گزارش کاربینی بانک ملی همراه پاورپوینت

گزارش کاربینی بانک ملی همراه پاورپوینت - گزارش کاربینی بانک ملی در 24 صفحه ورد در فرمت استاندارد کاردانی همراه 11 اسلاید پاورپوینت متاسفانه عده ای سود جو این فایل به نصف قیمت دسترنج ما به فروش می رسانند که همینجا اعلام میکنیم که راضی نیستیم

---

گزارش کاربینی بانک ملی همراه پاورپوینت
دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت
گزارش کاربینی
فرمت:ورد و قابل ویرایش
زمینه:حسابداری
نگارش سال 1394
دارای 11اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا
**توجه**
1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.
2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه برای خریدار آن می باشد.
در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394
دارای 11 اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا



در مورد فرایندهایی که در سازمان مزبور انجام می شود به طور کلی باید گفت:بانک موسسه ایست مالی که در زمینه دریافت و پرداخت وجوه و صدور انواع چکهای تضمینی و بین بانکی و اعطای تسهیلات به مشتریان فعالیت می کند. شعبات دارای درجه هستند که این درجه بر حسب حجم فعالیت شعبه,میزان سپرده ها,مانده شعبه،درصد رشد وکادر شعبه مشخص می شود. تعداد پرسنل در بانک بر اساس درجه شعبه تعیین می شود شعبه ای که اینجانب در آن مشغول به کار بوده یک شعبه درجه 3می باشد.دارای 11پرسنل شامل،رئیس،معاون،رئیس صندق،رئیس معاملات،سوپروایزر،کارمند و 4نفر تحویل دار و همچنین خدمتگزار شعبه می باشد.ساعت کار اغلب بانکها از 8 صبح تا 16 می باشد. دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند. امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد. در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود. در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

عکس بخشی از گزارش کاربینی

فهرست مطالب گزارش کاربینی
توصیف فرآیند انجام کار
1.تشریح جریان فرآیند کار
2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
1.ویژگی‌های مهارتی
2.دانش و استعدادهای موردنیاز
3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
1.سختی و پیچیدگی کار
2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی
ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:
ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

قیمت فقط12,500 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : [phone]

ایمیل :[e-mail]

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : zip

تعداد صفحات : 24

قیمت : 12,500 تومان

حجم فایل : 167 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

این گزارش در فرم ورد و قابل ویرایش و دارای پاورپوینت با 16 اسلاید زیبا می باشد

دانلود گزارش کاربینی شرکت پردازش تصویر - این گزارش در فرم ورد و قابل ویرایش و دارای پاورپوینت با 16 اسلاید زیبا می باشد

---

دانلود گزارش کاربینی شرکت پردازش تصویر
دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت
در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394
دارای 16 اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا
**توجه**
1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.
2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه برای خریدار آن می باشد.


برخی از پروژه های شرکت پردازش 1 .سامانه تشخیص خودکار پلاک خودرو جهت کنترل محدوده طرح ترافیک شرکت کنترل ترافیک تهران 2 .سامانه تشخیص سرعت خودرو (چهل و دو نقطه تهران - مشهد (نیروی انتظامی( 3 .طراحی و پیاده سازی سامانه پلاک خوان کنترل عوارضی نیروی انتظامی 4 .سامانه پلاک خوان نیمه سیار نیروی انتظامی 5 .سامانه پلاک خوان سیار نیروی انتظامی 6 .سامانه کنترل تردد بزرگراه تبریز با استفاده از پلاک خوان شهرداری تبریز 7 .سامانه تشخیص پلاک برای کنترل درب سازمان صدا وسیما 8.سامانه تشخیص سرعت لحظه ای و تشخیص پلاک خودرو در اتوبان تهران- کرج(FastLPR)نیروی انتظامی 9.سامانه تشخیص سرعت لحظه ای و تشخیص پلاک خودرو در اتوبان همت(FastLPR)نیروی انتظامی 10. طراحی و پیاده سازی سامانه کنترل تردد ستاد مرکزی ناجا نیروی انتظامی 11 .سیستم کنترل تردد LPR 2L شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجری 12 .سامانه تشخیص پلاک خودرو برای کنترل تردد دو لاین به صورت مجزا با دوربین نظارتی سازمان ترویج، آموزش و تحقیقات کشاورزی 13 .سامانه تشخیص سرعت خودرو 14 .سامانه تشخیص پلاک خودرو جاده ای- شیراز(FastLPR)استانداری فارس 15 سامانه کنترل مکانیزه محدوده طرح ترافیک شهرداری تهران سامانه تشخیص پلاک خودرو: شماره ی پلاک خودرو یکی از مناسب ترین اقلام اطلاعاتی جهت احراز هویت خودروها می باشد. ثبت شماره ی پلاک خودروهای عبوری از یک مکان کاربردهای بسیار مفید و متنوع اطلاعاتی و امنیتی دارد. کاربردهائی چون کنترل دسترسی خودروها به یک محدوده ی خاص، اخذ عوارض به صورت خودکار و الکترونیکی، کسب اطلاعات آماریِ ترافیکی، ردیابی خودروها جهت سیستم های امنیتی و غیره می توانند بر اساس شماره ی پلاک خودروها بنا شوند . سامانه‌ی تشخیص پلاک خودرو سامانه ای کاملا خودکار است که شماره ی پلاک خودرو را تشخیص می دهد. این سامانه ابتدا توسط سخت افزارهای مخصوص تصویری از خودروی عبوری اخذ می کند و سپس با استفاده از روش های پردازش تصویر تصویر پیشرفته شماره ی پلاک خودرو را استخراج می کند. این سامانه یکی از کم هزینه ترین سامانه ها برای تشخیص خودروها است، چرا که هیچ نیازی به مجهز کردن خودروها به وسیله ی خاصی (مانند گیرنده های رادیوئی و یا ردیاب های ماهواره ای) وجود ندارد .
عکس بخشی از گزارش کاربینی فهرست مطالب گزارش کاربینی توصیف فرآیند انجام کار 1.تشریح جریان فرآیند کار 2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها 3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل 4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر 1.ویژگی‌های مهارتی 2.دانش و استعدادهای موردنیاز 3.ویژگی‌های جسمانی توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر 1.سختی و پیچیدگی کار 2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار 3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت 4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی): 5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور: ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

قیمت فقط11,900 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : [phone]

ایمیل :[e-mail]

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : zip

تعداد صفحات : 11

قیمت : 11,900 تومان

حجم فایل : 407 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

گزارش کاربینی شرکت پارس خودرو

گزارش کاربینی شرکت پارس خودرو - در شرکت خودرو سازی پارس خودرو قسمت خط تولید و مونتاژ خودرو را مورد بازدید قرار دادیماین خط شامل چند سالن بود که در هر سالن یکی از مراحل تولید خودرو صورت می گرفتسالن اول برای جوشکاری بدنه،سالن دوم رنگ آمیزی خودرو،سالن سوم مونتاژ و کنترل نهایی خودرو

---

گزارش کاربینی شرکت پارس خودرو
در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394

**توجه**
1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.
2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه برای خریدار آن می باشد.
در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر


تشریح جریان فرآیند کار: امروزه صنعت خودروسازی پس از نفت فراگیرترین و مؤثرترین صنعت کشور به شمار می آید این صنعت نه تنها در ایران بلکه در بیشتر کشورهای جهان از جایگاه ممتاز و قابل قبولی برخوردار است صنعت خودروسازی اصولاً با برخورداری از دو واقعیت غیر قابل انکار، یکی نیاز تمامی جوامع بشری با هر فرهنگ و آداب و رسوم و متعلق به هر سرزمین و دیار، و دیگری میزان اشتغالزایی آن به جهت گستردگی رشته مختلف صنعتی مرتبط با این محصول و الزام در بهره گیری از امکانات تولیدی هزاران کارگاه کوچک و بزرگ که در بخشهای گوناگون صنعتی مانند صنایع فلزی، شیمیایی، سلولزی، الکتریک- الکترونیک، نساجی، شیشه، لاستیک و غیره فعال بوده و در حقیقت هر گروه به سهم خود مسئولیت تأمین مواد اولیه مورد نیاز، ساخت قطعات، تست و تضمین کیفیت و یا حتی حمل و نقل و تحویل حدود 9 تا 27 هزار قطعه لازم برای ساخت یک خودرو را به عهده دارند تردیدی باقی نمی گذارد که صنعت خودرو به حق محرکه صنعتی اقتصاد هر کشور است و اگر خدمات پس از فروش، تعمیرگاههای مجاز و آزاد و بخصوص نقش خودروهای تجاری را به آنها اضافه کنیم اهمیت اقتصادی و اجتماعی موضوع فراتر نیز خواهد رفت. شرکت پارس خودرو در سال 1335 با نام شرکت جیپ به منظور واردات و فروش اتومبیلهای جیپ ویلیز آمریکایی تأسیس گردید. در سال 1338 با احداث سالن جیپ شروع به مونتاژ انواع جیپ کرد و در سال 1345 با احداث سالن پرس توسعه پیدا نمود و از سال 1346 با احداث سالن سواری تولید اتومبیلهای سواری آریا و شاهین را آغاز نمود. این شرکت در سال 1352 به نام شرکت موتور جک (سهامی خاص) به ثبت رسید و همان سال پس از انتقال داراییها و تعهدات مربوطه، به شرکت جنرال موتورز ایران (سهامی خاص) تغییر نام یافت و به استناد موافقت نامه سازمان صنایع ملی ایران در سال 1359 نام شرکت به پارس خودرو (شرکت سهامی خاص) تغییر نمود ودر سال 1371 طبق مصوبه مجمع عمومی (صاحبان سهام) و در راستای سیاستهای دولت جمهوری اسلامی وضعیت سهام شرکت از سهامی خاص به سهامی عام تغییر یافت. شرکت پارس خودرو در کیلومتر 16 جاده مخصوص کرج- تهران قرار دارد. از نظر عرضی شرکت پارس خودرو از جاده مخصوص شروع شده و تا جاده فتح ادامه می یابد. ساختمان مدیریت شرکت در قسمت شمالی شرکت قرار دارد و ساختمان به شکل آرم شرکت می باشد. هم اکنون در شرکت پارس خودرو 4 سالن سلف سرویس وجود داردکه هم اکنون جوابگوی کارکنان شرکت می باشد اما در سالنهای آینده با توجه به افزایش تعداد کارکنان شرکت نیاز به ساخت ساختمانهای سلف جدید محسوس می باشد. در قسمت شمال شرقی شرکت ساختمان ایمنی و بهداشت می باشد که دارای دو آمبولانس و تجهیزات نسبتاً مطلوبی است و حتی وسایل دندانپزشکی نیز در بهداری موجود می باشدک معمولاً حوادثی در سالنهای مختلف به وقوع می پیونددکه توسط بهداری معالجات اولیه انجام می شود. در قسمت جنوبی ساختمان بهداری ساختمان بهداری ساختمان آموزش و کتابخانه قرار دارد و به ترتیب به سمت جنوب شرکت سالن کنترل کیفیت، کتابخانه مهندسی، انبار قطعات یدکی، سالن تولید بدنه خودروهای پراید، پی کی، سرانزا و رونیز قرار دارد. ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها: ساختار تشکیلاتی شرکت پارس خودرو طی عمر 40 ساله شرکت بارها تغییر کرده است و نهایتاً بخشها بر مبنای وظیفه و کاری که انجام میدهند شکل گرفته اند (Functional Structure) معهذا ایجاد انعطاف در سازمان جهت امکان اعمال تغییرات لازم در زمان مناسب و مساعد به صورتی که عوامل درون سازمانی قابل کنترل را با عوامل برون سازمانی غیر قابل کنترل در راستای تحقق اهداف عالیه سازمان انطباق بخشد، مورد توجه دائمی قرار دارد. بدیهی است در هر ساختار نظام یافته و جدید، الگوهای سازماندهی در حوزه های ساخت داری، ساخت آفرینی، اجرا و پشتیبانی و حوزه مدیریت استراتژیک مدنظر خواهد بود. امکانات و تجهیزات و توانمندی های شرکت..
عکس بخشی از گزارش کاربینی

فهرست مطالب گزارش کاربینی
توصیف فرآیند انجام کار
1.تشریح جریان فرآیند کار
2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
1.ویژگی‌های مهارتی
2.دانش و استعدادهای موردنیاز
3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
1.سختی و پیچیدگی کار
2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی
ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور: ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

قیمت فقط19,500 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : [phone]

ایمیل :[e-mail]

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 14

قیمت : 19,500 تومان

حجم فایل : 43 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل