پایان نامه بررسی رابطه قابلیت بازاریابی، قابلیت نوآوری و مزیت رقابتی پایدار

پایان نامه بررسی رابطه قابلیت بازاریابی، قابلیت نوآوری و مزیت رقابتی پایدار - پایان نامه بررسی رابطه قابلیت بازاریابی، قابلیت نوآوری و مزیت رقابتی پایدار(همراه پرسشنامه در انتهای پایان نامه و چکیده انگلیسی)، چکیده پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین کار آفرینی، قابلیت بازار یابی، قابلیت نو آوری و مزیت رقابتی پایدار، با هدف ارائه راهکارهای جدید در اداره امور بنگاه های اقتصادی و

---

پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین کار آفرینی، قابلیت بازار یابی، قابلیت نو آوری و مزیت رقابتی پایدار ، با هدف ارائه راهکارهای جدید در اداره امور بنگاه های اقتصادی و کسب مزیت رقابتی پایدار می باشد . تکنیک جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامه ساخت یافته است. جامعه آماری شامل 1200 نفر از مدیران ارشد شهر صنعتی کاوه و جمعیت نمونه برابر 257 نفر می‌باشد. فرضیه اصلی تحقیق که عبارت بود از ،قابلیتهای بازاریابی و قابلیتهای نوآوری تاثیر معنی داری بر مزیت رقابتی پایدار دارد مورد آزمون قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها و تعیین صحت و سقم فرضیه ها از نرم 18spss و برای مدل ساختاری(تحلیل مسیر) از نرم افزارلیزرل 8.54 استفاده گردید. نتایج تجربی نشان دادند که: 1-کار آفرینی به طور مستقیم ، به ترتیب قابلیت بازار یابی ، قابلیت نو آوری و مزیت رقابتی پایدار را تحت تاثیر قرار می دهد و به طور غیر مستقیم مزیت رقابتی پایدار را به ترتیب به وسیله ی قابلیت بازار یابی و قابلیت نو آوری تحت تاثیر قرار می دهد . 2- قابلیت بازاریابی به طور مستقیم بر مزیت رقابتی پایدار و قابلیت نوآوری تاثیر دارد و به طور غیر مستقیم به وسیله ی قابلیت نوآوری ، مزیت رقابتی پایدار را تحت تاثیر قرار می دهد . به گونه ای دیگر می توان گفت که قابلیت نوآوری به طور مستقیم بر مزیت رقابتی پایدار تاثیر می گذارد . بنابراین ما برای ارتقاء مزیت رقابتی پایدار پیشنهاد می دهیم که یک موسسه به توسعه فرهنگ سازمانی کار آفرینی و قابلیت های بازار یابی و نو آوری نیاز دارد . فصل اول: کلیات تحقیق 1-1- مقدمه 1-2- بیان مسأله 1-3-ضرورت و اهمیت تحقیق 1-4- سوالات تحقیق 1-5- فرضیه ها 1-6- اهداف تحقیق 1-7- پیشینه تحقیق 1-8- جامعه آماری و حجم نمونه 1-9- ابزار تحقیق 1-10- روش تحقیق 1-11- روشهای تجزیه و تحلیل 1-12- محدودیتها 1-13- تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی تحقیق 1-13-1- 1-13-2- قابلیت بازاریابی 1-13-3- قابلیت نوآوری 1-13-4- مزیت رقابتی پایدار فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق 2-1- مقدمه 2-2- بخش اول: مزیت رقابتی پایدار 2-2-1- انواع مزیت رقابتی 2-2-1-1- مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی 2-2-1-2- مزیت متجانس در مقابل مزیت نامتجانس 2-2-1-3- مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود 2-2-1-4- مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب 2-2-1-5- مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار 2-2-2- تعاریف و مفاهیم 2-2-3- منابع مزیت رقابتی 2-2-3-1- نگرش مبتنی بر منابع 2-2-3-2- نگرش رقابت بر مبنای شایستگی 2-2-3-3- نگرش قابلیتهای پویا 2-2-3-4- دیدگاه برخی دیگر از محققان 2-2-4- مدل پنج نیروی رقابتی پورتر 2-2-5- موضع یابی و راهبردهای عام پورتر 2-2-6- مدل الماس مزیت رقابتی پورتر 2-2-6-1- شرایط عوامل تولید 2-2-7- مدل وی.آر.آی.آو 2-2-8- مدل مبتنی بر منابع و کارکرد راهبرد 2-3- بخش دوم: 2-3-1- تعاریف و مفاهیم 2-3-2- گستردگی 2-3-3- ضرورت 2-3-4- سازمانی 2-3-4-1- تاریخچه و تعاریف سازمانی 2-3-4-2- فرایند سازمانی 2-3-4-3- تفاوت فردی و سازمانی 2-3-5- گرایشات کارآفرینانه و ابعاد 2-3-5-1- ابعاد از نظر هیستریچ 2-3-5-2- ابعاد از نظر لومپن و دس 2-2-5-3- ابعاد از نظر دانشگاه پرتوریا 2-3-6- ضرورت برای تحول سازمانهای امروزی 2-3-7- ویژگیهای کارآفرینان 2-3-7-1- ویژگیهای کارآفرینان از نگاه اسلام 2-3-7-2- مدیر به عنوان کارآفرین 2-3-8- فرهنگ سازمانی و فرهنگ کارآفرینانه 2-3-8-1- تاثیر متقابل فرهنگ و 2-3-9- ویژگیهای سازمانهای کارآفرین 2-3-10- گام های موثر در مسیر کارآفرین نمودن سازمان 2-3-11- مدلهای 2-3-11-1- مدل رویدادی آلبرت شاپیرو 2-3-11-2- مدل روبرت هیستریچ و آنتونیک 2-3-11-3- مدل بوژان 2-3-11-4- مدل فرایند جونز 2-3-11-5- مدل شرکتی و ادراک مدیران میانی 2-3-11-6- مفهومی سازمانی 2-3-11-7- مدل تاثیر عوامل محیطی دس و لومپکین 2-3-11-8- مدل فرایندی احمد پور 2-3-11-9- تشابهات عوامل موثر بر سازمانی در مدلهای مختلف 2-3-12- فرصت 2-3-13- رابطه خلاقیت و نوآوری 2-4- بخش سوم: نوآوری 2-4-1- تعاریف و مفاهیم 2-4-2- مفاهیم سه گانه نوآوری 2-4-2-1- نوآوری به عنوان دستاورد فن آورانه 2-4-2-2- نوآوری بعنوان آثار تبعی دستاوردها 2-4-2-3- نوآوری به عنوان قابلیتهای پویا 2-4-3- ویژگیهای سازمانهای نوآور 2-4-3-1- ویژگیهای ساختاری 2-4-3-2- ویژگیهای فرهنگی 2-4-3-3- ویژگیهای انسانی 2-4-4- مهارتهای موسسات نوآور از نظر کمیسیسون اروپا 2-4-4-1- مهارتهای استراتژیک 2-4-4-2- مهارتهای سازمانی 2-4-5- منابع نوآوری در سازمانهای کارآفرین 2-4-5-1- منبع درون سازمانى 2-4-5-2- منبع برون سازمانى 2-4-6- فرآیند نوآوری 2-4-6-1- گامهای فرآیند نوآوری 2-4-7- مدلهای نوآوری 2-4-7-1- مدل فرآیندی نوآوری(فریستو) 2-4-7-2- مدل نوآوری پاسکلا 2-4-7-3- مدل نوآوری کوپر 2-4-8- انواع نوآوری 2-4-8-1- نوآوری بنیادی 2-4-8-2- نوآوری مبتنی بر توسعه عملکرد محصول 2-4-8-3- نوآوری مبتنی بر ساختار فناوری 2-4-8-4- نوآوری در زمینه نام محصول و شهرت آن برچسب کالا 2-4-8-5- نوآوری در فرایند 2-4-8-6- نوآوری در طراحی 2-4-8-7- نوآوری در زمینه تجدید فرمول سازی 2-4-8-8- نوآوری در ارائه خدمات 2-4-8-9- نوآوری در بسته بندی 2-4-9- تفاوت خلاقیت و نوآوری 2-4-10- راه های تقویت خلاقیت و نوآوری 2-5- بخش چهارم: بازاریابی 2-5-1- تعاریف و مفاهیم 2-5-2- ابعاد گوناگون بازاریابی 2-5-3- بررسی و تحلیل سیستم بازار 2-5-3-1- هدف 2-5-3-2- اجزاء 2-5-3-3- منابع 2-5-3-4- محیط 2-5-3-5- مدیریت 2-5-4- محیط شناسی در بازار 2-5-4-1- عناصر محیط بازار 2-5-5- برنامه های ورود به فعالیتهای جدید و توسعه 2-5-5-1- موقعیت رشد داخلی 2-5-5-2- موقعیت رشد خارجی همگون 2-5-5-3- موقعیت رشد خارجی ناهمگون 2-5-6- استراتژی های کلی و تبیین خط و مشی کلی بازاریابی 2-5-6-1- قیمت گذاری 2-5-6-2- توسعه 2-5-6-3- توزیع 2-5-6-4- محیط 2-5-6-5- مشتری 2-5-6-6- فرهنگ کار در سازمان 2-5-7- قابلیتهای بازاریابی 2-5-8- و بازاریابی 2-6- بخش پنجم پیشینه تحقیق 2-6-1- سابقه پژوهش ها و مطالعات انجام گرفته داخلی 2-6-2- سابقه پژوهشها و مطالعات انجام گرفته خارجی 2-7- بخش ششم جامعه آماری فصل سوم: روش تحقیق 3-1- مقدمه 3-2- روش تحقیق 3-2-1- تحقیق توصیفی 3-3- نوع تحقیق 3-3-1- تحقیق کاربردی 3-3-2- ویژگیهای تحقیق کاربردی 3-4- متغییرهای تحقیق و مدل مفهومی 3-4-1- متغیر وابسته 3-4-2- متغیرمستقل 3-4-3- مدل مفهومی تحقیق 3-5- جامعه آماری 3-5-1- قلمروی مکانی تحقیق 3-5-2- قلمروی زمانی تحقیق 3-6- حجم نمونه 3-6-1- روش نمونه گیری 3-6-2- نمونه اماری 3-6-3- تعیین حجم نمونه 3-7- ابزار تحقیق 3-7-1- روش کتابخانه ای 3-7-2- روش میدانی 3-7-3- شاخص ها و تطبیق سوالات پرسشنامه با فرضیات 3-7-3-1- شاخص‌سازی 3-7-3-2- جدول ارتباطات سوالات پرسشنامه با فرضیات 3-8- پایایی و روایی پرسشنامه 3-8-1- پایائی 3-8-2- روائی 3-9- تجزیه و تحلیل داده ها 3-9-1- رگرسیون 3-9-2- تحلیل واریانس فریدمن 3-9-3- ضریب همبستگی 3-9-4- آزمون میانگین یک جامعه آماری 3-9-5- مدل ساختاری 3-9-5-1- تفسیر ارقام تحلیل مسیر 3-9-5-2- ضرورت مدل معادلات ساختاری در پژوهش حاضر 3-9-5-3- مراحل مدل معادلات ساختاری فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 4-1- مقدمه 4-2- بخش اول : تجزیه و تحلیل متغییرهای جمعیت شناختی به کمک آمار توصیفی 4-3- بخش دوم : تجزیه و تحلیل فرضیات تحقیق به کمک آمار استنباطی 4-3-1- آزمون میانگین یک جامعه آماری (آزمون تی استیودنت) 4-3-2- آزمون همبستگی 4-3-3- آزمون کولمو گروف - اسمیرنف 4-3-4- آزمون فرضیات 4-4- بخش سوم : آزمون یکسان بودن اولویت بندی(رتبه بندی) 4-5- بخش پنجم : بررسی مدل اصلی تحقیق با استفاده از مدل ساختاری فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات 5-1- مقدمه 5-2- مرور و نتایج فرضیات 5-3- نتیجه گیری و پیشنهادات 5-4- محدودیتهای تحقیق منابع و ضمائم - منابع و مأخذ فارسی - منابع و مأخذ لاتین - پرسشنامه تحقیق - پیوستها - چکیده انگلیسی فهرست نمایشگرها فهرست جدول ها

قیمت فقط170,000 تومانپرداخت و دانلود

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : جعفر علی بیگلو

شماره تماس : [phone]

ایمیل :[e-mail]

سایت :sidonline.ir

مشخصات فایل

فرمت : docx

تعداد صفحات : 236

قیمت : 170,000 تومان

حجم فایل : 1121 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل