فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

فایلوو

سیستم یکپارچه همکاری در فروش فایل

پاسخنامه ( موقعیت های رهبر)

پاسخنامه ( موقعیت های رهبر)
پاسخنامه ( موقعیت های رهبر) - پاسخنامه ( موقعیت های رهبر)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
1- الف) شما فردی هستی که به مردم کمک میکنید.
ب) شما فردی تهاجمی هستید و اغلب منافع خود را جستجو میکنید.
2- الف) شما نسبت به دیگران، توانایی و شایستگی بیشتری در انگیزه دادن به افراد را دارید.
ب) شما تلاش میکنید به جایگاهی برسید که برگروه زیادی از افراد قدرت و اختیار داشته باشید و پول بیشتری را بدست آورید.
3- الف) شما به سختی تلاش می کنید تا برپیامد رویدادها تاثیر بگذارید.
ب) شما به سرعت در راه رسیدن به اهداف مانع ایجاد میکنید.
4- الف) تعداد کمی از افراد مانند شما هستند که بتوان به آنها اعتماد کرد.
ب‌) شما درباره آن چیزی که در این دنیا می خواهید به دست آوردید، هیچ دلواپسی و ناراحتی ندارید.

مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 3

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 8 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه ( مهارنهای برقراری ارتباطات)

پاسخنامه ( مهارنهای برقراری ارتباطات)
پاسخنامه ( مهارنهای برقراری ارتباطات) - پاسخنامه ( مهارنهای برقراری ارتباطات)



پاسخنامه ( مهارنهای برقراری ارتباطات)
عباراتکاملا مخالفممخالفمنه موافقم نه مخالفمموافقمکاملا موافقم 1.من میخواهم مدیری با ارتباطات باز و قوی و بارویکرد مدیرت کتاب باز باشم. 2.من از نیاز به توجه به تمام مراحل هشت گانه در فرایند ارتباط آگاه هستم. 3.من از تمایلاتم به مشارمت در اتدلال تدافعی آگاه هستم. 4.من از موانعی که بر هرمرحله از فرایند ارتباط اثر میگذارد آگاهم 5. من میتوانم چندین خط مشی را برای قابل خواندن شدن بیشتر نوشته ها بازگو کنم.

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 6 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه ( مهارتهای بازخور)

پاسخنامه ( مهارتهای بازخور)
پاسخنامه ( مهارتهای بازخور) - پاسخنامه ( مهارتهای بازخور)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
. شما هنگام بازخور دادن به افراد تا چه اندازه از واژگانی مانند:عالی ، خوب یا بد استفاده میکنید؟
1 2 3 4 5 6 7
همیشه از این واژه استفاده میکنم گاهی از این واژه استفاده میکنم به ندرت یا هرگز از این واژه استفاده نمیکنم.
2.هنگام بازخوردادن، چه میزان نمونه های ویژه یا جزئیات واقعی را ارائه میدهید؟
1 2 3 4 5 6 7
به ندرت جزئیات گاهی جزئیات همیشه جزئیات
واقعی را ارائه میدهم. واقعی را ارائه میدهم واقعی را ارائه میدهم
3.آیا شما ازافراد سوال میکنید که تمایل دارند به آنها بازخورارائه دهید؟
1 2 3 4 5 6 7
فرض میکنم که بازخور گاهی بررسی میکنم همیشه بررسی میکنم که آیا
مورد تقاضای افراد است که آیا بازخورمورد تقاضا می باشد بازخورمورد تقاضا می باشد

مقیاس پرسشنامه

نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 1

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 6 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه ( فرهنگ نوآوری)

پاسخنامه ( فرهنگ نوآوری)
پاسخنامه ( فرهنگ نوآوری) - پاسخنامه ( فرهنگ نوآوری)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
عبارات بافت اجرا 1.در سال آینده 50درصد فرایندهایی که از مدل سازمانی و کسب و کار ما حمایت می کنند تغییر می دهیم 2.ما خود را به منابع جدیدی متعهد میکنیم که از سرمایه گذاری هایی که منجربه نوآوری میشودحمایت میکنند.

مقیاس پرسشنامه
کاملا موافقمموافقمنه مخالفم نه موافقممخالفم کاملا مخالفم
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 5

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 13 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل

پاسخنامه ( فرهنگ سازمانی و نوآوری)

پاسخنامه ( فرهنگ سازمانی و نوآوری)
پاسخنامه ( فرهنگ سازمانی و نوآوری) - پاسخنامه ( فرهنگ سازمانی و نوآوری)



دانلود پرسشنامه

قسمتی از محتوای متن پرسشنامه
عبارات اعتقادات / نگرش ها / سبک ها 1.موفقیت های تجاری به اندازه موفقیت علمی اهمیت دارد. 2.افراد مشتریان داخلی و خارجی را درک میکنند و به نیازهایشان پاسخ میدهند. 3.افراد تشویق میشوند تا ایده ها و نظرات خود را بیان کنند. 4.کارکنان به عنوان یک منبع مهم نگریسته میشوند. 5. افراد به جای سرزنش کردن تلاش میکنندازاشتباهات یاد بگیرند 6.افراد انگیزه دارند که درراستای منافع شرکت فعالیت کنند. 7.یک تعادل مناسب بین مدیریت مسائل زمان حال و مدیریت مسائل بلند مدت وجود دارد.

مقیاس پرسشنامه
کاملا موافقمموافقمنه مخالفم نه موافقممخالفم کاملا مخالفم
نوع پرسشنامه : سازمانی _ مبانی سازمانی و مدیریت_مدیریت


(توضیحات کامل در داخل فایل)

مشخصات فروشنده

نام و نام خانوادگی : شادمان روستا ناوی

شماره تماس : 09195145166

ایمیل :mohandesbartar@gmail.com

سایت :fileyar.ir

مشخصات فایل

فرمت : doc

تعداد صفحات : 3

قیمت : برای مشاهده قیمت کلیک کنید

حجم فایل : 9 کیلوبایت

برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...

پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل