این پایان نامه کامل و به فرمت دانشگاهی تنظیم شده استفهرست این پایان نامه را در توضیحات مشاهده فرمائید

پایان نامه بررسی رابطه تعهد سازمانی و توانمند سازی کارکنان اداره تامین اجتماعی - این پایان نامه کامل و به فرمت دانشگاهی تنظیم شده استفهرست این پایان نامه را در توضیحات مشاهده فرمائید

---

فهرست مطالب
فصل اول :( کلیات تحقیق )
1-1- مقدمه ...................................................................................................................................... 8
1-2- بیان مسئله............................................................................................................................................. .9
1-3- اهداف تحقیق........................................................................................................................10
1-4- سئوالات تحقیق.................................................................................................................................... 11
1-5- فرضیه های تحقیق.............................................................................................................................. 11
1-6- تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی ...................................................................................................... 12
1-7- ضرورت توجه به تعهد سازمانی........................................................................................................ 13
1-8- اهمیت تعهد سازمانی.......................................................................................................................... 14
1-9- تعاریف و مفاهیم توانمندسازی..........................................................................................................14

فصل دوم :( مباحث نظری و پیشینه تحقیق )
2-1 مقدمه ....................................................................................................................................................... 17
2-2- مباحث نظری ....................................................................................................................................... 17
2-2-1- مبانی نظری تعهد سازمانی ......................................................................................................... 17
2-2-1-1- مفهوم تعهد سازمانی ............................................................................................................... 17
2-2-1-2- انواع تعهد..................................................................................................................................... 21
2-2-1-3- عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.................................................................................................. 22
2-2-1-4- دیدگاههایی درمورد کانونهای تعهدسازمانی........................................................................ 25
2-2-1-4-۱ – دیدگاه ریچرز (REICHERS):..........................................................................25
2-2-1-4-۲ – دیدگاه بکر و بیلینگس (BECKER&BILLINGS): .................................. 25
2-2-1-5- تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چندبعدی؟................................................................. 26
2-2-1-6- الگوهای چندبعدی.................................................................................................................... 27
2-2-1-6-۱ – مدل اریلی و چتمن ......................................................................................................... 27
2-2-1-6-2 – مدل می یر و آلن ............................................................................................................. 28
2-2-1-6-۳ – مدل آنجل و پری: ............................................................................................................. 29
2-2-1-6-۴ – مدل مایر و شورمن .......................................................................................................... 29
2-2-1-6-۵– مدل پنلی و گولد ............................................................................................................... 30
2-2-1-7- دو دیدگاه درباره تعهد سازمانی.............................................................................................. 30
2-2-1-7-۱ – تعهد سازمانی در دنیای امروز چیز بی ربطی است:................................................. 30
2-2-1-7-۲ – تعهـــد سازمانی واقعاً مهم است: ............................................................................... 32
توانمند سازی ..................................................................................................................................33
2- 2-1-8 پیامدهای توانمند سازی.............................................................................................. 33
2-2-1-8-1 پیامدهای نوین توانمند سازی .................................................................................. 34
2-2-1-8-2 پیامدهای رفتاری توانمند سازی .............................................................................. 35
2-2-1-8-3 سایر پیامدهای توانمند سازی ................................................................................... 36
2-2-1-8-4 فعالیتهای برنامه های اساسی توانمندسازی ............................................................. 37
2-2-1-8-4 استراتژیهای توانمندسازی ......................................................................................... 39
2-3- پیشینه تحقیقاتی ................................................................................................................................ 41
2-3-1- پیشینه داخل کشور....................................................................................................................... 41
2-3-2- پیشنیه خارجی................................................................................................................................ 49

فصل سوم :( روش تحقیق )
3-1- مقدمه ..................................................................................................................................................... 54
3-2- روش تحقیق ........................................................................................................................................ 54
3-3- جامعه آماری ...................................................................................................................................... 54
3-4- نمونه و روش نمونه گیری ............................................................................................................... 54
3-5- ابزار تحقیق .......................................................................................................................................... 55
3-6- شیوه اجرای پژوهش ......................................................................................................................... 56
3-7- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات......................................................................................................... 56

فصل چهارم :(تجزیه و تحلیل یافته ها )
4-1- مقدمه....................................................................................................................................................... 58
4-2- توصیف و متغیرهای تحقیق.............................................................................................................. 58
4-3- متغیرهای تعهدسازمانی و ابعاد آن ................................................................................................ 61
4-4- متغیر توانمندسازی ............................................................................................................................ 64
5-4- تجزیه و تحلیل داده ها (بررسی فرضیات)..................................................................................... 65
بررسی سوال اصلی........................................................................................................................................... 65
بررسی سوال فرعی 1 .................................................................................................................................... 65
بررسی سوال فرعی 2 .................................................................................................................................. 66
بررسی سوال فرعی 3 .................................................................................................................................... 66
بررسی سوال فرعی 4 .................................................................................................................................... 67
بررسی سوال فرعی 5........................................................................................................................67
فصل پنجم :( نتیجه‌گیری و پیشنهادها )
5-1- مقدمه ..................................................................................................................................................... 69
5-2- نتیجه گیری............................................................................................................................................ 69
5-3- پیشنهادات ............................................................................................................................................ 70
5-4- محدودیتها ............................................................................................................................................. 70
فهرست منابع ................................................................................................................................................... 72

ضمائم
پرسشنامه............................................................................................................................................................ 76
خروجی های SPSS ............................................................................... 78

قیمت فقط20,000 تومانپرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : جعفر علایی

شماره تماس : [phone]

ایمیل :[e-mail]

سایت :sidonline.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 86

قیمت : 20,000 تومان

حجم فایل : 228 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل