فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

پاسخنامه ( سنجش ابعاد عدالت سازمانی)

پاسخنامه ( سنجش ابعاد عدالت سازمانی)
پاسخنامه ( سنجش ابعاد عدالت سازمانی) - پاسخنامه ( سنجش ابعاد عدالت سازمانی)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
عباراتخیلی کمکمخیلی زیادخیلی زیاد 1.برنامه زمان بندی شده برای انجام وظایف کاری ام رسازمان منصفانه است. 2.من فکر میکنم که سطح پرداخت حقوق ودستمزدم منصفانه است . 3.فکرمیکردم حجم کاری تعیین شده برای من منصفانه است. 4.به طورکلیپاداش هایی که دریافت میکنم کاملا منصفانه است. 5.احساس میکنم که مسئولیت های کاری که از من خواسته میشود منصفانه است 6.تصمیامات کاری اتخاذ شده 7.قبل ازآنکه تصمیمی گرفته شود مدیران از اینکه همه کارکنان ذینفع درآن تصمیم خبردارشده اند اطمینان حاصل میکند.
مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 7 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه ( روابط با همکاران)

پاسخنامه ( روابط با همکاران)
پاسخنامه ( روابط با همکاران) - پاسخنامه ( روابط با همکاران)



قسمتی از پرسشنامه
پاسخنامه ( روابط با همکاران)
عباراتکاملا مخالفممخالفمنه موافقم نه مخالفمموافقمکاملا موافقم 1.افراد مایل هستند حداکثرتلاش خود را جهت انجام کار صرف کنند. 2.افراد با یکدیگر به راحتی ارتباط برقرار میکنند 3.افراد خارج از واحد کاریم با من همکاری میکنند. 4. افرادی که من با آنها همکاری میکنم مفید بوده و رفتار دوستانه دارند. 5. کارکنان سازمان به یکدیگر اعتماد دارند. 6.سطح رقابتی بودندر سازمان من مناسب است. 7.کارکنان واحد من با بزرگی و احترام با من رفتار میکنند. 8.کارکنان واحد من در تصمیمات مشارمت داده میشوند. 9.همکاران من آموزش کافی برای انجام شغلشان دریافت میکنند.

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 2

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 7 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه ( رهبری دانشی)

پاسخنامه ( رهبری دانشی)
پاسخنامه ( رهبری دانشی) - پاسخنامه ( رهبری دانشی)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
پاسخنامه ( رهبری دانشی)
عباراتکاملا موافقمموافقمنه مخالفم نه موافقممخالفمکاملا مخالفم بررسی گرایش یادگیری 1.رهبرمن درباره برنامه های آتی سازمان صحبت میکند. 2.رهبر من ، اهداف ومسیرهای اتی سازمان را برای واحد ما تشریح میکند. 3.رهبر من درباره بازخورو نیازهای مشتریان با صحبت میکنند. 4.رهبر من درباره اینکه چه نوع دانش و مهارتهایی برای آینده سازمان مورد نیاز می باشد با ما صحبت میکند 5.رهبر من روشهای کسب بازخوردر زمینه کیفیت کارمان را با ما برنامه ریزی میکند.

مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 2

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 8 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه (رهبرخوب بودن)

پاسخنامه (رهبرخوب بودن)
پاسخنامه (رهبرخوب بودن) - پاسخنامه (رهبرخوب بودن)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
پاسخنامه (رهبرخوب بودن)
1. آیا شما تمایل دارید نفوذ( تاثیرپذیری) را درک کنید؟ بله „ تاحدودی „ خیر„
2. آیا شما تمایل دارید که یاد بگیرید از طریق مثال رهبری کنید؟ بله „ تاحدودی „ خیر„
3. آیا شما تمایل دارید که یادبگیرید چگونه ویژه ومخصوص باشید؟ بله „ تاحدودی „ خیر„
4. آیا شما تمایل دارید که یادبگیرید چگونه شایسته و قابل اعتماد باشید؟ بله „ تاحدودی „ خیر„
5. آیا شما تمایل دارید که یادبگیرید مانند یک رهبر باشید؟ بله „ تاحدودی „ خیر„
6. آیا شما تمایل دارید که یادبگیرید شبیه یک رهبربه نظربرسید؟ بله „ تاحدودی „ خیر„
7. آیا شما تمایل دارید که یادبگیرید هدف مدار باشید؟ بله „ تاحدودی „ خیر„
8. آیا شما تمایل ندارید که ازدستور مدیریت عالی با عذرخواهی بگذرید؟ بله „ تاحدودی „ خیر„

مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 6 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه (رفتارهای متقابل شخصی عادلانه)

پاسخنامه (رفتارهای متقابل شخصی عادلانه)
پاسخنامه (رفتارهای متقابل شخصی عادلانه) - پاسخنامه (رفتارهای متقابل شخصی عادلانه)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
پاسخنامه (رفتارهای متقابل شخصی عادلانه)
دراین سازمان....بله ؟خیر 1.به کارکنان به کارخوبشان پاداش داده میشود. 2.سرپرستان بر سر کار فریاد میزنند. 3.سرپرستان به طور دلخواه رفتار میکنند. 4.به کارکنان اعتماد میشود. 5.به شکایات کارکنان به طور موثر رسیدگی میشود.

مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 6 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل