فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

پاسخنامه (مهارت های مربی گری هدف مدار)

پاسخنامه (مهارت های مربی گری هدف مدار)
پاسخنامه (مهارت های مربی گری هدف مدار) - پاسخنامه (مهارت های مربی گری هدف مدار)


پاسخنامه (مهارت های مربی گری هدف مدار)
کاملاً موافقمموافقمنه موافقم نه مخالفممخالفمکاملاً مخالفم پیامدهای مربی گری 1.مربی گری من اثر بخش بوده و به افراد کمک می کند تا به اهدافشان برسند. 2. شاگردان من برای زمانی که گفتگو ومکالمه با آنها میکنم ارزش قائل هستند. اتحادهای کاری 3. من میدانم که چگونه محیطی را ایجادکنم که در آن شاکردان آزادنه ایده های خود را بیان میکنند.

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 12 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل
پاسخنامه مهارت های مربی گری هدف مدار) مدیریت doc
fileNET جمعه 28 آبان 1395 ساعت 19:45
0 نظر

پاسخنامه( مهارتهای ارزیابی عملکرد و پاداش)

پاسخنامه( مهارتهای ارزیابی عملکرد و پاداش)
پاسخنامه( مهارتهای ارزیابی عملکرد و پاداش) - پاسخنامه( مهارتهای ارزیابی عملکرد و پاداش)


دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
1.من نقش هایی که پول در هرکدام از مدل های انگیزش ایفا میکند را درک میکنم و تشخیص میدهم. 2. من پاداش های مادی را به طور اقتضایی مدیریت میکنم برای عملکرد خوب پاداش زیادی ارائه میکنم و برای عملکرد ضعیف تر، پاداش کمتری ارائه میکنیم. 3. من اهمیت کمک به کارکنان جهت درک نیاز به ایجاد تعادل بین پاداش ها و مشارکت هایشان را تشخیص میدهم.

مقیاس پرسشنامه
کاملاً موافقمموافقمنه موافقم نه مخالفممخالفمکاملاً مخالفم
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 11 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل
پاسخنامه مهارتهای ارزیابی عملکرد و پاداش مدیریت doc
fileNET جمعه 28 آبان 1395 ساعت 19:45
0 نظر

پاسخنامه ( ممیزی منابع انسانی)

پاسخنامه ( ممیزی منابع انسانی)
پاسخنامه ( ممیزی منابع انسانی) - پاسخنامه ( ممیزی منابع انسانی)ممیزی منابع انسانیممیزی مدیریت منابع انسانیپرسشنامه ممیزی منابع انسانیممیزی واحد منابع انسانیحسابداری و ممیزی منابع انسانیشیوه های ممیزی منابع انسانی


دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
خیلی خوبکافیضعیفاساسا وجود ندارد 1.پذیرش قانونی فرصت برابر استخدام اصلاح مهاجرت ایمنی وبهداشت قوانین مربوط به دستمزد وساعات کاری حمایت از حریم خصوصی امکان مرخصی استعلاجی/ استحقاقی 2. کسب منابع انسانی

مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 13 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل
پاسخنامه پاسخنامه ( ممیزی منابع انسانی) ممیزی منابع انسانی ممیزی مدیریت منابع انسانی پرسشنامه ممیزی منابع انسانی مدیریت doc
fileNET جمعه 28 آبان 1395 ساعت 19:44
0 نظر

پاسخنامه (مسئولیت های مدیران منابع انسانی)

پاسخنامه (مسئولیت های مدیران منابع انسانی)
پاسخنامه (مسئولیت های مدیران منابع انسانی) - پاسخنامه (مسئولیت های مدیران منابع انسانی)


دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
1.به عنوان یک مدیر حرفه ای منابع انسانی ، معتقدم مسئولیت منابع انسانی ، ترویج جو مثبت کاری است. 2. به عنوان یک مدیر حرفه ای منابع انسانی ، معتقدم مسئولیت منابع انسانی،ارائه خدمات کارکردی منابع انسانی است ( متخصص اداری) 3. به عنوان یک مدیر حرفه ای منابع انسانی ، معتقدم مسئولیت منابع انسانی، عمل کردن به عنوان پلی بین کارمن وسازمان است 4. به عنوان یک مدیر حرفه ای منابع انسانی ، معتقدم مسئولیت منابع انسانی، غلبه بر موانع سازمانی جهت تغییر است ( عامل تغییر)

مقیاس پرسشنامه
کاملاً مخالفممخالفمنه موافقم نه مخالفموافقمکاملاً موافقم
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 32 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل
پاسخنامه مسئولیت های مدیران منابع انسانی مدیریت doc
fileNET جمعه 28 آبان 1395 ساعت 19:44
0 نظر

پاسخنامه (مزایای ارزیابی عملکرد)

پاسخنامه (مزایای ارزیابی عملکرد)
پاسخنامه (مزایای ارزیابی عملکرد) - پاسخنامه (مزایای ارزیابی عملکرد)


دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه


مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت

1.میزانی که ارزیابی شما درروشن شدن انتظارات واستانداردهای عملکرد به شما کمک میکند؟ 2.میزانی که ارزیابی شما در ایجاد اهداف عملکرد به شما کمک میکند.
(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 8 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل
پاسخنامه مزایای ارزیابی عملکرد پاسخنامه (مزایای ارزیابی عملکرد) مدیریت doc
fileNET جمعه 28 آبان 1395 ساعت 19:43
0 نظر