تحقیق در مورد رضایت زناشویی
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:98
فهرست:
موضوع پژوهش
اهمیت پژوهش
اهداف پژوهش
فرضیه های تحقیق
فرض
تحقیق :
تعریف اصطلاحات و مفاهیم
ازدواج و تشکیل خانواده یکی از مسائل
همی است که در زندگی انسانها آثار فراوانی از نظر رشد و ارتقا شخصیت و نیل به کمالات اخلاقی و انسانی و همچنین حفظ بهداشت روانی و افزایش کارائی می تواند داشته باشد . اثرات مطلوب ازدواج منوط به شرایطی است که منجر به رضامندی از زندگی زناشویی و نهایتااز زندگی می شود . شروع و آغاز بودن آدمی روی کره خاکی همراه خانواده بوده است . هر کدام از ادیان الهی صرفنظر از نوع بینش آنها به حهان بدون شک با خانواده همراه بوده است . خانوادخ کانونی است که در تامین ارزشهای اجتماعی چون قدرت ، ثروت ، تقوی و احترام و … برای افراد مؤثر بوده و بهترین وسیله گسترش محبت در میان افراد حامعه است .
خانواده نهادی است که در طی تاریخ و در هر جامعه شکل یا ساخت و کارکرد و کنش معین داشته و اولین و مهمترین کنش آن تامین نیازهای عاطفی اعضاء و ترویج و اشاعه این نیازها از راه ایجاد روابط محبت آمیز و دوستیهای ژرف در میان افراد جامعه است.
از نظر روان شناسی خانواده به عنوان اولین محیط شکل گیری شخصیت انسانها از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است . در این رابطه آنچه که بیشتر مد نظر روان شناسی است تاثیر روابط والدین بر روی رشد سالم و متعادل عاطفی ، روانی اجتماعی و تحصیلی کودکان و یا رشد ناسالم و ایجاد اختلافات رفتاری و روانی و
. . . می باشد. کودک بیشترین تاثیر را از طریق تقلید از والدین و خانواده کسب
می کند و بنابر این میتوان گفت پایه های اولیه سلامت و عدم سلامت جامعه در خانواده شکل می گیرد . با تقریب بسیار خوبی پرداختن به خانواده و حل مسائل و مشکلات آن را می توان به عنوان جهت گیری به سوی جامعه ای سالم و توانمند و مقاوم قلمداد نموده و رشد و تعالی جامعه را در بهبود اوضاع خانواده جستجو کرد.
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : یعقوب ذاکری
شماره تماس : 09017568099 - 07642351068
ایمیل :shopfile95.ir@gmail.com
سایت :shopfile95.sellfile.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدف از این پایان نامه ارزیابی رضایت شغلی در پرستاری و تاثیر در روابط خانواده و زناشویی می پردازیم
دانلود پایان نامه رشته مدیریت
رضایت شغلی در پرستاری و تاثیر در روابط خانواده و زناشویی
چهارچوب پژوهش :
چهارچوب این پژوهش پنداشتی است و مفاهیم اصلی آن را خانواده و رضایت زناشویی تشکیل می دهند و در این راستا مفاهیمی مانند خانواده ، رضایت زناشویی و مبانی نظری آن ، نقش رضایت زناشویی در استحکام بنیان خانواده و عوامل مرتبط با آن ، نقش شغل به عنوان یک عامل تاثیر گذار بر رضایت زناشویی ، شغل پرستاری به عنوان یک حرفه تاثیر گذار بر روابط خانوادگی و رضایت زناشویی مورد بحث قرار خواهد گرفت.
خانواده با ازدواج و پیوند زن و مرد شکل مى‌گیرد و در فرآیند زمان مراحل گوناگونى را طى مى‌کند. در واقع زوجین هسته اصلى و پایه‌گذار خانواده‌اند و مراحل رشد خانواده بر اساس این هسته اصلى بنا نهاده مى‌شود . چهارچوب رشدى که محققان براى خانواده قائل هستند، بر این اصل مبتنى است که بطور کلى شکل و عملکرد خانواده در طول زندگى تغییر مى‌کند و به همین ترتیب می توان براى آن توالى منظمى متصور شد. این توالى منظم رشد، چرخه زندگى خانوادگى نامیده می شود (47).
خانواده اولین سازمان اجتماعی است که فرد در آن زندگی می کند و اساساً یک کانون کمک کننده، تسکین بخش ، التیام آور و شفابخش است که باید فشارهای روانی وارد شده بر اعضای خود را تخفیف دهد و راه رشد و شکوفایی آنها را هموار کند.در تمام فرهنگ ها خانواده کانون شکل گیری هویت فرد بوده و هیچ فردی جدای از خانواده خود قابل تعریف نیست و رکن اصلی سازندگی فرد و شخصیت وی را تشکیل می دهد (48). خانواده هسته اولیه جامعه می باشد و در بین نهادهای مختلف جامعه ، کانون مقدس خانواده بهترین مکان برای تربیت جسم و روان است که برای رفع نیازهای حیاتی و عاطفی انسان و بقای جامعه ضرورت تام دارد (49).
ساختار خانواده بر اساس شیوه های ارتباطی اعضاء خانواده و سازماندهی بین آنها ، استوار می شود. زن و شوهر باید توقع و سلیقه های خاص خود را مورد بازبینی قرار دهند و روش های مخصوص به خود را برای پردازش اطلاعات ، ایجاد رابطه دوستانه و نحوه برخورد با عواطف بوجود بیاورند. آنها باید در مورد میزان نزدیکی، صمیمیت، سلسله مراتب ارتباط ، حریم های خصوصی ، و الگوهای همکاری با یکدیگر قوانینی را وضع کنند . هر یک از آنها موظفند که با استفاده از روابط عادی ، ارزش های مشترک و گوش دادن به آنچه که برای طرف مقابل حائز اهمیت است و توافق در مورد نحوه برخورد با مواردی که دو طرف نسبت به آن نظر متفاوتی دارند ، توانایی درک روحیه دیگری را در خود ایجاد کنند (50). با این شرایط خانواده به عنوان یک نیروی قدرتمند شکل می گیرد که خواه به سود یا به زیان اعضاء خانواده ، بر عملکرد آنها تاثیر گذار خواهد بود (51). زیر ساخت هر گونه پرورش و تکامل اجتماعی، روانی و اخلاقی، اقتصادی، دینی در این شرایط شکل می گیرد و اگر به هر دلیل این بنیان مستحکم نشود هرگز معیارها ، ارزش ها و ایده آل های انسانی پایدار نشده و به نسل های بعدی منتقل نمی گردد (52) .
کلمات کلیدی:
رضایت زناشویی
رضایت زناشویی در پرستاران
مبانی نظری رضایت زناشویی
نقش رضایت زناشویی در استحکام بنیان خانواده
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدر دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی به ارزیابی میزان رضایت زناشویی و عوامل همراه آن در پرستاران می پردازیم
دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته روانشناسی
ارزیابی میزان رضایت زناشویی و عوامل همراه آن در پرستاران
***قابل استفاده گروه پرستاری و بهداشت و درمان
چکیده
مقدمه : رضایت زناشویی نشانگر استحکام نظام خانواده است؛ باعث افزایش سلامت جسمی- روانی ، پیشرفت اقتصادی، رضایت شغلی و رضایت از کل زندگی می گردد . با توجه به اینکه پرستاران به علت مواجهه با عوامل تنش زای مختلف در محل کار برای رسیدن به هدف تامین سلامت و آسایش بیماران ،انجام مسئولیتهای حرفه ای و نیز در محیط خانه و به دلیل تعدد نقش ها در معرض مستقیم و غیرمستقیم آسیب های جسمانی و روانشناختی متعدد می باشند شناخت عوامل موثر و مرتبط شغلی بر رضایت زناشویی می تواند جهت ارتقا و بهره وری این نیروی عظیم انسانی حائز اهمیت باشد.
هدف : تعیین میزان رضایت زناشویی و عوامل شغلی مرتبط با آن در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی- درمانی شهر رشت بود.
روش کار : در این مطالعه توصیفی تحلیلی ، 500 پرستار متاهل شاغل در 8 مرکز آموزشی درمانی شهر رشت به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند.اطلاعات از طریق پرسشنامه رضایت زناشویی و پرسشنامه عوامل فردی - اجتماعی جمع آوری گردید و با استفاده از نرم افزار آماری 16 spss و آزمون های آماری توصیفی و استنباطی ( تی مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه ، ضریب همبستگی پیرسون و مدل رگرسیون لوجستیک رتبه ای ) آنالیز گردید.
نتایج : بیشتر (6/61 درصد) واحدهای مورد پژوهش دارای رضایت زناشویی نسبی هستند. از نظر حیطه ها بیشترین( 38/19+ 28/76 ) رضایت زناشویی مربوط به پاسخ قراردادی و کمترین ( 72/24+ 63/54 ) مربوط به موضوعات شخصیتی است. بین میزان رضایت زناشویی با سن نمونه ها (002/0p=) ، سن همسر (001/0p= ) ، سابقه کار (0001/0p= ) ، میزان درآمد فرد (002/0p= ) ، بخش محل خدمت (0001/0P= ) ، نوبت کاری (003/0P= ) ، وضعیت استخدامی (0001/0P= ) و تعداد فرزندان (001/0P= ) ارتباط آماری معنی دار وجود دارد. اما بین رضایت زناشویی با سن زمان ازدواج ، مرتبه شغلی، جنس ، نوع ازدواج ( فامیلی یا غیرفامیلی ) ، مدرک تحصیلی، ارتباط آماری معنی داری مشاهده نشد.
نتیجه گیری نهایی:یافته ها نشان دادند، برخی عوامل شغلی(سابقه کار، درآمد، بخش محل خدمت، نوبت کاری، وضعیت استخدامی) با رضایت زناشویی پرستاران ارتباط معنی دار داشته و در نتیجه این عوامل می تواند بر میزان رضایت زناشویی تاثیر گذار باشد.
کلید واژه ها :
پرستاران
عوامل شغلی
رضایت زناشویی
فهرست مطالب
فصل اول : کلیات
1- 1 مقدمه .2
2- 1 اهداف پژوهش.7
3- 1 سوالات پژوهش8
4- 1 تعاریف نظری.9
5- 1 تعارف عملی.10
6- 1 پیش فرض ها11
7- 1 محدودیت های پژوهش.12
فصل دوم : زمینه و پیشینه تحقیق
1- 2 چهارچوب پژوهش14
2- 2 مروری بر مطالعات انجام شده.30
فصل سوم: زمینه و پیشینه تحقیق
1- 3 نوع پژوهش40
2- 3 جامعه پژوهش.40
3- 3 نمونه پژوهش ، تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری.40
4- 3 مشخصات واحدهای پژوهش41
5- 3 محیط پژوهش.42
6- 3 ابزار های گردآوری داده ها.42
7- 3 تعیین اعتبار و اعتماد علمی ابزار45
8- 3 روش گردآوری داده ها 45
9- 3 روش تجزیه و تحلیل داده ها.46
9- 3 ملاحظات اخلاقی48
فصل چهارم :
1- 4 یافته‌های پژوهش50
فصل پنجم:
1- 5 تجزیه و تحلیل یافته‌ها.91
2- 5 نتیجه‌گیری نهایی براساس سئوالات پژوهش.104
3- 5 کاربرد یافته‌های پژوهش.106
4 -5 پیشنهادات براساس یافته های پژوهش107
منابع و ماخذ :
- فهرست منابع108
فهرست جدول ها
جدول شماره 1 - شاخص های پراکندگی و مرکزی صفات کمی واحدهای مورد پژوهش51
جدول شماره 2 - توزیع واحدهای مورد پژوهش برحسب مشخصات فردی – اجتماعی.52
جدول شماره 3 - توزیع واحدهای مورد پژوهش بر اساس وضعیت رضایت زناشویی.56
جدول شماره 4 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه پاسخ قراردادی57
جدول شماره 5 - توزیع پاسخ های واحدها ی مورد پژوهش در حیطه رضایت زناشویی.58
جدول شماره 6 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه موضوعات شخصیتی60
جدول شماره 7 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه ارتباط زناشویی.61
جدول شماره 8 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه حل تعارض.62
جدول شماره 9 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه مدیریت مالی.63
جدول شماره 10-توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش درحیطه فعالیتهای مربوط به اوقات فراغت.64
جدول شماره 11 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه روابط جنسی.65
جدول شماره 12 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه ازدواج و بچه ها.66
جدول شماره 13 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه بستگان و دوستان.67
جدول شماره 14-توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش درحیطه نقشهای مربوط به برابری زن و مرد.68
جدول شماره 15 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه جهت گیری عقیدتی.69
جدول شماره 16- مقایسه میانگین نمره رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش به تفکیک حیطه های مورد مطالعه70
جدول شماره 17 - همبستگی میزان رضایت زناشویی کلی واحدهای مورد پژوهش با متغیرهای کمی فردی – اجتماعی بر حسب ضریب همبستگی پیرسون.72
جدول شماره 18 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش بر حسب جنس73
جدول شماره 19- مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش بر حسب نوع ازدواج 74
جدول شماره 20 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب میزان تحصیلات 75
جدول شماره 21- مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب مرتبه شغلی 76
جدول شماره 22 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب بخش محل خدمت 77
جدول شماره 23 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب وضعیت استخدام.78
جدول شماره 24 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب نوبت کاری79
جدول شماره 25 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب وضعیت درآمد80
جدول شماره 26 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب سابقه ابتلا به بیماری جسمی.81
جدول شماره 27 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب تعداد فرزند.82
جدول شماره 28 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب سن فرزند.83
جدول شماره 29 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب وضعیت شغلی همسر.84
جدول شماره 30 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب میزان تحصیلات همسر.85
جدول شماره 31 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب نوبت کاری همسر.86
جدول شماره 32 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب یکسان بودن محل کار همسر با محل سکونت87
جدول شماره 33 - ضریب رگرسیونی عوامل مرتبط رضایت زناشویی کلی در واحدهای مورد پژوهش.88
فهرست نمودارها
نمودار شماره 1 : نمودار خطی میانگین درصد رضایت زناشویی واحد های مورد پژوهش به تفکیک حیطه ها .71
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدر دانلود تحلیل نتایج کارشناسی ارشد رشته روانشناسی به ارزیابی میزان رضایت زناشویی و عوامل همراه آن در پرستاران می پردازیم
دانلود تحلیل نتایج کارشناسی ارشد رشته روانشناسی
ارزیابی میزان رضایت زناشویی و عوامل همراه آن در پرستاران
یافته های پژوهش ( معرفی جداول ) :
در این فصل نتایج مربوط به تجزیه و تحلیل داده ها در قالب 33 جدول ارائه می شود. جداول 1 و 2 نشان دهنده توزیع ویژگی های فردی ، اجتماعی و شغلی واحد های مورد پژوهش است.
جدول 3 تا 15 مربوط به هدف شماره یک" تعیین میزان رضایت زناشویی در پرستاران شاغل " است که توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش برحسب گزینه های انتخاب شده پرسشنامه رضایت زناشویی در حیطه های مختلف را نشان می دهد . جدول 16 مربوط به اهداف ویژه 1- 1 تا 11- 1 می باشد که میزان رضایت زناشویی را در واحدهای مورد پژوهش بر حسب تفکیک حیطه های رضایت زناشویی نشان می دهد.
جداول 17 تا 32 در ارتباط با هدف شماره دو یعنی " تعیین میزان رضایت زناشویی در پرستاران شاغل بر حسب عوامل شغلی " تنظیم شده و ارتباط بین عوامل شغلی و همچنین عوامل فردی – اجتماعی واحدهای مورد پژوهش با رضایت زناشویی را نشان می دهد.
جدول 33 مربوط به هدف شماره سه " تعیین عوامل مرتبط با رضایت زناشویی در پرستاران شاغل " می باشد و بیانگر عواملی است که با رضایت زناشویی پرستاران شاغل ارتباط دارد.
کلمات کلیدی:
رضایت زناشویی
رضایت زناشویی در پرستاران
عوامل مرتبط با رضایت زناشویی در پرستاران شاغل
رضایت زناشویی در پرستاران بر حسب عوامل شغلی
فهرست مطالب
تعیین میزان رضایت زناشویی در پرستاران شاغل بر حسب عوامل شغلی
فصل چهارم :
1- 4 یافته‌های پژوهش50
فصل پنجم:
1- 5 تجزیه و تحلیل یافته‌ها.91
2- 5 نتیجه‌گیری نهایی براساس سئوالات پژوهش.104
3- 5 کاربرد یافته‌های پژوهش.106
4 -5 پیشنهادات براساس یافته های پژوهش107
منابع و ماخذ :
فهرست جدول ها
جدول شماره 1 - شاخص های پراکندگی و مرکزی صفات کمی واحدهای مورد پژوهش51
جدول شماره 2 - توزیع واحدهای مورد پژوهش برحسب مشخصات فردی – اجتماعی.52
جدول شماره 3 - توزیع واحدهای مورد پژوهش بر اساس وضعیت رضایت زناشویی.56
جدول شماره 4 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه پاسخ قراردادی57
جدول شماره 5 - توزیع پاسخ های واحدها ی مورد پژوهش در حیطه رضایت زناشویی.58
جدول شماره 6 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه موضوعات شخصیتی60
جدول شماره 7 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه ارتباط زناشویی.61
جدول شماره 8 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه حل تعارض.62
جدول شماره 9 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه مدیریت مالی.63
جدول شماره 10-توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش درحیطه فعالیتهای مربوط به اوقات فراغت.64
جدول شماره 11 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه روابط جنسی.65
جدول شماره 12 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه ازدواج و بچه ها.66
جدول شماره 13 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه بستگان و دوستان.67
جدول شماره 14-توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش درحیطه نقشهای مربوط به برابری زن و مرد.68
جدول شماره 15 - توزیع پاسخ های واحدهای مورد پژوهش در حیطه جهت گیری عقیدتی.69
جدول شماره 16- مقایسه میانگین نمره رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش به تفکیک حیطه های مورد مطالعه70
جدول شماره 17 - همبستگی میزان رضایت زناشویی کلی واحدهای مورد پژوهش با متغیرهای کمی فردی – اجتماعی بر حسب ضریب همبستگی پیرسون.72
جدول شماره 18 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش بر حسب جنس73
جدول شماره 19- مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش بر حسب نوع ازدواج 74
جدول شماره 20 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب میزان تحصیلات 75
جدول شماره 21- مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب مرتبه شغلی 76
جدول شماره 22 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب بخش محل خدمت 77
جدول شماره 23 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب وضعیت استخدام.78
جدول شماره 24 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب نوبت کاری79
جدول شماره 25 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب وضعیت درآمد80
جدول شماره 26 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب سابقه ابتلا به بیماری جسمی.81
جدول شماره 27 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب تعداد فرزند.82
جدول شماره 28 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب سن فرزند.83
جدول شماره 29 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب وضعیت شغلی همسر.84
جدول شماره 30 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب میزان تحصیلات همسر.85
جدول شماره 31 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب نوبت کاری همسر.86
جدول شماره 32 - مقایسه میانگین نمره کل رضایت زناشویی واحدهای مورد پژوهش برحسب یکسان بودن محل کار همسر با محل سکونت87
جدول شماره 33 - ضریب رگرسیونی عوامل مرتبط رضایت زناشویی کلی در واحدهای مورد پژوهش.88
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلدر دانلود مبانی نظری کارشناسی ارشد رشته روانشناسی به ارزیابی میزان رضایت زناشویی و عوامل همراه آن در پرستاران می پردازیم
دانلود مبانی نظری کارشناسی ارشد رشته روانشناسی
ارزیابی میزان رضایت زناشویی و عوامل همراه آن در پرستاران
چهارچوب پژوهش :
چهارچوب این پژوهش پنداشتی است و مفاهیم اصلی آن را خانواده و رضایت زناشویی تشکیل می دهند و در این راستا مفاهیمی مانند خانواده ، رضایت زناشویی و مبانی نظری آن ، نقش رضایت زناشویی در استحکام بنیان خانواده و عوامل مرتبط با آن ، نقش شغل به عنوان یک عامل تاثیر گذار بر رضایت زناشویی ، شغل پرستاری به عنوان یک حرفه تاثیر گذار بر روابط خانوادگی و رضایت زناشویی مورد بحث قرار خواهد گرفت.
خانواده با ازدواج و پیوند زن و مرد شکل مى‌گیرد و در فرآیند زمان مراحل گوناگونى را طى مى‌کند. در واقع زوجین هسته اصلى و پایه‌گذار خانواده‌اند و مراحل رشد خانواده بر اساس این هسته اصلى بنا نهاده مى‌شود . چهارچوب رشدى که محققان براى خانواده قائل هستند، بر این اصل مبتنى است که بطور کلى شکل و عملکرد خانواده در طول زندگى تغییر مى‌کند و به همین ترتیب می توان براى آن توالى منظمى متصور شد. این توالى منظم رشد، چرخه زندگى خانوادگى نامیده می شود (47).
خانواده اولین سازمان اجتماعی است که فرد در آن زندگی می کند و اساساً یک کانون کمک کننده، تسکین بخش ، التیام آور و شفابخش است که باید فشارهای روانی وارد شده بر اعضای خود را تخفیف دهد و راه رشد و شکوفایی آنها را هموار کند.در تمام فرهنگ ها خانواده کانون شکل گیری هویت فرد بوده و هیچ فردی جدای از خانواده خود قابل تعریف نیست و رکن اصلی سازندگی فرد و شخصیت وی را تشکیل می دهد (48). خانواده هسته اولیه جامعه می باشد و در بین نهادهای مختلف جامعه ، کانون مقدس خانواده بهترین مکان برای تربیت جسم و روان است که برای رفع نیازهای حیاتی و عاطفی انسان و بقای جامعه ضرورت تام دارد (49).
ساختار خانواده بر اساس شیوه های ارتباطی اعضاء خانواده و سازماندهی بین آنها ، استوار می شود. زن و شوهر باید توقع و سلیقه های خاص خود را مورد بازبینی قرار دهند و روش های مخصوص به خود را برای پردازش اطلاعات ، ایجاد رابطه دوستانه و نحوه برخورد با عواطف بوجود بیاورند. آنها باید در مورد میزان نزدیکی، صمیمیت، سلسله مراتب ارتباط ، حریم های خصوصی ، و الگوهای همکاری با یکدیگر قوانینی را وضع کنند . هر یک از آنها موظفند که با استفاده از روابط عادی ، ارزش های مشترک و گوش دادن به آنچه که برای طرف مقابل حائز اهمیت است و توافق در مورد نحوه برخورد با مواردی که دو طرف نسبت به آن نظر متفاوتی دارند ، توانایی درک روحیه دیگری را در خود ایجاد کنند (50). با این شرایط خانواده به عنوان یک نیروی قدرتمند شکل می گیرد که خواه به سود یا به زیان اعضاء خانواده ، بر عملکرد آنها تاثیر گذار خواهد بود (51). زیر ساخت هر گونه پرورش و تکامل اجتماعی، روانی و اخلاقی، اقتصادی، دینی در این شرایط شکل می گیرد و اگر به هر دلیل این بنیان مستحکم نشود هرگز معیارها ، ارزش ها و ایده آل های انسانی پایدار نشده و به نسل های بعدی منتقل نمی گردد (52) .
کلمات کلیدی:
رضایت زناشویی
رضایت زناشویی در پرستاران
مبانی نظری رضایت زناشویی
نقش رضایت زناشویی در استحکام بنیان خانواده
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : محمد همتی
شماره تماس : 09106392022 - 09216302826
ایمیل :hemmati.eng@gmail.com
سایت :fileina.com
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل