گزارش کارآموزی حسابداری حقوق و دستمزد در شرکت بهشاد
توضیحی مختصر از گزارش کارآموزی حسابداری حقوق و دستمزد در شرکت بهشاد
سیستم مجموعه ای از اجزاء به هم پیوسته که درجهت نیل به یک هدف با هم وابسته اند به طوری یک یا چند داده وارد آن شود یک یا چند ستاده از آن خارج می شود و میدانیم که سیستم از اجزاء کوچکتر تشکیل شده است . سیستم حقوق و ودستمزد یکی از سیستم های موجود در داخل سیستم کل مؤسسات است که نقش با اهمیتی در ایجاد رابطه مناسب بین کارکنان، کارفرما و ادارات دولتی ایفا می کند. توجه به برخی ازجهات حسابداری نظیر مدارک مستند معاملات ، سرفصل حسابها ، دفتر روزنامه – دفاتر روزنامه اختصاصی دفتر کل ودفاتر معین اهمیت سیستم های مالی وحسابداری را درهر موسسه بطور بارزنمایان می سازد . بنابراین سیستم حسابداری باید قادر باشد کلیه اطلاعات مورد نیاز مدیران را برای ادارة امور مؤسسه وبستانکاران تأمین کرده و در اختیار آنان قرار دهد . یک سیستم صحیح از پیش طراحی شده باید بتواند به نکات زیر پاسخ گو باشد.
فهرست گزارش کارآموزی حسابداری حقوق و دستمزد در شرکت بهشاد به صورت زیر می باشد :
مقدمه
فصل اول ـ کلیات
شرکت کشت و صنعت بهشاد خراسان
تاریخچه تاسیس و فعالیت شرکت بهشاد
اهداف کارخانه
ظرفیت کارخانه
نمودار سازمانی
پلان شرکت بهشاد
فصل دوم ـ سیستم حقوق و دستمزد
اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
تعریف سیستم حقوق و دستمزد
داده های مربوط به سهم نیروی کار عبارتند از
کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد
دایره کارگزینی
دایره ثبت اوقات کار
دایره حقوق و دستمزد
دایره پرداخت
حسابداری هزینه حقوق و دستمزد
درآمد کارکنان
مزد
حق السعی
مزد ثابت
پاداش
کسور مربوط به درآمدکارکنان
حق بیمه سهم کارکنان
مالیات حقوق و دستمزد
سایر کسور
تعیین مبلغ خالص قابل پرداخت
مدارک سیستم حقوق و دستمزد
لیست حقوق و دستمزد
ثبت هزینه حقوق و دستمزد دردفاتر
حق بیمه سهم کارفرما
صورت حساب حقوق و دستمزد
کارت مشخصات حقوق و دستمزد
کارت مجموع در آمد کارکنان
تفاوت بین کارکنان و پیمانکاران
نکات کلی واصولی درطراحی سیستم ها
الف پرسنل واجد شرایط
ب تعیین مسئولیت ها
ج تفکیک مسئولیت برای عملیات مربوط به هم
د تفکیک عملیات از حسابداری
ه بکارگیری شیوه های کنترل وحفاظت
و ممیزی مستقل
ویژگی های اطلاعات وارده به سیستم
کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد
1. صدور چک عهده حساب بانکی واحد
2. پرداخت نقدی
3. واریز حقوق به حساب بانکی کارکنان
روش ثبت درحسابها
بازنشستگی و پس انداز کارکنان
تأثیر طرحهای تشویق دستمزد
مالیات حقوق و دستمزد
فصل سوم ـ آشنایی با برخی از اصطلاحات حقوق و دستمزد
آشنایی با برخی از اصطلاحات
کنترل دستمزد
دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
زمان عادی انجام کار
زمان استاندارد انجام کار
دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد
دایره کارگزینی
2. دایره زمان سنجی
.دایره برنامه ریزی تولید
4. دایره ثبت اوقات کار
5. دایره حسابداری حقوق و دستمزد
6. دایره حسابداری بهای تمام شده
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق ودستمزد
حقوق پایه
ساعات کار عادی
ساعات کار اضافی (اضافه کاری )
مثال
نوبت کاری
پاداش
مثال
مرخصی استحقاقی
طرحهای تشویقی دستمزد
کارآموزی
اوقات تلف شده
تنظیم لیست حقوق و دستمزد
کسورحقوق و دستمزد
1. مالیات حقوق و دستمزد
2. حق بیمه های اجتماعی
صندوق اجراء ( اجرائیات )
کسور توافقی
بدهی کارگر به شرکت تعاونی یا به اشخاص
مساعده یا پیش پرداخت حقوق و دستمزد
ثبتهای حسابداری مربوط به حقوق و دستمزد
مثال
محاسبات مربوط به ثبت لیست حقوق و دستمزد
آرتیکل مربوط به تسهیم هزینه حقوق و دستمزد
محاسبات مربوط به تسهیم هزینه حقوق ودستمزد به قسمتهای مختلف
آرتیکلهای مربوط به پرداخت حقوق و دستمزد . کسور مربوط و هزینه های وابسته به آن چنین است
پرداخت نقدی دستمزد ایام مرخصی
الف حداقل مزد ومزایای
ب نحوة افزایش مزد در ( درمورد کارگرانی که قبل از سال 1383 اشتغال به کارداشته اند و حقوق بیش از حداقل مزد دریافت میکرده اند. )
ج نحوه محاسبه مزد و فوق العاده یک ساعت اضافه کاری
مثال
فصل چهارم ـ نتیجه گیری
نتیجه گیری
پیشنهادات
فصل پنجم ـ فرم ها
قیمت فقط10,000 تومانپرداخت و دانلود
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
مشخصات فایل
فرمت : docx
تعداد صفحات : 85
قیمت : 10,000 تومان
حجم فایل : 174 کیلوبایت
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلگزارش کارآموزی حقوق و دستمزد رشته حسابداری در آموزش پرورش
توضیحی مختصر از گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد رشته حسابداری در آموزش پرورش :
مدیریت آموزشی با اهمیت ترین ، مؤثرترین و ظریف ترین نوع مدیریت است که موضوع انسان در آن مورد بحث قرار می‌گیرد. در این زمینه و همچنین آموزش و پرورش موضوعی تحت عنوان سازمان و قوانین آموزش و پرورش ایران به این گروه واگذار شد تا تحقیقی جامع در مورد آن به عمل آورده و ارائه کند . دراین تحقیق سعی برآن شده است که خود سازمان آموزش و پرورش و اجزای آن وعملکردهای متفاوت آن مورد بحث قرار گیرد و سپس قوانین حاکم براین سیستم آموزشی و چگونگی وضع این قوانین مورد توجه قرار گیرد.
دراین گزارش ابتدا به سیر تاریخی و تحولات نظام آموزش و پرورش پرداخته شده است و سپس به سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش ناحیه 7 پرداخته شده است.
دراین تحقیق سعی شده است تمام جوانب موضوع مورد بحث قرار گیرد ، البته شاید به دلیل بعضی از موانع این امکان میسر نشده باشد، از جمله این موانع می‌توان به مهمترین آنها اشاره کرد و آن هم کمبود منابع ومطالب در دسترس بود ، چون بسیاری از این منابع و مآخذ در مخزنهای بسته نگهداری می شد وعملاً امکان دسترسی به آنها به آسانی نبود.
همچنین می‌توان از کمبود زمان لازم هم نام برد ، شاید اگر زمان بیشتری هم برای تحقیق و هم برای ارائه کنفرانس آن در اختیار بود بسیار بهتر از آنچه که اکنون آماده شده است، فراهم می شد.
فهرست گزارش کارآموزی حقوق و دستمزد رشته حسابداری در آموزش پرورش به صورت زیر می باشد :
مقدمه
موضوع کارآموزی
مکان کارآموزی
مطالعات و تحقیقات در مکان کارآموزی
سیاستهای آموزشی
ساختارنظام آموزشی
سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش ناحیه 7
کارفرما
کارگاه
قرارداد کار
تعلیق قرارداد
جبران خسارت و پرداخت مزایا پایان کار
جرائم و مجازاتها
مستمری بازنشستگاه و تعیین سن بازنشستگی
شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تامین اجتماعی
غرامت دستمزد ایام بیماری
شرایط دریافت غرامت دستمزد در ایام بیماری
کمک هزینه باردار و مرخصی زایمان
مقرری بیکاری
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
کمک هزینه ازدواج
شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج
حسابداری حقوق و دستمزد
تعریف حقوق و دستمزد
حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر
مزد یا حقوق چیست ؟
مدت کار و مدت اضافه کاری چیست ؟
نوبت کاری
شب کاری
حق اولاد
حق خواربار و مسکن
ماموریت
ایاب و ذهاب و کمکهای غیرنقدی
تعطیلات و مرخصی ها
عیدی و پاداش پایان سال
کسور قانونی چیست ؟
مالیات
حق بیمه های اجتماعی
دفترچه بیمه
مستمری بازنشستگان
انواع بیمه
اجرائیات
جریمه دیر کرد کسور قانونی
کسور توافقی چیست ؟
نحوه پرداخت حقوق و دستمزد
قسمت کارگزینی
قسمت زمان سنجی
قسمت ثبت اوقات کار
قسمت برنامه ریزی
لیست حقوق چگونه تنظیم می شود ؟
روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل
مرخصی استعلاجی چیست ؟
نحوه پرداخت پاداش
اوقات تلف شده
نحوه پرداخت سنوات خدمت
طریقه ثبت لیست حقوق و دستمزد
سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش
سنوات
مرخصی استحقاقی
اضافه کاری
نوبت کاری
عیدی و پاداش
حق شورا
نحوه جمع آوری اطلاعات کارکرد ماهانه توسط چه کسانی است
شیوه های مختلف پرداخت حقوق و معایب و مزیتهای هر کدام
نتیجه گیری و پیشنهادات
قیمت فقط7,000 تومانپرداخت و دانلود
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
مشخصات فایل
فرمت : docx
تعداد صفحات : 45
قیمت : 7,000 تومان
حجم فایل : 46 کیلوبایت
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل