فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

مذاکره به سبک چینی 44 ص

مذاکره به سبک چینی 44 ص
مذاکره به سبک چینی 44 ص - مذاکره به سبک چینی 44 ص



مذاکره به سبک چینی 44 ص
چکیده
هدف: بررسی ماهیت سبک مذاکرات تجاری چینی در مذاکرات تجاری چین – غرب در بازارهای B2B که در بردارنده طرحهای صنعتی بزرگ از نقطه نظر اجتماعی فرهنگی می باشد.
طراحی/ روش شناسی / روند – روش مفهومی از مصاحبه های شخصی توسعه یافته است.
یافته ها: این بررسی ها بیانگر این مطلب است که مذاکره کننده چینی دارای سبک مذاکره ای مطلقی نمی باشد ولی ترکیبی از تمام نقش های مختلف با همدیگر را دارد. بوروکراسی مائوگرایی در یادگیری، نجیب زاده کنفوسیوس و استراتژی های همانند سان تی ردیو. استراتژی مذاکرات چینی ها ضرورتاً ترکیبی از رقابت و همکاری است. اعتماد، شاخص نهایی ویژگی های مذاکرات چینی ها و گزینه های انتخابی آنهاست.
محدودیت ها – حدود تحقیقات – هدف اصلی این مطالعات بر سبک مذاکرات چینی نشان داده شده در مذاکرات وسیع B2B با SOE چینی است.
اصالت / ارزش – این مورد تفاوت بسیاری با دیگر بررسی های انجام شده در رابطه با سبک مذاکرات چینی دارد که متمایل به نشان دادن مذاکره کننده چینی به عنوان یک فرد فریب آمیز و یا صادق می شود. این نوع مطالعات مشخص می کند که تناقض ذاتی در سبک مذاکرات چینی وجود دارد که در طرز تفکر Yin Yang هم مفلس میشود. مذاکره کننده چینی قابلیت فرهنگی دارد که به مذاکره هم بصورت صادقانه و هم به صورت فریب آمیز می پردازد و با استراتژی ها رقابت می کند تا طبق موقعیت و بافت درآید و به سطح اعتماد بین شرکای در حال مذاکره نیز وابسته شود.

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : مهدی حیدری

شماره تماس : 09033719795 - 07734251434

ایمیل :info@sellu.ir

سایت :sellu.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 44

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 28 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

،پرسشنامه مهارت های مدیریتی،پرسشنامه مهارت های مدیریت

پرسشنامه (مهارت های مدیریت)
پرسشنامه (مهارت های مدیریت) - ،پرسشنامه مهارت های مدیریتی،پرسشنامه مهارت های مدیریت



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
با توجه به سطح دانشم: 1.من همواره در جستجوی اطلاعاتی راجع به نقاط ضعف و قوتم هستم تا موجب بهبودی خودم شوم 2.من تمایل دارم تا باورها و احساساتم را با دیگران تسهیم نمایم تا بتوانم باعث بهبودی خودم شوم. 3.من به طور کامل از ترجیحاتم در گردآوری اطلاعات و تصمیم گیری، آگاهی دارم. 4.من به خوبی می دانم که چطور از پس شرایط نامطمئن و مبهم برآیم. 5.من دارای مجموعه ای از اصول و استانداردهای شخصی هستم که رفتارم را جهت می دهد. وقتی با فشار زمانی و شرایط پر استرس مواجه می شوم: 6.من روش های مدیریت زمان برای استفاده بهینه از وقتم را به کار می برم.

مقیاس پرسشنامه
ا 2 3 4 5 6
مخالفم تا حدودی مخالفم تا حدودی موافقم موافقم کاملاً موافقم
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 13 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل