پایان نامه جامع و کامل در مورد مقایسه اقتصادی قابهای خمشی بتن آرمه با شکل پذیری های مختلف
این فیل شامل یک پایان نامه جامع و کامل شامل 201 صفحه در مورد مقایسه اقتصادی قابهای خمشی بتن آرمه می باسد که طی این پایان نامه، 5 ساختمان بتن آرمه با سیستم قاب خمشی و تعداد طبقات 4، 8، 12، 16 و 20 و با سه نوع شکل پذیری کم، متوسط و زیاد (جمعا 15 ساختمان) براساس دو آئین نامه فوق الذکر طراحی شده و به طور کامل آرماتورگذاری شده است. هزینه ساخت این ساختمانها بر اساس فهرست بهای سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تعیین گردیده و با یکدیگر مقایسه شده اند. نتیجه گیری از این مقایسه ها آنکه استفاده از شکل پذیریهای زیاد در مجموع نه تنها هزینه اضافی ایجاد نمی کند، بلکه در بعضی موارد با صرفه جویی در هزینه ها همراه است. نتایج این پایان نامه نشان می دهد که به طور کلی استفاده از شکل پذیری متوسط، به طور متوسط 18% و استفاده از شکل پذیری زیاد به طور متوسط تا 4% باعث صرفه جویی در هزینه سازه می شود. نتیجه گیری نهایی آنکه با توجه به عملکرد بهتر سازه های شکل پذیر در مقابل زلزله و عنایت به اینکه این سازه ها هزینه اضافی ایجاد نمی کنند، صلاح بر آنست که بکارگیری این سازه ها رواج داده شود.آئین نامه زلزله ایران-استاندارد شماره 2800-بکارگیری سازه های بتن آرمه با شکل پذیریهای مختلف را اجازه می دهد و برای هر یک از آنها ضریب رفتار خاصی را پیشنهاد می نماید. براساس ضوابط این آئین نامه هر اندازه که سازه ها شکل پذیرتر باشند، ضریب رفتار در مورد آنها را می توان بزرگتر انتخاب نمود و در نتیجه سازه را برای نیروی جانبی زلزله کمتری طراحی کرد. نیروهای جانبی زلزله کمتر، طبعا به کاشه مقاطع اعضا ومیزان فولاد در آنها می انجامد. از طرف دیگر ضوابط مربوط به تامین شکل پذیریهای مختلف در آیین نامه بتن ایران-آبا-مشخص شده است. براساس این ضوابط تامین شکل پذیرهای بیشتر نیازمند به خاموت گذاری بیشتر و بکارگیری جزئیات خاص مفصل تر است. تامین این الزامات نیازمند صرف هزینه های بیشتر است. توصیه می شود برای انجام پایان نامه یا هر تحقیق دیگر این فایل را مطالعه نمایید.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : مجتبی خادم پیر
شماره تماس : 09151803449 - 05137530742
ایمیل :info@payfile.org
سایت :payfile.org
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلطریق مصرف، زمان و میزان مصرف مکمل ها را بشناسید
این فایل حاوی دو پی دی اف می باشد. یکی معرفی و شناخت مکمل ها و اینکه چگونه به کاربردی بودن یک مکمل پی ببریم، زمان مصرف و میزان مصرف مکمل ها را به شما معرفی می کند. فایل دیگر حاوی داروهای ممنوع توسط آژانس ضد دوپینک (WADA) مربوط به سال 2017 می باشد. همچنین منابعی جهت مطالعه و شناخت مکمل های بیشتر به شما معرفی می گردد.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : مجتبی خادم پیر
شماره تماس : 09151803449 - 05137530742
ایمیل :info@payfile.org
سایت :payfile.org
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلآموزش نصب کالی لینوکس با فلش مموری و نحوه بوتیبل نمودن آن
آموزش نصب کالی لینوکس با فلش مموری و نحوه بوتیبل نمودن آن
این فایل رایگان است و فقط در جهت زحمات سایت مبلغ ناچیزی گرفته میشود
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : مجتبی خادم پیر
شماره تماس : 09151803449 - 05137530742
ایمیل :info@payfile.org
سایت :payfile.org
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدرس اول آموزش دستورات کالی لینوکس
درس اول آموزش دستورات کالی لینوکس
این فایل رایگان است و فقط در جهت زحمات سایت مبلغ ناچیزی گرفته میشود
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : مجتبی خادم پیر
شماره تماس : 09151803449 - 05137530742
ایمیل :info@payfile.org
سایت :payfile.org
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلاین پاورپوینت در مورد صرفه جویی و بهره وری در 75 اسلاید می باشد
بهر ه وری عبارت است از به دست آوردن حداکثر سود ممکن با بهر ه گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد ومهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، زمان، مکان و … به
منظور ارتقای رفاه جامعه، بهر ه وری در سطح فرد، سازمان و ملی تقسیم می شود و دارای منابع و فوایدی از جمله: صرفه جویی در هزینه ها، ارتقای شغلی کارکنان، ایجاد محیط کاری جذاب،
از منظری دیگر، بهر ه وری عبارت است از به حداکثر رساندن استفاده از منابع، نیروی انسانی و تمهیدات به طریق علمی به منظور کاهش هزینه ها و رضایت کارکنان، مدیران و مصرف کنندگان. تعاریف دیگر، بهر ه وری نیروی انسانی را حداکثر استفاده مناسب از نیروی انسانی به منظور تحقق اهداف سازمان با کمترین زمان و حداقل هزینه برشمرده اند.
امروزه بهر ه وری فراتر از کی معیار و شاخص اقتصادی است وبه عنوان کی رو کیرد جامع، کی فرهنگ و نگرش نظا مگرا و کی کلی از همه اجزا مطرح است.کریس آرگریس، وارن بنیس و رنسیس لکیرت استدلال کرد ه اند که برای دستیابی به تعهد کارکنان در کار، خشنودی شغلی و بهر ه وری، مشارکت آ نها در تصمیم گیری امر حیاتی و بنیادی است. بلچر معتقد است چالش بهر ه وری نیاز به پاسخ متفکرانه و سریع دارد. استاف و گریفین ) ۱۹۹۱ (، در یک تحقیق
به کارکنان سازمان اجازه دادند تا کار خود را مجددا طراحی کنند و نسبت به فرآیند تصمیم گیری در این زمینه نیز مشارکت بیشتری داشته باشند که نتایج حاصل از این تحقیق آن بوده است که میزان بهر ه وری آنان افزایش پیدا کرده و هزینه های تولید کاهش یافت
واژه « بهره وری» برای نخستین بار بوسیله فرانسوا کنه ریاضیدان و اقتصادان فرانسوی بکار برده شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی ، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری در بخش کشاورزی می دانست. در سال ۱۸۸۳ فرانسوی دیگری بنام لیتره بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. با شروع دوره نهضت مدیریت علمی در اوایل سالهای ۱۹۰۰، فردریک وینسلو، تیلور و فرانک و لیلیان گیلبریث به منظور افزایش کارائی کارگران، درباره تقسیم کار ، بهبود روشها و تعیین زمان استاندارد، مطالعاتی را انجام دادند کارائی بعنوان نسبتی از زمان واقعی انجام کار به زمان استاندارد از پیش تعیین شده تعریف شد.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی
شماره تماس : 09195145166
ایمیل :mohandesbartar@gmail.com
سایت :fileyar.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل