مبدل های آنالوگ به دیجیتال و شبیه سازی آن با نرم افزار مطلب - پایان نامه مبدل های آنالوگ به دیجیتال و شبیه سازی آن با نرم افزار مطلب



پایان نامه مبدل های آنالوگ به دیجیتال و شبیه سازی آن با نرم افزار مطلب
فهرست مطالب
فصل اول
1-1آشنایی با آنتن ها. 9
1-2چگونگی تشعشع: 9
1-3تشعشع کننده های سیمی در فضا: 10
1-4توزیع کننده های ولتاژ و جریان: 10
1-5آنتن های تشدید: 11
1-6بهره آنتن: 12
1-7بهره جهتی: 13
1-9بهره توان: 13
1-10- مقاومت آنتن: 14
1-11- مقاومت تشعشعی آنتن: 14
1-12- اتلافات آنتن و بازدهی: 14
1-13- پهنای باند، پهنای پرتو و پلاریزاسیون آنتن ها: 15
1-14- اثرات زمین بر روی آنتن ها: 16
1-15-آنتن های زمین نشده: 16
1-16-آنتن های زمین شده: 18
1-17-تزویج آنتن در فرکانس های متوسط: 19
1-18-انتخاب نقطه تغذیه: 20
1-19-تغذیه ولتاژ و جریان: 20
1-20-امپدانس نقطه تغذیه: 21
1-21-آنتن های جهتی فرکانس زیاد: 21
1-22-آرایه های دو قطبی: 22
فصل دوم
2-1-آشنایی با آنتن آرایه فازی. 24
2-1-1-آنتن های آرایه فازی چیستند؟. 24
2-1-2-آنتن های غیر فعال در مقابل فعال: 24
2-1-3-مفهوم آنتن. 25
2-1-4-مزایای AESA: 25
2-1-5- استفاده های دریایی: 26
2-1-6-عملکرد: 27
2-1-7-تئوری : 27
2-1-8-ریاضیات: 27
2-1-9-ویژگی های AN/SPY-1 : 28
2-1-11-دیگر سیستم های زمینی و دریایی : 31
2-2-آنتن آرایه فازی و زیر سامانه های باریکه ساز. 33
2-2-1 تئوری جریان آرایه(تئوری عملکرد آرایه).. 34
2-2-2- گیرندهDBF: 37
2-2-3-طرح فرستندهDBF: 38
2-2-4-نتایج شبیه سازی: 39
نتیجه گیری. 47
فصل سوم
3-1-مقدمه : 49
3-2- تاریخچه : 50
3-3- آشنایی با رادار. 50
3-4-چگونگی عملکرد رادارها. 52
3-5-کاربردهای رادار. 53
3-6-یک رادار ساده : 55
3-7- انواع رادار. 56
3-8-رادار روزنه مصنوعی SAR چگونه کار می کند؟. 60
3-9-رادار در طبیعت : 62
3-10-بلوک دیاگرام اساسی رادار پالسی. 63
3-11-اجزای بلوک دیاگرام رادار پالسی. 63
فصل چهارم
4-1- آشنایی با آرایه فازی چیست ؟. 72
4-2-انواع از نظر حوزه عملکرد. 77

فصل اول


آنتن ها
1-1- آشنایی با آنتن ها
برای تزویج خروجی یک فرستنده و یا ورودی یک گیرنده به فضا نوعی سیستم واسطه ضروری است. ساختمان این سیستم باید طوری باشد که توانایی تشعشع امواج الکترومغناطیسی و یا دریافت آنها را داشته باشد. آنتن چنین سیستمی است و این سیستم برای تبدیل جریان فرکانس زیاد به امواج الکترومغناطیسی و یا بالعکس به کار برده می شود. معمولاً آنتن از یک جسم فلزی ، اغلب به صورت سیم یا مجموعه ای از سیم ها درست شده است.
مکانیسم های واقعی تشعشع را می توان توسط معادلات ماکسول به طور کمی تشریح نمود. مطالعه رفتار یک جریان RFدر یک سیم نشان می دهد که تمام انرژی اعمال شده به یک سر سیم به انتهای آن نرسیده و قسمتی از آن فرار می کند یعنی تشعشع حاصل می شود. هم چنین می توان رابطه ریاضی برای این انرژی فراری بدست آورد، که در نتیجه نه فقط میزان انرژی بلکه جهات یا جهات تشعشع آن مشخص می شود. چون این روش محاسبه تشعشع کمی پیچیده است، در این قسمت تشعشع را از جنبه نظر کیفی بر پایه رفتار امواج ساکن و متحرک در یک خط انتقال مورد بررسی قرار می دهیم.
1-2- چگونگی تشعشع :
خط انتقال مدار باز شکل(1-1) را در نظر بگیرید مشاهده می شود امواج رفت و برگشت با یکدیگر ترکیب شده و موج ساکن در حالی که شکم ولتاژ در نقطه مدار باز است، عرضه می گردد. در اینجا تمام انرژی از محل مدار باز به خط انتقال منعکس نمی گردد بلکه قسمت کمی از انرژی الکترومغناطیسی از سیستم فرار نموده و بنابراین تشعشع حاصل می شود تشعشع به خاطر این است که در خطوط نیرویی که به طرف مدار باز در حرکت هستند به صورت معکوس شدن فاز، وقتی که به مدار باز می رسند رخ می دهد. به دو علت قسمتی از موج که از سیستم فرار می کند نسبت به باقی مانده موج، خیلی کوچک است اول، اگر محیط اطراف را به عنوان بار خط انتقال به حساب آوریم، دیده می شود که عدم تطبیق به وقوع می پیوندند. در نتیجه مقدار کمی از توان در بار تلف می شود. واضح است تشعشع از یک انتها، تشعشع از انتهای دیگر را حذف می کند علت این است که آنها دارای پلاریته متفاوتی بوده و در فاصله ای خیلی کوچکتر از طول موج واقع شده اند. عکس مطالب فوق هم صادق است، یعنی خطوط انتقال دو سیمه در فرکانس پایین تشعشع نمی کنند. برای حل مسئله فوق به نظر می رسد که قسمت مدار باز را وسیع سازیم.

قیمت فقط15,000 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور

شماره تماس : 09357717947 - 05137573265

ایمیل :info@cero.ir

سایت :cero.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 83

قیمت : 15,000 تومان

حجم فایل : 3120 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پایان نامه رابطه بین سرسختی روان شناختی و شیوه ی فرزند پروری والدین دانشجویان دانشگاه پیام نور آستارا در سال تحصیلی 9190

رابطه بین سرسختی روان شناختی و شیوه ی فرزند پروری والدین دانشجویان
رابطه بین سرسختی روان شناختی و شیوه ی فرزند پروری والدین دانشجویان - پایان نامه رابطه بین سرسختی روان شناختی و شیوه ی فرزند پروری والدین دانشجویان دانشگاه پیام نور آستارا در سال تحصیلی 9190



پایان نامه رابطه بین سرسختی روان شناختی و شیوه ی فرزند پروری والدین دانشجویان دانشگاه پیام نور آستارا در سال تحصیلی 91-90
مقدمه
شناخت شخصیت ویژگیهای چگونگی شکل گیری، عوامل موثر در ایجاد شخصیت از یک سو ارضای حس کنجکاوی و میل به حقیقت جویی را در انسان به دنبال دارد، زیرا این شناخت از نوع خودشناسی است و می توان گفت سرسختی روان شناختی به عنوان یک سازه ی شخصیتی مثبت برای اولین بار توسط مدی و کوباسا در دهه ی هشتاد قرن بیستم براساس نظریه های وجودی شخصیت مورد توجه ویژه ای قرار گرفت. (ساعتچی، 1369)
امروزه اکثر متخصّصین نقش استرس را در بروز بیماریها مورد تأیید قرار می دهند. (فرید من. بوت کولی 1987) به اعتقاد کوباسا و مدی سرسختی روان شناختی مجموعه ای از ویژگیهای شخصیتی است بنابراین سرسختی روان شناختی یک احساس عمومی است (مدی، 2007) و مبنی بر اینکه شرایط محیط ایده آل است و باعث می شود که موقعیت های پراسترس و بالقوه با معنی و جالب ببیند و به این صورت که آنها را به تجارب بزرگ و پیشرفته به جای تجارب مختصر و کوچک تبدیل کند. افرادی که سرسختی روان شناختی کمتری داشتند در مورد حل مسأله لاینحل تکلیف تحمل ناکافی تلاش بیشتری نشان دادند. اما برعکس سرسختی روان شناختی هیچ اثر بارزی بر میزان تلاشهایی که بر اساس مسایل قابل حل این تکلیف انجام می شود نداشت. همچنین سرسختی روان شناختی در هنگام تکمیل این تکالیف بر حالت تنش زایی آنها نیز اثری نداشت. (کوباسا و مدی، 1994).
فرزند پروری جایگاه ویژه ای در کانون خانواده دارد. محیط خانواده می تواند بر رفتار فرزند تأثیرگذار باشد. کودک خصوصیات را از والدین به ارث می برد، بنابراین پدر و مادر زمینه ی رشد و پیشرفت فرزندان را فراهم می کند. نفوذ والدین بر فرزندان تنها محدود به جنبه های ارثی نیست. بلکه پدر و مادر در آشنایی کودک با زندگی جمعی و فرهنگ جامعه نیز نقش موثری را ایفا کند. مهمترین تماس های کودک در خانواده با والدین است. این تماس نقطه ی کانونی فرهنگ کودک را ایجاد می کند. رفتار اولیاء کودک، چه خشن و چه محبت آمیز و چه منع کننده باشد. یا او را آزاد گذارد غالباً مطابق الگوهای فرهنگی خاص انجام می گیرد. به هر حال کودک طبق فرهنگ خاص پدر و مادر خود مراقبت و تربیت می شود و رفتار او از جنبه های مختلف مطابق با فرهنگ جامعه ای می باشد که در زندگی می کنند و نظر و رأی پدر و مادر نیز در آنها موثر است(میرزایی و همکاران، 1388).
بنابراین مطالعه حاضر در سرسختی روان شناختی و رابطه ی آن با شیوه های فرزند پروری والدین را مورد توجه قرار می دهد. عوامل مختلفی می تواند بر شیوه های فرزند پروری دخیل باشد. که در تحقیق حاضر رابطه ی سرسختی روان شناختی با شیوه های فرزند پروری را در بین دانشجویان دانشگاه محقق اردبیلی مورد بررسی قرار می دهیم.
1-1- بیان مسئله
ویژگیهای شخصیتی عامل مهمی در تعیین هویت، پیشرفت، خلاقیت و سلامت روانی و جسمانی انسان است، برخی متخصّصان بیان می کنند که بین ویژگیهای شخصیتی رفتاری و گرایش به شیوه های فرزند پروری رابطه ی متقابل وجود دارد. به عبارت دیگر از یک سو ویژگیهای شخصیتی انتخاب و گرایش به نوع خاصی از شیوه های فرزند پروری نقش بسزایی داشته و از یک سوی دیگر انتخاب سبکهای مختلف شیوه های فرزند پروری می تواند به تدریج بر شخصیت و رفتار فرزند پروری تأثیر بگذارد. نوع زندگی کودک در رشد شخصیت او نیز تأثیر می گذارد. و این نیز به وسیله ی والدین معین می شود. مادران و پدرانی که به علت تجارب قبلی دوران کودکی خود در انجام دادن وظیفه ی خطیر خودتزلزم و عدم اطمینان خاطر احساس می کنند ثبات عاطفی ندارند و به فرزندان خود نظری نامساعد دارند. یا درباره روش تربیت با یکدیگر موافق نیستند. در این صورت زندگی خانگی نامطلوبی برای رشد شخصیت کودکان و فرزندان فراهم خواهند آورد. (شعاری نژاد، 1373).
قیمت فقط4,800 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور

شماره تماس : 09357717947 - 05137573265

ایمیل :info@cero.ir

سایت :cero.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 96

قیمت : 4,800 تومان

حجم فایل : 119 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

اوضاع سیاسی ، اجتماعی ، فرهنگی ،‌تاریخی بنی حماد در الجزایر

اوضاع سیاسی ، اجتماعی ، فرهنگی ،‌تاریخی بنی حماد در الجزایر
اوضاع سیاسی ، اجتماعی ، فرهنگی ،‌تاریخی بنی حماد در الجزایر - پایان نامه کارشناسی ارشد (MA) رشته تاریخ و تمدن ملل اسلامی اوضاع سیاسی ، اجتماعی ، فرهنگی ،‌تاریخی بنی حماد در الجزایر چکیده ‌ موضوع بررسی اوضاع سیاسی، تاریخی، اجتماعی، فرهنگی بنی حماد در الجزایر حکومت حمادی از سال 419 هتا 547 ادامه داشت و حدود یک قرن و نیم سال توسط مغربی های اصیل به قدرت رسیدند




پایان نامه کارشناسی ارشد ( M.A ) رشته تاریخ و تمدن ملل اسلامی
اوضاع سیاسی ، اجتماعی ، فرهنگی ،‌تاریخی بنی حماد در الجزایر
چکیده :‌
موضوع : بررسی اوضاع سیاسی، تاریخی، اجتماعی، فرهنگی بنی حماد در الجزایر.
حکومت حمادی از سال 419 ه.تا 547 ادامه داشت و حدود یک قرن و نیم سال توسط مغربی های اصیل به قدرت رسیدند عرصه حکومت آمدند قبل از آن مغرب شاهد حکومت بنی رستم ایاضی بود که تامدت را پایتخت خویش قرار داده بودند و توسط فاطمیون سرنگون شدند دولت حمادی در دوران حکومت مغرب در الجزایر نقش مهمی در گسترش اسلام و زبان عربی داشتند حماد توانست در استقلال و ایجاد دولتی واحد بر بادیس بن مغر پیشی گیرد پس از آن سعی و تلاش فراوانی از خود نشان داد تا این دولت را تشکیل داده و آنرا سازماندهی و بر آن حکومت کند.
نظام حکومتی آنان استبدادی موروثی بود حاکمان خود را از تشکیل دولت و کابینه مشورتی برای اداره امور مملکتی و نظامی محروم نمی ساختند پس از حماد، پسرش قائد و پس از او محسن و… ، عهده‌دار امور حکومتی گشته تا به یحیی بن عزیز که سقوط حمادی ها در زمان او صورت گرفته رسید.
پیروی از ارعاب ، اجبار ، قساوت که پایه‌گذار آن حماد بود باعث عصیان گری بسیاری از قبایل گشته و آنان را با خانوادة حمادی درگیر کرد، آنان به زور ارتش حکومت کرده و گاهی علیه یکدیگر اقدام به کودتا و شورش می کرند.‌
در زمان حمادی ها مغرب میانی (الجزایر) به ایالتهای بزرگ تقسیم شد که هر ایالت دارای پایتختی بود و هر ایالت، حاکمی مرکزی که در شهر بجا یه مستقر بود، داشت او موظف بود که دستورات حکومت مرکزی را اجرا کند ، مغرب میانه در آن زمان به ایالت های الجزایر ، بونه ، قستنطنیه ، مسیله ، جیجل ،‌أشیر ، قلعه ، حمزه و … تقسیم شده بود که حاکمیت اکثر آنان با یکی از افراد خانواده حمادی بود که این امر باعث ایجاد اطمینان بر تحت امر بودن آن ولایات بود.

Abstract:
The study of political, historical, social , cultutal of bani Hemad situation in Algeria. Hemadi government had continued since 419 hegria until 547 hegira.And by vashaw Moroccan get at to govern. Before it Moroccosaw the bani rostame abazi government,that establish Tahart as capital and it overthrown by fatemioon.
Hemadi state have in important role to extent Islam and Arabic language in period of moroccon government in Algeria.
Hamed could antecede upon Badis ben moez to create a unit State and independent. After that tried very much to establish the State and to organize and rule on it.
Government system of them was despotism patrimony. The governors did not exclude themselves to form State and consulting cabinet, For manage governmental and military affairs.
After Hemad, his son Ghaed, and after him , mohsen and etc were responsible for country affairs until terminate to yahya ben aziz that falling of Hemadi is accomplished in his during.
Following of intimidation, force, atrociously that founder of it was Hemad caused rebellion among so much of tribes and they entangled with the hemad family . They ruled with the force of army and sometimes act against to uprising and coup .
In Hemadis during divided middle moroccon to big State had a governor from central governor that stationed in Bejaieh He is charged with that rules of central government are performed.
Middle moroccon was divided to some States like: Algeria, booneh, Ghosnatineh , masileh, Jijel, Ashir, Ghaleh, Hamzeh,… that sovereignty most of them were with one of the Hemadi family . That affair caused to sure of be under rule those provinces.

فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول: کلیات
پیشینه پژوهش
بیان مسئله
پرسش های پژوهش
اهداف پژوهش
تحلیل منابع تحقیق
فصل دوم : اوضاع جغرافیایی مغرب اوسط به دوران فرمانروایی بین حماد
الف) شهرهای مهم بنی حماد (از دید جغرافیایی تاریخی )‌
1- قلعه بنی حماد(پایتخت بنی حماد)‌
2- شهرأشیر
3- شهر بجایه
ب) کشاورزی دولت بنی حماد
1- محصولات کشاورزی
2- دامداری و پرورش طیور و غیره
ج)‌اقتصاد و صنایع بین حماد
1-بازرگانی و دادو ستد (تجارت داخلی و خارجی )‌
2- استخراج معدن
3- صنایع دستی
4- راه های خشکی و دریایی و غیره…
5- ضرب سکه
6- صادرات و واردات
فصل سوم :‌اوضاع سیاسی ـ تاریخی دوران بنی حماد
1-اصل و نسب حمادیون
2- مؤسس دولت بین حماد
3- فرمانروایان حمادی
حماد بن بلکین (405 ـ 419 ـ ه.ق)
قائد بن حماد (419‏‏‏ـ 446)
محسن بن قائد ( 446 ـ 447)
بلکین دوم ابن محمد( 447ـ 454)
ناصرابن علناس (454 ـ 481)
منصور ابن ناصر (481ـ498)
بادیس بن منصور (498ـ 515)
یحیی بن عزیر (551ـ 547)
غلبه موحدون
فصل چهارم :‌اوضاع اجتماعی حمادیان
قومیت ،‌زبان ،‌دین ، مذهب حمادیان
الف)طبقات مردم
اشراف ، بزرگان (فرمانرواـ شاهزادگان ـ وزراء و ….)
تجار و بازرگانان
صاحبان حرف و صنایع
کشاورزان و کارگران
ب) اوضاع اداری دولت بنی حماد
1-فرمانروایی
2- وزارت و کتاب
3-دادگستری
4- شرطه
5- حسبه
6-دیوانهای مهم عصر‌بنی‌حماد‌(عرض ـ مظالم ـ برید ـ اشراف‌و …)‌
7- بیت المال
8- خراج و مالیات
فصل پنجم :‌اوضاع فرهنگی بنی حماد
الف ) آموزش و پرورش
1-نهادهای آموزشی (مسجد ـ مکتب خانه ـ رباط ـ خانقاه و …)
2-علوم نقلی (قرآن ـ سنت ـ حدیث ـ تفسیرـ فقه و اصول و …)
3-علوم ادبی (نثر و نظم و ….)
4-علما و دانشمندان عصر حمادی
ب) آثار و ابنیه دوران حمادیان (مساجد ـ رباط ها ـ پل ها ـ کاخ ها ، … )
چکیده رساله به انگلیسی
عکس ها و نقشه ها و تصاویر
کتابشناسی پایان رساله
قیمت فقط6,500 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور

شماره تماس : 09357717947 - 05137573265

ایمیل :info@cero.ir

سایت :cero.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 191

قیمت : 6,500 تومان

حجم فایل : 143 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

بررسی نقش انگیزش در بهبود اثربخشی کارکنان

بررسی نقش انگیزش در بهبود اثربخشی کارکنان
بررسی نقش انگیزش در بهبود اثربخشی کارکنان - پایان نامه مدیریت صنعتی بررسی نقش انگیزش در بهبود اثربخشی کارکنان پیشگفتار آدمی از دیر باز در پی شناخت ذات خویش بوده استمعرفت نفس پدیده ای تازه و نو ظهور نیست و قدمتی به تاریخ بشریت و فرهنگ و تمدن دارد




پایان نامه مدیریت صنعتی
بررسی نقش انگیزش در بهبود اثربخشی کارکنان

پیشگفتار
آدمی از دیر باز در پی شناخت ذات خویش بوده است.معرفت نفس پدیده ای تازه و نو ظهور نیست و قدمتی به تاریخ بشریت و فرهنگ و تمدن دارد.
تا آنجا که پوییدن راه کمال و دست یازیدن به خوشبختی را هم تراز و معادل کشف قلمرو باطن به شمار اورده اند.
هرچند که معیار های فردی و اجتماعی تفاوت های بارزی دارد،ولی با نگرش ژرف در اعماق وجود به این نکته پی خواهیم برد که حکمران بلامنازع قلمرو بیکران ضمیر باطن نیروی اندیشه و تعقل است که هم جهان عینی و حیات بیرونی ما را تشکیل میدهد و هم به صورت قدرتی قاهر به ما فرمان می راند و سرنوشت و تقدیرمان را رقم میزند وشگفتی ها می افریند.
اگر بتوان با تمرین های القائی و تلقینات مکرر گفته هایی را به ضمیر باطن روانه کرد که حاوی پیام های خیر و شادی و خوش بینی و امید باشد واز افکار تیره ومایوس کننده و منفی در آن اثری نباشد،میتوان به دروازه های سعادت و خوش بختی راه یافت و زندگی را با رنگی روشن و شاد گونه دید و ابر های اندوه وملال را برای همیشه از افق دل پراکنده کرد.
تردیدی نیست،ناملایمات و دشواری های زندگی گاه چنان لاینحل و دشوار جلوه میکنند که انسان خود را در ورطه ای هولناک می یابد که راه به جایی ندارد و کوه یاس چنان او را در زیر بار گران خود خم می کند که یارای سر بلند کردن و چاره اندیشی و تدبیر برایش باقی نمی ماند.
زندگی هر کس مولد و مصنوع افکار خود اوست و اگر انسان از قدرت لا یزال هوش وشعور باطن خود بهره بجوید،لاجرم عمری را در حقارت و خفت و خواری و ناتوانی سپری خواهد کرد و از شیرینی زندگی بهره ای نخواهد برد.

مقدمه
بحث انگیزش مبحثی است که امروزه شدیدا مورد توجه دانشمندان علوم رفتاری و روانشناسی صنعتی قرار گرفته است.
به دلیل پیچیدگی رفتار انسان،پیش بینی آن ممکن نیست و مدیریت کنترل زیادی روی آن ندارد ودر نتیجه درک رفتار انسان و تاثیر مثبت بر آن می تواند بهره وری را زیاد و عملکرد را بهبود بخشد.
کار شناسان در بسیاری از بررسی ها به این نتیجه رسیده اند که بیماری های روانی و استرس و افسردگی نه تنها باعث شده که کارایی کارمندان پایین بیاید
وموجب کاهش میزان تولید و بازدهی شود،بلکه از مرغوبیت و کیفیت کالا ها و خدمات ارائه شده هم کاسته شده است.
وقتی گفته میشود مدیر در کارکنان انگیزش ایجاد میکند منظور این است که مدیر اگاهانه با برداشتن قدم هایی سعی در تامین نیازهای کارکنان میکند تا به این وسیله کارکنان هم به میل او رفتار کنند.
وقتی مدیر در کارکنان خود انگیزش ایجاد میکند می تواند از خود بپرسد:
• چطور میتوانم کارمند خود را چالشگر و موثر باقی نگهدارم؟
• چطور میتوانم کارمند غیر مولد را به کار تشویق کنم؟
• چطور میتوانم کارمند را برای استفاده کامل از توانایی هایش تشویق کنم؟
• چطور میتوانم کارمند را برای خلاقیت در کار تشویق کنم؟
با مطالعه رفتار انسان و درک آن مدیریت قادر است راه هایی را برای پاسخ بهتر به این سوال ها پیدا کند و در جهت بهبود عملکرد کارکنان قدم بردارد.
میزان کارکرد هر کارمندی از یک طرف بستگی به توانایی های او دارد واز طرف دیگر تابع انگیزش اوست.

فهرست:
فصل اول
پیشگفتار
مقدمه
تاریخچه
نمودار سازمانی
فرصت ها
تهدید ها
نقاط قوت
نقاط ضعف
فصل دوم
معرفی واحد
نقش توسعه منابع انسانی در کارآیی
و اثربخشی سازمان
تئوری برابری
اثربخشی واهداف سازمان
فصل سوم
مسئله تحقیق
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
جنبه جدید بودن و نوآوری تحقیق
فرضیه تحقیق
متغیر هلی تحقیق
قلمروهای تحقیق
نوع تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری
روش گرد آوری اطلاعات
ابزار گرد آوری اطلاعات
تجزیه تحلیل یافته ها و داده های تحقیق
آزمون فرضیه و تفسیر نتایج
نتیجه گیری
منابع و ماخذ
جداول و نمودارها
قیمت فقط15,000 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : علیرضا خشاوه پور

شماره تماس : 09357717947 - 05137573265

ایمیل :info@cero.ir

سایت :cero.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 50

قیمت : 15,000 تومان

حجم فایل : 87 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل