فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

مونوگرافی روستای اخترآباد

مونوگرافی روستای اخترآباد
مونوگرافی روستای اخترآباد - مونوگرافی روستای اخترآباد



مونوگرافی روستای اخترآباد
«فهرست مطالب» موضوعشماره صفحه فصل اول مقدمه: تعریف مردم شناسی2 تعریف تک نگاری2 روستا3 ملاک های تعریف روستا5 انواع اجتماعات روستایی8 انگیزه و هدف تحقیق9 موضوع تحقیق11 روش تحقیق12 فصل دوم: جغرافیا استان تهران15 شهرستان شهریار19 دهستان اخترآباد26 موقعیت و محدوده اخترآباد30 وسعت ده30 کوه ها30 آب و هوا31 بارندگی31 دما32 رطوبت32 قنات32 جنس خاک33 پوشش گیاهی33 پوشش جانوری34 وجه تسمیه35 آثار تاریخی و قدیمی36 فصل سوم: موقعیت اجتماعی مهاجرت39 جمعیت40 سطح سواد41 جمعیت فعال و غیرفعال41 امکانات روستا41 فصل چهارم: ساختار فرهنگی مسجد45 زبان45 مذهب46 خویشاوندی46 فصل پنجم: سیمای روستا سیمای روستا48 مسکن49 فصل ششم: کشاورزی و دامداری موقعیت اقتصادی52 پنبه52 شبدر53 وسایل و ابزار کشاورزی54 تقسیم آب54 دامداری54 تهیه انواع لبنیات55 واحدهای وزنی57 تقدیم و گاه شمار59 فصل هفتم: خوراک انواع نان ها و شیرینی های محلی61 انواع آشها63 انواع غذاهای محلی65 انواع ترشی67 انواع مربا67 وعده های غذایی68 سفره آرایی68 فصل هشتم: پوشاک (مردان و زنان و کودکان)71 فصل نهم: مراسم گذار الف- سیسمونی75 تولد75 نامگذاری76 حمام زایمان76 ختنه سوران76 دندان درآوردن77 اعتقادات در مورد زاد و ولد78 ب- ازدواج79 همسرگزینی80 خواستگاری80 قندشکنی81 خرید عروسی81 مراسم عقد82 کارت نویسی83 مراسم بند اندازون84 پختن نان عروسی84 حنابندان85 مراسم عروسی در قدیم87 حمام بردن داماد88 تیانه89 عروس بردن89 مراسم عروسی در زمان حال90 جهیزیه90 عروسی91 دواخ91 قیننه سلام92 هفته حمام92 ایاق اچماق92 اعتقادات در مورد عروسی93 مرگ و میر93 مراسم تدفین94 مراسم شام غریبان95 مراسم سوم95 مراسم شب هفت95 مراسم چهلم96 مراسم سال96 اعتقادات مربوط به مرگ و میر97 فصل دهم: مراسم در طول سال شمسی و قمری شب یلدا99 چهارشنبه سوری (شال اندازی، فال گوشی)99 مراسم خانه تکانی101 خرید عید101 عیدی بردن برای عروس102 سال تحویل103 سیزده بدر104 عید قربان104 عید غدیر105 عید فطر105 مراسم مربوط به ماه محرم و صفر105 علم بندی106 تاسوعای حسینی107 عاشورای حسینی107 فصل یازدهم: صنایع دستی قالی بافی109 توبره بافی111 گلیم بافی112 پلاس112 کلاه و دستکش113 فصل دوازدهم: اوقات فراغت شب نشینی115 مسابقه116 چاپ چاقان بازی (یک قل دو قل)116 وسطی117 زبر قیچ (لی لی)117 تمباقا بازی (کمربند بازی)119 هفت سنگ119 فصل سیزدهم: اعتقادات و باورها اعتقادات و باورها122 مراسم طلب باران124 طب سنتی125 داروهای گیاهی126 فصل چهاردهم: فرهنگ فولکور ضرب المثلها127 لالایی ها127 چیستان129 ترانه ها130 رقص های محلی131

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : مهدی حیدری

شماره تماس : 09033719795 - 07734251434

ایمیل :info@sellu.ir

سایت :sellu.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 130

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 136 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی - کلمه فرهنگ ابتدا در بین علوم مردم شناسی به کار رفت و به صورت علمی اولین بار توسط تایلر به کار گرفته شد فرهنگ برای درک تغییر کنترل و مقاومت در برابر تغییر جامعه سازمانها و گروه های اجتماعی نقش اساسی دارد و بدون شک فراگیری فرهنگ یک کیفیت ضروری برای سازمانها تلقی می شود و هر چه فرهنگ قوی تر و بازار محور تر باشد نیاز کمتری به دستورالعمل ها و نمودارها



رفتار سازمانی پیشرفته فرهنگ سازمانی تعداد صفحات : 33 اسلاید
نوع فایل : پاورپوینت pptx
قیمت : 2500 تومان
در دهه های گذشته تاکید بیش از حد به ساختار پیچیده ساختارهای سازمانی نشان داده است روش های ثابت پاسخگوی تغییر و تحول نیستند.
مفهوم فرهنگ سازمانی (گاهی به عنوان مفهوم شرکتی نامیده می شود ) در مطالعه سازمانها و مدیریت به طور روز افزونی اهمیت یافته و تعداد تحقیقات از سالهای دهه 1980 افزایش یافته است.
فرهنگ سازمانی به یک پدیده طبیعی که در همه سازمان ها رخ می دهد اشاره دارد در حالی که فرهنگ شرکتی بیشتر مدیریتگراست.
فرهنگ سازمانی برخورد متفاوتی با مدل های غیر قابل انعطاف سازمان دارد و برگشتی است از مرحله شناخت ریشه ای به رفتارها.
منظور از برگشت تاکید بر رفتارهاست و همچنین به دستیابی به ریشه ها و فلسفه های مناسب برای اداره سازمان ها و تغییر جهت دادن آنها اشاره دارد که می توان آنها را باور ها ؛ ارزش ها, هنجارها و در مجموع فرهنگ سازمانی نامید.
فرهنگ سازمانی تلاش به اثربخشی سازمانی دارد و اثربخشی سازمانی برای مدیران اجرایی بسیار مفید است.
تاکید روی ارزش ها, باور ها, و انتظاراتی است که درون گروه و یا سازمان به اشتراک گذاشته می شود و به اعضا کمک می کنند که محیط خود را بشناسند و رفتار خود را بر اساس آن هدایت کنند و حتی ممکن است از دستور مدیر و یا سیستم های فرعی موجود در سازمان قدرت بیشتری داشته باشد.
قیمت فقط2,500 تومان پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : هادی بنائیان

شماره تماس : 09154309506 - 05836220376

ایمیل :filebooker@yahoo.com

سایت :filebooker.com

مشخصات فایل

فرمت : pptx

تعداد صفحات : 33

قیمت : 2,500 تومان

حجم فایل : 236 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل