فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

پاسخنامه (ارتباطات کلامی بین کارکنان ومدیران)

پاسخنامه (ارتباطات کلامی بین کارکنان ومدیران)
پاسخنامه (ارتباطات کلامی بین کارکنان ومدیران) - پاسخنامه (ارتباطات کلامی بین کارکنان ومدیران)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
پاسخنامه (ارتباطات کلامی بین کارکنان ومدیران)
عباراتکاملاوجود داردتاحدودی وجود دارداصلا وجود ندارد رفتار مدیر پاداش: مدیر به کارکنانش پاداش یا انگیزه میدهد مانند:موافقت، تصویب، پذیرش ، قول ترساندن: مدیردرکارکنانش ایجاد انگیزه نمیکند، مانند:عدم موافقت، ردکردن، انتقاد کردن گوش دادن: مدیر به صحبت های زیردستان خودگوش فرا میدهد مانند: خلاصه کردن، تفسیرنمودن، تصدیق کردن

مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 7 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه (کارکردهای مدیریت منابع انسانی)

پاسخنامه (کارکردهای مدیریت منابع انسانی)
پاسخنامه (کارکردهای مدیریت منابع انسانی) - پاسخنامه (کارکردهای مدیریت منابع انسانی)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
1.شرایط کاری ما در ایجا خوب است . 2. دراثرکار دراین سازمان ، سلامتی ما در معرض خطر نمی باشد. 3. من از کارکردن در این شرایط کاری احساس امنیت میکنم. 4. این سازمان اقدامات لازم برای رفاه و آسایش کارکنانش را انجام میدهد. 5. این سازمان هزینه کافی را صرف موضعات مربوط به سلامتی وامنیت میکند.

مقیاس پرسشنامه
کاملاً مخالفممخالفمنه موافقم نه مخالفموافقمکاملاً موافقم
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 14 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه ( سنجش دلایل انفصال از خدمت )

پاسخنامه ( سنجش دلایل انفصال از خدمت )
پاسخنامه ( سنجش دلایل انفصال از خدمت ) - پاسخنامه ( سنجش دلایل انفصال از خدمت )



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
مافوق مافوق من برخورد مناسب با زیردستان از نظر روابط کاری و احترامات متقابل ندارد و این عاملی برای ترک این شرکت بوده است. صلاحیت نداشتن مافوق من از نظر تخصص و تجربه عاملی برای ترک این شرکت بوده است. صلاحیت نداشتن مافوق از نظر تحصیلات عاملی برای ترک این شرکت بوده است.

مقیاس پرسشنامه
کاملاً موافقمموافقمنه موافقم نه مخالفممخالفمکاملاً مخالفم
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 2

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 14 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه (رضایت نسبت به پرداخت های سازمانی)

پاسخنامه (رضایت نسبت به پرداخت های سازمانی)
پاسخنامه (رضایت نسبت به پرداخت های سازمانی) - پاسخنامه (رضایت نسبت به پرداخت های سازمانی)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه

کاملاً موافقمموافقمنه موافقم نه مخالفممخالفمکاملاً مخالفم 1.رعایت عدالت در پرداخت پاداش ها با توجه....وجود دارد. مسئولیت های شما میزان تجربه شما کاری که شما انجام میدهد استرس و فشار کاری شما میزان تلاشی که می بینید 2.رویه های طراحی شه در سازمان جهت:
مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 13 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه (دلایل وجود برنامه مدیریت جانشینی)

پاسخنامه (دلایل وجود برنامه مدیریت جانشینی)
پاسخنامه (دلایل وجود برنامه مدیریت جانشینی) - پاسخنامه (دلایل وجود برنامه مدیریت جانشینی)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه

1.تمایل به بهبود نتایج سازمان 2. تقاضای هایی که به دلیل شرایط جدید در سازمان ایجاد شده 3. نیازبه تنوع بیشتر 4.تغییرات پیش بینی شده در مهارتهای رهبران آینده 5.رشد شرکت 6. مشارکت مدیران اجرایی جدید
مقیاس پرسشنامه
خیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 11 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل