،پرسشنامه مهارت های مدیریتی،پرسشنامه مهارت های مدیریت
دانلود پرسشنامه
قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
با توجه به سطح دانشم: 1.من همواره در جستجوی اطلاعاتی راجع به نقاط ضعف و قوتم هستم تا موجب بهبودی خودم شوم 2.من تمایل دارم تا باورها و احساساتم را با دیگران تسهیم نمایم تا بتوانم باعث بهبودی خودم شوم. 3.من به طور کامل از ترجیحاتم در گردآوری اطلاعات و تصمیم گیری، آگاهی دارم. 4.من به خوبی می دانم که چطور از پس شرایط نامطمئن و مبهم برآیم. 5.من دارای مجموعه ای از اصول و استانداردهای شخصی هستم که رفتارم را جهت می دهد. وقتی با فشار زمانی و شرایط پر استرس مواجه می شوم: 6.من روش های مدیریت زمان برای استفاده بهینه از وقتم را به کار می برم.
مقیاس پرسشنامه
ا 2 3 4 5 6
مخالفم تا حدودی مخالفم تا حدودی موافقم موافقم کاملاً موافقم
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت
(توضیحات کامل در داخل فایل)
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی
شماره تماس : 09195145166
ایمیل :mohandesbartar@gmail.com
سایت :fileyar.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل،پرسشنامه معیارهای موفقیت سازمان
دانلود پرسشنامه
قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
1-سودآوری 2-رهبری تغییر محور 3-فرآیند بهبود مستمر کیفیت 4-مشارکت تمام کارکنان در ارزیابی کیفیت
مقیاس پرسشنامه
بسیار زیادزیادمتوسطکمبسیار کم
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت
(توضیحات کامل در داخل فایل)
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی
شماره تماس : 09195145166
ایمیل :mohandesbartar@gmail.com
سایت :fileyar.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلپرسشنامه ( ظرفیت سازمانی)
دانلود پرسشنامه
قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
عبارات 1-ما درک ودانش مشترکی از برنامه های عملیاتی (استراتژی کسب و کار) داریم. 2-ما اهداف اصلی و اهداف موقتی را تعیین کرده ایم. 3-اهداف شخصی من هم راستا با اهداف بلند مدت سازمان می باشد. 4-من فعالانه درگیر هدف گذاری و تبدیل این اهداف به اقدامات هستم. 5-ما با همکارانمان بعد از ساعت اداره، روابط اجتماعی برقرار می کنیم.
مقیاس پرسشنامه
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت
(توضیحات کامل در داخل فایل)
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی
شماره تماس : 09195145166
ایمیل :mohandesbartar@gmail.com
سایت :fileyar.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلپرسشنامه ( سبک تصمیم گیری شخصی)
دانلود پرسشنامه
قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
1- هنگام انجام کارم، معمولاً در جستجوی ................
الف) نتایج عملی هستم. ب) بهترین راه حل برای مسأله هستم.
ج) ایده ها یا رویکردهای جدید هستم. د) شرایط کاری مطلوب هستم.
2- هنگامی که با مسأله ای مواجه می شوم، معمولاً ...............
الف) رویکردهایی که در گذشته به کار گرفته شده اند را استفاده می کنم.
ب) با دقت آن را تحلیل می کنم.
ج) سعی می کنم یک رویکرد خلاق پیدا کنم.
د) بر احساساتم اتکاء می کنم.
3- هنگام برنامه ریزی، معمولاً بر ............... تأکید می کنم.
الف) مسأله ای که در حال حاضر با آن مواجه هستم. ب) کسب اهداف
ج) اهداف آینده د) توسعه مسیر شغلیم
4- نوع اطلاعاتی که ترجیح می دم استفاده کنم، ............... است.
مقیاس پرسشنامه
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت
(توضیحات کامل در داخل فایل)
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی
شماره تماس : 09195145166
ایمیل :mohandesbartar@gmail.com
سایت :fileyar.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل،پرسشنامه سبک پاسخگویی
دانلود پرسشنامه
قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
1- من نمی توانم با همکارم کار کنم. آنن مرد من را عصبانی می کند. او همیشه از من به دیگران و حتی به رئیس شکایت می کند. چرا او بید به عنوان شریک شغلی من باشد؟ ما نمی توانیم با همدیگر کار کنیم. تو باید شخص دیگری را به عنوان همکار من قرار دهی.
الف: من مطمئن هستم که شما کاری انجام می دهی که همکارت را خشمگین می کند، شما باید با او کار کنید.
ب: او درباره من چه گفته است؟
ج: می توانی نمونه ای از کارهایی که همکارت انجام می دهد و شما را خشمگین می کند ذکر کنید؟
د: من با همکارت صحبت خواهم کرد. مطمئنم که می توانیم وقعیت را بهبود یا تغییر دهیم.
ه: همکارت واقعاً شما را اذیت می کند.
2- ما بدون دریافت کمک بیشتر نمی توانیم پروژه ای را در مهلت تعیین شده به پایان برسانیم. ما با مشکلاتی مواجه شده ایم. مشکل اصلی این است که دو نفر از همکاران به تزگی فارغ التحصیل شده اند و اطلاعات تجربی زیادی ندارند. بدون حضور یک شخص با تجربه دیگر، تیم قادر به اتمام به موقع پروژه نخواهد بود.
الف: درباره مسائلی که با آن مواجهید، بیشتر برایم توضیح دهید.
مقیاس پرسشنامه
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت
(توضیحات کامل در داخل فایل)
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی
شماره تماس : 09195145166
ایمیل :mohandesbartar@gmail.com
سایت :fileyar.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل