پاسخنامه (بهبود عملکرد از طریق ارزیابی و مربی گری)

پاسخنامه (بهبود عملکرد از طریق ارزیابی و مربی گری) - پاسخنامه (بهبود عملکرد از طریق ارزیابی و مربی گری)

---

دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
1- آیا کارکنان اهداف کوتاه مدت و بلند مدت را به صورت کمی یا کیفی وضع میکنند، به گونه ای که به اهداف سازمان یا مدیرشان مرتبط باشند؟
بله „ تاحدودی„ خیر„
2- مدیر تا چه اندازه اطمینان حال میکند که اهداف واحد توسط کارکنان درک میشود؟
زیاد „ متوسط„ کم„
3- به چه میزان مدیرکارکنانش را به خوبی در ایجاد اهاف سازگار و قابل بررسی برای عملیتشان کمک میکند.؟
زیاد „ متوسط„ کم„

مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

پرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : [phone]

ایمیل :[e-mail]

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 3

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 9 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل